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基层党建工作自查报告五篇

发布时间:2020-01-13  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

基层党建工作自查报告五篇

【篇一】

20XX年奋斗林场党支部在局党委、林业局的正确领导下,坚持以习近平重要系列讲话为指导,全面贯彻党的十九 大精神,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用, 按照局党委的总体部署和要求,从思想建设、组织建设、机关作风建设等方面狠抓落实,有力地促进党建工作又上新台阶,现将一年来党建工作进行全面梳理和自查,将自查情况报告如下。

一、抓理论,不断提高党员干部理论水平

结合本林场工作实际,建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习十九大和习近平总书记系列讲话,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果,一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期集中学习一次;三是积极撰写心得体会,并在党员大会上进行交流,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

二、抓组织建设,努力构筑坚强的战斗堡垒

(一)抓好班子建设

一是开好班子会。组织班子成员认真学习文件精神,统一思想,达成共识,为各项工作提供组织保证。二是开好党员大会。要求全体党员站在政治的高度,深刻理解和认识新林区建设的意义和目的,在各项工作中处处发挥先锋模范作用。三是充分实行民主集中制原则,在重大决策上,广泛听取职工意见,建立民主决策和科学决策机制。四是层层落实责任。由党政领导亲自抓,工作强化,逐一落实到每个人,做到事事有人管,处处有人抓的局面。

(二)抓好党员队伍建设

一是完善“三会一课”制度。坚持每季度召开一次党员大会,并适时组织党员观看电教片;二是完善党员目标管理制度。党支部每位党员都分别签订党员目标管理责任书,年终进行总结归档;三是完善组织生活制度。每半年召开1次支部民主生活会,认真开展批评与自我批评,并提出各项整改措施;四是完善民主评议党员制度。党支部召开每年1次民主评议党员大会,评议工作做到有制定内容和步骤方法;五是建立了发展党员制度。每年都制定发展党员计划和建立入党积极分子队伍花名册,按期做好预备党员的转正;六是完善其它管理制度。

(三)以“三建五争双先”活动为载体,发挥党员先锋模范带头作用

一是党员干部分别与困难职工结成帮扶队子,共15个对子,帮助他们解决好生产,生活上的困难,做到“三个及时”,即及时知情、及时报告、及时帮助。二是开展送温暖活动,对20XX年受水灾的地栽木耳植户进行慰问。三是开展岗位奉献活动,立足自身职能积极参与林场转型发展工作中,带头发展致富项目,带动引领职工致富,积极参与防火工作,清明节、五一、十一等防火重点期间,带头深入职工群众中做好宣传、巡护、看守工作;积极参与生态林场建设工作,带头参加植绿化树、植绿篱,种植灌木、修型排水沟,并对所有绿化树和绿篱进行定期的修型剪枝,清理垃圾箱,保证生态林场建设达到验收的标准。积极参与林业局工会举办的象棋赛,篮球赛和林场工会组织开展全民健身运动等一系列活动,增强素质,提升队伍的整体的凝聚力。

三、抓制度建设,不断提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求党员干部意见,推行党务公开,增强党建工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化;三是坚持民主生活会制度,严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动;四是做好发展党员工作,以坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为原则,重点抓好入党前的培养、考察和教育工作,同时,完善党费收缴措施,及时足额完成党费收缴任务。

四、抓工作创新,不断促进党建工作再上新水平

注重加强对党建工作的领导,党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中,紧紧围绕重点解决的问题,以职工群众满意为目标,强化措施,加强督导,狠抓管理,促进了机关作风的根本好转;二是全面落实党建工作责任制,按照谁主管、谁负责的原则,严格实行一岗双责制度,落实党建工作责任追究制,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,促进了党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与各项工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。

五、抓好党风廉政建设

一是深入开展党风廉政教育。严格执行和落实领导干部辩廉洁从政若干规定,党员领导干部带头学习,率先垂范。二是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉政准则》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规,严格落实领导干部重大事项报告制度,切实做好领导干部廉洁自律工作,按规定召开作风整顿专题民主生活会,切实解决五方面存在的突出问题。三是强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,谁主管、谁负责,形成党政齐抓共管,层层抓落实的工作格局。

六、深入开展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

按照局党委关于“两学一做”的要求部署,林场党支部把开展学习教育作为党建工作重点,始终坚持抓在日常、严在经常,抓自身带全局,管理好班子,落实好制度,发挥好作用。领导班子成员带头学习党章党规和系列讲话,不放过每一条细则,不忽视每一句讲话精神,互相交流带头谈体会;带头开展学习讨论,带头参加组织生活会、民主评议,确保每一次会议和评议都不搞形式、不走过场,真正做到求真务实;带头立足岗位做贡献,每位成员明确分工,各司其职,及时掌握情况、解决问题;认真开展批评与自我批评,以身作则,率先垂范,把是否有利于职工群众作为工作的出发点和落脚点,充分发挥领导干部的表率作用。

七、扎实开展好机关作风整顿工作

按照局党委机关作风整顿工作的总体安排和部署,奋斗林场高度重视,精心组织,以治散、治懒、治庸为主要内容,针对在机关干部作风方面存在的问题,从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况,认真进行作风整顿,主要做法:一是加强领导,健全组织。按照“作风整顿”的要求,及时制定了工作方案,成立了以支部书记为组长的“机关作风整顿”领导小组,具体负责“机关作风整顿”的部署、检查、考核等工作。二是统一思想,提高认识,及时传达上级《机关作风整顿实施方案》,深刻剖析了我场机关作风存在的问题,出台林场一系列作风整顿新举措,新办法,增强机关干部的紧迫感,增强了机关干部大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和纪律意识。三是召开专题讨论会,广泛听取意见和建议,集思广益分析工作上存在的问题。对照要求,认真讨论查找我场干部作风方面存在的突出问题。四是严肃纪律,建立健全各项制度,制定了详细的《机关干部管理制度》,对迟到、早退、串岗、无故脱岗、违反劳动纪律等现象,按照制度规定实施处罚。

20XX年党建工作计划

一、深化理论教育,加强思想业务建设。建设学习型党组织和党员把学习作为工作第一推动力,采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等,随时掌握党员干部思想状况,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟,争取做到对学习内容熟读通读,应知尽知。

二、夯实工作基础,推进规范化建设,健全党员日常管理长效机制,落实“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。另一方面利用好当前的网络建立“信息化党支部”,通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富党内生活,宣传政策,实现党内信息随时随地学习。

三、创新工作特色,提高党建工作,认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面落实党组织全面监督、党员民主监督,强化日常监督。

四、争创优秀党支部。积极利用群、微信、“一帮一”活动等多种形式,不断拓展党建学习,争取做到对支部及党小组、个人进行集中领学,个人自学,中心党支部将加大宣传力度,大力营造学习气氛。

五、是进一步解放思想,加快经济转型步伐。结合“双先”活动的开展,立足林场实际,进一步解放思想,党员干部带头致富,引领帮扶职工共同致富。

【篇二】

一、我校基层党组织情况

我校目前有党委1个,总支7个,直属支部5个,党支部17个,其中教职工党支部13个,学生党支部9个。我校积极创造基层党组织成立条件,努力扩大党的覆盖面和影响力,目前已实现基层党组织全覆盖。

二、我校党建工作主要做法

(一)建立民办学校基层党组织。凡经学校行政调整或新建的部门,有正式党员3人以上的都要求成立党组织;正式党员不足3人的,校党委积极进行分类指导,与其他部门联合建立党组织。做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,充分有效发挥党组织的示范引导作用。

(二)明确各党支部书记的主体责任,建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人制度,逐步形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的格局。根据上级安排开展党建工作的综合考核评价,把党建工作纳入各支部书记述职、评议、考核的全过程,作为干部培养、使用、奖惩的重要依据。

(三)做好发展党员和党员教育管理工作。在发展党员工作中,坚持以大学生和青年教师为重点,以确保发展质量为前提,重在培养。在发展党员工作过程中,实行校党委委员联系基层党组织、参加支部大会讨论、与新党员谈话、实行会前预审和党委审批等规定和制度,对基层党组织不断提要求,积极沟通交流,具体加以指导,严格把关,确保发展党员的质量。

结合学校实际,通过校园网络、QQ群、培训班等方式定期对党员进行教育管理,围绕学校教学工作以开展“党员责任岗”、“争先创优”等活动为载体,充分发挥党员教职员工的作用,使党员教职工成为我校师德的楷模,教书育人的模范、师生的表率。定期组织部分优秀学生和年青教师入党积极分子培训班,进一步扩大党支部在师生中的影响。

(四)不断完善党内生活各项制度。建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制、党费收缴制度、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织积极采取措施,切实加强教师队伍的思想道德建设,引导他们用马克思主义指导教学工作,全面推进素质教育,把教书与育人结合起来。

三、我校基层党建工作中存在的主要问题

(一)思想认识不到位,党建工作缺乏规范。我校有的党组织负责人对党组织的设置不明确,对党组织作用的发挥认识不深,主动性不强,积极性不高,抓党建不够热情。从事党务工作者主体多是辅导员,他们年轻,有工作热情,但缺乏经验,对党员发展程序不够熟练,业务能力亟待提高,整体水平有待进一步提升。

(二)党组织的作用地位不突出。有的党组织负责人对党在民办学校中究竟发挥什么作用熟悉不清,导致工作不知如何下手;有的方法落后,不知如何调整工作方法和思路,不会开展党建工作。

(三)专职党务工作人员少。我校党务工作者多为兼职,他们大部分时间忙于教学、学生工作,很难把支部工作做到面面俱到,尽善尽美。对支部的“三会一课”制度、党员教育培养、党支部活动、党员管理等各项工作很难全部落到实处。

(四)党员作用发挥不明显。有的党员“雇工”思想严重,认为在民办学校拿了老板的工资,就应当做好自己的本职工作,上好课、教好书,要不然,对发挥党员作用看得不是很重。还有的放松了自身的政治要求,把自己混同于普通群众,长期不转组织关系,不过组织生活,甚至连党费都不愿按时交纳。由于是民办学校,教职工队伍流动性大,人员不稳定,这在一定程度上也影响了党员的教育管理。

四、找准我校党建切入点,努力探索我校党建新路子

(一) 进一步提高思想认识,不断加强党对民办学校党建工作的领导。要充分认识到加强民办学校党建工作是夯实党的基础,巩固党的执政地位的迫切需要,是扩大党的工作领域,提高党建工作水平的需要。不断加强我校党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,也是促进我校健康发展的有力保证。

(二)进一步规范管理,完善党支部自身建设。学校今年计划从行政层、教学骨干中的党员选择党务、教学等工作经验丰富的人员担任党支部班子成员。进一步构建学校党支部和学校治理层有机结合的治理体制,便于党务治理和教务治理的结合。从制度的建设入手,抓好党支部规范建设。建立健全了支部“三会一课”、党员目标治理、党员干部学习培训、党员活动制度,严格实行岗位责任制、民主评议制度和党员议事制度,严格党员组织关系接转制度,及时做好党组织关系的接转,严格党内生活,促进党支部规范化建设。明确党员组织关系,对教职工流动性强的特点,要求凡工作时间满半年以上的,都要将组织关系转到我校。

(三)强化培训教育机制,增强党员队伍的战斗力

1、认真开展思想政治工作,确保教师队伍稳定。党委要求各党支部积极探索思想政治工作新途径,加强对民办学校教师的理想信念、职业道德和业务技能教育。今年还将继续举办培训班、组织外出考察学习等活动,促进教职员工政治思想觉悟的提高,提高他们教书育人水平。

2、继续开展红色圣地、党日活动等主题教育,提高党员队伍素质。校党委继续通过开展形式多样的主题活动抓好党员教育提高素质,为党组织发挥作用打好基础。在深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神活动中,要求各党支部开辟学习阵地,组织党员教职工联系实际,畅谈推进学校健康快速发展的思想与建议;继续组织党员和工、团班子成员,前往革命圣地参观学习。去年按我校“两学一做”学习教育安排,商贸学院等党总支组织参观小岗村、渡江战役纪念馆、重温入党誓词等活动,广大党员纷纷表示一定要牢记革命先烈的丰功伟绩,坚定理想信念,通过一系列活动的开展不断提高我校党员队伍素质,进一步增强党员教职工在民办学校工作的责任感和使命感。

3、继续做好发展党员工作,增强党员队伍的生气与活力。把发展党员工作与培养业务骨干结合起来,注重吸收优秀分子入党。定期组织培训入党积极分子、年轻骨干教师和优秀学生,联系学校实际,组织他们学习党的路线、方针、政策和学习党章、党规、党的十八届六中全会精神,引导他们积极向党组织靠拢。**年学校有近1500名师生向党组织递交了入党申请书。

(四)健全联动机制,增强党在民办学校中的推动力。

在工作中,把群团建设纳入党建工作规划,积极强化党群团的密切配合,形成合力,为党组织发挥作用提供良好群众基础和外部环境。

1、搭建平台,加强对大学生的思想政治教育。学校党组织确立“以德育为核心”的观念,通过主题班会、团队活动、明德大讲堂、开展“学雷锋精神,树时代新风”、和党团纪念日的专题学习等载体,对学生进行爱国主义教育、革命传统主义教育和法制教育,激发团员青年的政治热情,引导团员青年积极向党组织靠拢,取得了明显的效果。**年我校共举办明德大讲堂4次,受教育学生达**多人。计算机工程学院学生党支部等经常组织党员和团员青年开展无私奉献活动,深入街区进行打扫环境卫生,慰问孤寡老人,进一步增强奉献意识。

2、开展帮扶,精准扶贫,解决贫困学生难题。学校党支部组织党群团给予贫困学生关心和帮助,减免部分学费、住宿费,学校还设立多个勤工助学岗位,帮助贫困学生,**年走访贫困生家庭达40个。

3、以活动为载体,发扬教职工的主人翁精神。根据我校发展状况,党支部依靠工会发动教职工积极为学校出谋献策,对学校发展规划提出合理化建议。学校举办了第二次教学工作会议暨迎接本科教学工作合格评估动员大会,广大师生党员积极建言献策,为学校在拓展生源和改进教育方法等方面提出了很多宝贵建议。学校通过举办教师节座谈会、文艺晚会、教工运动会等多种文体活动,丰富了全体教职员工的生活,促进了教职工队伍团结向上氛围的形成,提高了党、工、团组织的影响力和凝聚力,促进了党组织和群团组织联动发展。

【篇三】

一、我校基层党组织情况

我校目前有党委1个,总支7个,直属支部5个,党支部17个,其中教职工党支部13个,学生党支部9个。我校积极创造基层党组织成立条件,努力扩大党的覆盖面和影响力,目前已实现基层党组织全覆盖。

二、我校党建工作主要做法

(一)建立民办学校基层党组织。凡经学校行政调整或新建的部门,有正式党员3人以上的都要求成立党组织;正式党员不足3人的,校党委积极进行分类指导,与其他部门联合建立党组织。做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,充分有效发挥党组织的示范引导作用。

(二)明确各党支部书记的主体责任,建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人制度,逐步形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的格局。根据上级安排开展党建工作的综合考核评价,把党建工作纳入各支部书记述职、评议、考核的全过程,作为干部培养、使用、奖惩的重要依据。

(三)做好发展党员和党员教育管理工作。在发展党员工作中,坚持以大学生和青年教师为重点,以确保发展质量为前提,重在培养。在发展党员工作过程中,实行校党委委员联系基层党组织、参加支部大会讨论、与新党员谈话、实行会前预审和党委审批等规定和制度,对基层党组织不断提要求,积极沟通交流,具体加以指导,严格把关,确保发展党员的质量。

结合学校实际,通过校园网络、QQ群、培训班等方式定期对党员进行教育管理,围绕学校教学工作以开展“党员责任岗”、“争先创优”等活动为载体,充分发挥党员教职员工的作用,使党员教职工成为我校师德的楷模,教书育人的模范、师生的表率。定期组织部分优秀学生和年青教师入党积极分子培训班,进一步扩大党支部在师生中的影响。

(四)不断完善党内生活各项制度。建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制、党费收缴制度、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织积极采取措施,切实加强教师队伍的思想道德建设,引导他们用马克思主义指导教学工作,全面推进素质教育,把教书与育人结合起来。

三、我校基层党建工作中存在的主要问题

(一)思想认识不到位,党建工作缺乏规范。我校有的党组织负责人对党组织的设置不明确,对党组织作用的发挥认识不深,主动性不强,积极性不高,抓党建不够热情。从事党务工作者主体多是辅导员,他们年轻,有工作热情,但缺乏经验,对党员发展程序不够熟练,业务能力亟待提高,整体水平有待进一步提升。

(二)党组织的作用地位不突出。有的党组织负责人对党在民办学校中究竟发挥什么作用熟悉不清,导致工作不知如何下手;有的方法落后,不知如何调整工作方法和思路,不会开展党建工作。

(三)专职党务工作人员少。我校党务工作者多为兼职,他们大部分时间忙于教学、学生工作,很难把支部工作做到面面俱到,尽善尽美。对支部的“三会一课”制度、党员教育培养、党支部活动、党员管理等各项工作很难全部落到实处。

(四)党员作用发挥不明显。有的党员“雇工”思想严重,认为在民办学校拿了老板的工资,就应当做好自己的本职工作,上好课、教好书,要不然,对发挥党员作用看得不是很重。还有的放松了自身的政治要求,把自己混同于普通群众,长期不转组织关系,不过组织生活,甚至连党费都不愿按时交纳。由于是民办学校,教职工队伍流动性大,人员不稳定,这在一定程度上也影响了党员的教育管理。

四、找准我校党建切入点,努力探索我校党建新路子

(一) 进一步提高思想认识,不断加强党对民办学校党建工作的领导。要充分认识到加强民办学校党建工作是夯实党的基础,巩固党的执政地位的迫切需要,是扩大党的工作领域,提高党建工作水平的需要。不断加强我校党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,也是促进我校健康发展的有力保证。

(二)进一步规范管理,完善党支部自身建设。学校今年计划从行政层、教学骨干中的党员选择党务、教学等工作经验丰富的人员担任党支部班子成员。进一步构建学校党支部和学校治理层有机结合的治理体制,便于党务治理和教务治理的结合。从制度的建设入手,抓好党支部规范建设。建立健全了支部“三会一课”、党员目标治理、党员干部学习培训、党员活动制度,严格实行岗位责任制、民主评议制度和党员议事制度,严格党员组织关系接转制度,及时做好党组织关系的接转,严格党内生活,促进党支部规范化建设。明确党员组织关系,对教职工流动性强的特点,要求凡工作时间满半年以上的,都要将组织关系转到我校。

(三)强化培训教育机制,增强党员队伍的战斗力

1、认真开展思想政治工作,确保教师队伍稳定。党委要求各党支部积极探索思想政治工作新途径,加强对民办学校教师的理想信念、职业道德和业务技能教育。今年还将继续举办培训班、组织外出考察学习等活动,促进教职员工政治思想觉悟的提高,提高他们教书育人水平。

2、继续开展红色圣地、党日活动等主题教育,提高党员队伍素质。校党委继续通过开展形式多样的主题活动抓好党员教育提高素质,为党组织发挥作用打好基础。在深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神活动中,要求各党支部开辟学习阵地,组织党员教职工联系实际,畅谈推进学校健康快速发展的思想与建议;继续组织党员和工、团班子成员,前往革命圣地参观学习。去年按我校“两学一做”学习教育安排,商贸学院等党总支组织参观小岗村、渡江战役纪念馆、重温入党誓词等活动,广大党员纷纷表示一定要牢记革命先烈的丰功伟绩,坚定理想信念,通过一系列活动的开展不断提高我校党员队伍素质,进一步增强党员教职工在民办学校工作的责任感和使命感。

3、继续做好发展党员工作,增强党员队伍的生气与活力。把发展党员工作与培养业务骨干结合起来,注重吸收优秀分子入党。定期组织培训入党积极分子、年轻骨干教师和优秀学生,联系学校实际,组织他们学习党的路线、方针、政策和学习党章、党规、党的十八届六中全会精神,引导他们积极向党组织靠拢。**年学校有近1500名师生向党组织递交了入党申请书。

(四)健全联动机制,增强党在民办学校中的推动力。

在工作中,把群团建设纳入党建工作规划,积极强化党群团的密切配合,形成合力,为党组织发挥作用提供良好群众基础和外部环境。

1、搭建平台,加强对大学生的思想政治教育。学校党组织确立“以德育为核心”的观念,通过主题班会、团队活动、明德大讲堂、开展“学雷锋精神,树时代新风”、和党团纪念日的专题学习等载体,对学生进行爱国主义教育、革命传统主义教育和法制教育,激发团员青年的政治热情,引导团员青年积极向党组织靠拢,取得了明显的效果。**年我校共举办明德大讲堂4次,受教育学生达**多人。计算机工程学院学生党支部等经常组织党员和团员青年开展无私奉献活动,深入街区进行打扫环境卫生,慰问孤寡老人,进一步增强奉献意识。

2、开展帮扶,精准扶贫,解决贫困学生难题。学校党支部组织党群团给予贫困学生关心和帮助,减免部分学费、住宿费,学校还设立多个勤工助学岗位,帮助贫困学生,**年走访贫困生家庭达40个。

3、以活动为载体,发扬教职工的主人翁精神。根据我校发展状况,党支部依靠工会发动教职工积极为学校出谋献策,对学校发展规划提出合理化建议。学校举办了第二次教学工作会议暨迎接本科教学工作合格评估动员大会,广大师生党员积极建言献策,为学校在拓展生源和改进教育方法等方面提出了很多宝贵建议。学校通过举办教师节座谈会、文艺晚会、教工运动会等多种文体活动,丰富了全体教职员工的生活,促进了教职工队伍团结向上氛围的形成,提高了党、工、团组织的影响力和凝聚力,促进了党组织和群团组织联动发展。

【篇四】

xx年以来,在学校党委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了党员干部的思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实“三会一课”制度,规范党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作,推动了支部各项工作的顺利开展,为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

xx年以来,本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制,把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设

(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

xx年以来,支部紧扣“十九大精神”、“习近平重要讲话精神两个主题,对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习,制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习,采取集体学习和个人自学相结合的方式,有效提高了党员干部的理论水平。xx年,全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

(二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

本支部班子健全,工作规范,管理到位,战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度,严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次,支委会5次,专题党课2次,主题党日活动5次。二是严格会议纪律,规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制,落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度,推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话,发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话,有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员,增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求,精心组织,科学安排,务求实效,不走过场,扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录,强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求,及时更新党建工作资料的收集归档,推动支部党建工作相关资料向 “适时完整、真实准确”发展。

(三)推进服务型党组织建设,密切党群干群关系

认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动,强化党员带头和服务意识,大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”,增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识,营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动,密切党群干群关系,服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型,立优秀榜样”,推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范,发挥示范作用,增强服务意识、提高服务能力。xx年,支部先后涌现出一批先进个人和先进集体,如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”,发挥了较好的先锋模范带头作用,有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

(四)加强和规范党费收缴,增强党员意识

一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定,执行党费收缴标准和程序,推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》,每个党员在主题党日现场足额缴纳党费,推动从“收党费”向 “自主交党费”转变,逐渐改变党员思想,增强党员意识。

三、意识形态和思想政治工作

支部高度重视意识形态工作,一是做好了党员干部的理想信念教育,不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习马克思主义理论,练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论。

支部制定了详细的学习方案和计划,通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式,加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年,本支部无一人有违反师德师风的行为。

四、党风廉政建设工作

(一)加强廉政教育,筑牢思想道德防线。

通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式,筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管,通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督,推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式,提高领导干部拒腐防变意识。

(二)明确工作分工,认真落实“一岗双责”。

对领导干部履行一岗双责重申了具体要求,对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确,并对照 “一岗双责”目标责任书进行了自查,把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化,切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次,认真履行双报告制度,向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

(三)抓好关键环节,推动党风廉政建设。

一是严格执行图书馆党政联席会议制度,重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策,决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次,所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施,把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下,实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。

【篇五】

县委组织部:

根据固组明电〔20XX〕1号《xx县xx年基层党建工作考核细则》通知精神,xx办事处党工委对xx年基层党建工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

一、思想政治教育工作自查情况

党工委制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案(蓼发〔xx〕5号)和推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习方案(蓼发〔xx〕6号)编制了年度学习计划一览表,明确了学习的内容与时间安排。制定了基层党组织、党员干部学习培训工作计划。在“两学一做”学习教育工作中,先后开展了“主题党日”活动,党员志愿者服务活动,“五查五促”活动,争做“四个合格”党员签定承诺书活动。党工委班子成员及基层党组织书记开展讲党课活动,学习教育笔试活动等,做到“两学一做”学习教育载体丰富,保证成效。

党的十九大xx召开后,党工委及班子成员带头学习,并制定了党的十九大精神学习培训工作实施方案,科级领导干部深入基层党总支、党支部开展集中宣讲培训活动,在营造宣传氛围上,制作宣传版面11版,组织张贴宣传挂图30多套,在办事处上下迅速形成宣传学习高潮。

二、责任体系建设自查情况

坚持“党工委管党建、书记抓党建”和书记抓、抓书记党建工作责任制度。党工委率先示范,做到书记办公会、党工委会、党办联席会议记录规范完整。制定了“xx办事处基层党组织书记抓党建工作述职评议实施方案”。党工委书记参加了县委组织部组织的抓基层党建工作述职会议,对xx年党建工作开展情况进行了述职。办事处基层党组织书记抓党建工作述职正在筹备之中。

三、基本组织建设自查情况

xx年9月底,12月底,党工委参照县“逐村观摩、整乡推进”活动方案,组织了“逐居观摩、整办推进”活动。有党工委班子成员、24个社区党总支、党支部参加,对各社区党建工作进行了观摩活动,并进行打分、评比,召开点评会。党工委班子成员和部分人大代表、政协委员、企业、单位代表参加了点评活动。对24个社区党建工作存在的问题和不足还建立了整改台账。

机关老干部支部活动室部分桌椅进行了更换,充分了部分学习资料,日常活动有序进行,达到了“八有标准”。

xx年,xx没有扶贫工作任务和软弱涣散社区。

四、基本队伍建设自查情况

按照“三有三带”标准,结合部分社区党总支书记到龄退休实际,党工委通过民主推荐、组织推荐、公开考核的办法,有6名中青年同志走上社区党政主职工作岗位。对调整任离职干部当天谈话,当天到岗位,两日内下发党委任职文件。在“两委”班子人员选配上考虑城市社区因素,原则上都是本社区产生,但农业社区坚持做到本社区产生。

xx年,严格按照党员发展标准发展新党员17人。全年按标准收缴党费2.1万元。上级下拨的党建工作经费,全部用于党建工作。

五、基本制度建设自查情况

在落实“三会一课”制度工作中,党工委注重加强三个层面工作。一是党工委带头做示范,以上率下。二是加强指导,确定6个社区、单位为示范单位,以点带面推动制度落案。三是督查抽查,定期或不定期由组织办对基层社区、单位“三会一课”制度落实情况抽查,发现不足不对之处随时指导整改。督查抽查的重点为民主生活会、组织生活会、讲党课、党员教育管理、民主议党员等,使落实“三会一课”制度做到常态化。

六、基本阵地建设自查情况

因阵地建设用地解决难和新成立社区的因素,xx年,xx还有崇学苑、大别山社区属租房办公。

远程教育站点各社区运转正常,做到了专人管理。

七、基本保证建设自查情况

基层基础保障落实到位。社区干部工作补贴保障来自两个方面,一是县财政转移支付。二是年底办事处针对各个社区的不同情况,下拨1至3万元不等的工作经费,保证社区干部年报酬不低于文件的标准。

xx24个社区因多种因素,有70%的社区因自然条件所限,根本没有发展集体经济的条件,有30%的社区通过房屋租赁形式,年集体经济收入在5至30万元不等。

专此报告。






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