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工会主席述职报告5篇

发布时间:2019-12-07  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

工会主席述职报告5篇

【篇一】

踏着十*届三中全会的东风,迎来了又一年的述职考评。一年来,在学校支部正确领导下、 在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下,我们的工会工作始终以教师为中心, 在加强教师的师德修养,维护学校的和谐团结,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰 富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难等方面做了一些应该做的事。现简单总结 如下: 一、开展师德建设,提升教职工的素质 1、根据《浙江省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(浙政发〔20xx〕26号)、 《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150 号)等精神,结合我校实际,开展了主题确定为“践行为人师表,争做人民满意好教师”的暑期 师德专题培训。7月5日,闲林小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动动员大会暨“校长 第一课”讲座。会议上,姚江萍校长作了《向於杏文老师学习,树立良好师德形象》的专题讲 座。姚校长指出:师德师风是教育的永恒主题,要充分认识深化师德师风教育活动的重要性。它 是提高教师队伍素质,促进教师自我发展的需要,也是提升教育质量的需要。作为一名教师,就 应该精师业,铸师魂,立足三尺讲台,塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责任、 比奉献”的良好氛围,振奋精神,凝聚合力,提升形象,为推进闲林小学教育现代化建设,共创 和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。 2、7月6日全体教师开展了“回眸20XX”系列活动。分别从“为自己骄傲”“为同事感 动”“夸夸我们的学校”“我为学校提建议”四个板块展开了充分交流,会场洋溢着积极向上的 正能量。 3、为进一步加强师德师风建设,进一步促进家校和谐,密切家校联系,赢得更广泛的社会 支持,进一步提高学校教育质量和办学水平,全面构建和谐教育,提升群众对学校的满意度和美 誉度,7月7日至7月9日,全校广泛开展“走进千家万户,关爱万千心灵”以为主题的教师家访 活动。4、以群体创优为载体,实现师德效能。每年通过组织教师业务竞赛,既实践了师德,同时 更进一步促进教师的专业成长。如5月份小学举行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课 的优质课评比;9月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新教师语数课堂教学比武,12月还将开展 年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等,为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台,使他 们能快速成长,更好地服务于教学。在区教育工会的创岗竞赛中,学校工会紧紧抓住这一平台鼓 励教师组团参加争创活动,和睦校区的五年级组(现六年级)已经申报第八批《群体师德创优示范 岗》竞赛,政教处申报第三批“教坛先锋号”评选活动。 二、参与民主管理,履行维护职能 1、认真做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透明度,取得教职工和社会的理 解、信任和支持,从而推动学校的发展。工会坚持履行监督的职责,规范学校的校务公开工作, 建立校务公开领导小组和监督小组,设立对内对外两个校务公开栏,小学还充分利用校门口的电 子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度,充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参与 权、监督权。同时,工会还做好校务公开的台帐,使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发 展的重要助动力。 2、严格教代会制度。教代会作为学校现代管理的重要组成部分,只要体现在坚持制度,落 实职权、发挥作用上。我们严格执行新的《学校教职工代表大会规定》,每年都会召开教代会1- 2次。今年7月1日举行的教代会,从筹备开始,无论是选举教代会代表的程序,教师提案的征 集,还是教代会的正式会议,流程之规范,让代表们有了一种参加高层次会议的感觉。所以,他 们在审议大会提交的《闲林小学专任教师教学效果考核评价方案》、《闲林中心小学学校自定附 加分办法》特别认真,在讨论教师提案的时候充分表现出主人翁的精神,让这次教代会开得圆满 成功。 三、开展教职工凝聚力项目建设,贯彻落实科学发展观以教师凝聚了建设项目为契机,充分 利用教工之家推进各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体 增强了体质,还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。 教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。在社团建设中,工会起着牵线搭桥的作 用,工会每学期安排一至二次本校或校际间的比赛,上半年,两个校区社团活动共计9次,下半 年社团活动又在组建酝酿中。除了教师为主导的社团活动,工会还组织了庆元旦教工三跳比赛;9 月与闲林中学篮球队联谊活动;11月与瓶窑一小篮球队的联谊活动等等。1月,我校工会推荐的两 位老师的作品入选了区教育工会的油画展览;4月,两位老师的读书征文被选送参加杭州市“学习 实践五爱价值观“读书征文活动;还发动教师积极参加“最美瞬间”专题摄影比赛;5月,积极发 动教师参加“劳动我最美”职工微博比赛;结合师德培训,举行优秀《家访手记》评比活动,并 有两人获得区级二等奖和三等奖。接下去,还将由余杭二小工会主办、我们闲林小学工会和仓前 小学工会协办传承了好几年的三校文体联谊活动。从这些活动中,我们看到了老师对活动参与的 热情。平时,工会还参与组织教职工外出沙龙式活动,班主任沙龙、年级组沙龙等,活动有声有 色。最近退休教师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、其乐融融。我们的全体工会会员积极 行动起来了,他们以学校主人翁的姿态,以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度, 团结一心,共同创造着学校美好的未来。 四、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益 1、关注老师的身体健康。这是我们工会工作的一项重要任务。作为“三八节”礼物,我们 为每一位女教师买了安康保险。今年的教师体检,我们工会在听取了广大教师的意见的基础上, 积极当好学校支部的参谋,不仅在体检项目上进行了优化,还多次与体检单位协调,最终在体检 项目、体检经费上达成既让老师满意,又让学校满意,同时也让医院得益的三赢结果。望,他们渴望得到关爱和帮助,校工会注意开展与青年教师沟通和交流,争做他们的知心朋 友。青年教师新婚,学校工会第一时间发去祝贺短信;青年教师缺少交流平台,我们通过与青年 教师谈心、举办文体活动,以及“七七鹊桥会”等活动形式,让青年教师感受到学校的关怀,以 此来增强青年教师的归属感,同时也注意在与青年教师的沟通过程中,做好宣传教育工作,把学 校的一些工作和意图向青年教师做好宣传和解释工作,消除一些不必要的误解,进一步提高青年 群体对学校的认同感。 3、组织“献爱心、送温暖”活动。宣传引导教职工发扬爱心,为慈善奉献自己一份力量。 本次活动共筹得资金20800余元。为一位退休教师争得1000元的困难补足。 五、加强工会自身建设,从自我抓起。 1、认真加强工会组织的作风建设。我们认真加强工会组织的作风建设,始终注意把职工利 益放在首位,把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点, 把平常的工会活动安排、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等,都注意听取职工意见,我们 把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满意度 作为工作的第一标准,使工会形象在职工中进一步树立。 2、按照勤俭节约的原则,认真执行工会财产财务的管理制度。每年进行一次工会经费审核 工作,充分发挥经审组的作用,做到工会活动经费开支公开、透明,严格执行财务规定。 3、以最小开支,收效益。工会开支本着以最小的开支,收到效益为目的。本届工会经费的 开支,主要用于教师的慰问、社团活动的支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手 续,开支明细,并接受会员的监督。 回顾过去一年,工作中还存在一定的不足,今后要努力加强理论学习,找准工会在共建、共 享和谐社会进程中角色的定位,从而更好的发挥工会组织的作用。各位领导、各位会员,我很是 一个不太善于与人交流的人,这可能就是我工作的弱项,在这里,我真诚的希望得到各位领导以 及对我寄予厚望的各位代表们给予我于鼓励与支持。我相信,有了你们的支持与鼓励,我们闲林 小学第一届工会委员会全体人员会一如既往地全身心地为广大教师服务。最后我祝愿各位身体健 康,开心生活。谢谢大家。

【篇二】

作为xx农场党委副书记兼工会主席,按照党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、xx市场、xx市场、xx市场、东平食品厂、xx塑料厂、南俸联系点等工作。20xx年,在xx省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人20xx年的工作情况总结如下:


一、注重学习实践,提高自身素质


为了能更好地履行本职工作,我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习党的十九大、中国工会xx大和xx总书记视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提高干部素质落实到自己具体的行动上。


二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用


1、场务公开继续推进。组织制定出台了《xx农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。


2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局20xx年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合农场实际制定了《xx省国营xx农场20xx年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了xx农垦工开展的农业合作社知识竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参加技术学习的社员达xx人次,提早组织营销人员深入荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了xx万元。场长王xx被xx省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。


3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参加了xx老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得xx农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。


4、帮扶工作落实到位。为194 户、368人落实低保金10.5665万元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416 万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.xx万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问,共发放慰问金4.56万元。


5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度,加强工会干部的培训工作,去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强,去年,被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。


三、存在的问题


围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。


四、20xx年工会及分管工作思路


1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第xx届职工代表大会第五次会议,完善职工代表换届选举,加大职代会提案征集办理力度,充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。


2、协助行政继续抓好农业合作社,培养大家的团队协作能力,促进企业发展、职工增收。


3、采取先培训后考试的形式,抓好工会干部的学习、培训工作,不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力,努力建设学习型的工会组织。


4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动,丰富职工的业余生活,提高职工的健康水平。


5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动,切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。


6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作,确保全场畜牧业健康发展。


7、通过集中整治和专项治理,加强社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,推动社区环境卫生再上一个新台阶。

【篇三】

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻各级党委的会议精神,以人为本,深入贯彻科学发展观,在保民生、保增长的工作前提下,坚持以加快发展为第一目标,以全力维护社会稳定为重点,踏踏实实工作,较好的完成了各项工作任务,顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。


一、全面提高政治素质和业务能力


作为一名新任职的副科级乡镇领导干部,面对职务和责任的变化,面对新形势、新任务,自觉思想理论水平不高、办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同其他领导相比还有差距,农村工作经验不足,从先前的县直部门到乡镇基层工作,需要一个适应的过程,思想上有一定的压力。因此,我结合本职工作,不断加强政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的现实需要,并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验,及时调整心态,顺利的完成了工作上的转轨,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。


二、做好分管工作


(一)党建工作


一是协助党委做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。


二是协助党委抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,加强党性党风建设。


三是协助党委做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。


四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。


(二)基层工会工作。


阵地建设。一是加强班子建设,完善组织机构。计划组建镇总工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等相关组织机构。二是明确工会办公、活动等场所。三是加强制度建设,完善工作机制。按照县总工会统一制订工会工作制度、组织机构、工作职责、网络示意图,统一布置工会工作阵地,让工会干部都能明确工会的职责、工作目标和工作任务,并按制度开展工作。


职工(代表)大会的准备工作。一是建立筹备工作的领导机构(小组)和工作机构。二是制定职工(代表)大会筹备工作的方案。1.明确大会筹备工作的主要领导成员、大会所设立的专门工作机构及其组成人员和工作职能。2.确定大会的主要任务。3.确定大会代表和条件、构成及产生程序。4.确定领导机构的配置和推选办法。5.拟定大会召开的日期及会期日程安排,并及时向同级党组织和上级工会呈报。


基层工会组织建设。(一)加强组织领导,完善基层组织。在原有的基层工会的基础上,建立健全成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂两个基层工会组织建设,使其阵地建设和制度建设进一步完善。从而带动其他工会建设。(二)发挥工会职能,健全维权机制。镇工会组织完善后,把主要工作任务放到发挥工会职能作用上,积极承担起基层工会的维权职责。一是全面完善集体合同制度。二是全面完善职代会制度,为我镇成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。(三)完善救助工作机制。(四)积极参与劳动争议和安全监督检查工作。夯实各基层工会工作基础,坚持开展活动。每个基层工会做到有职工档案,有活动记录,有牌子、有会员名册、有办公场所等。使每个基层工会组织都有能力履行工会的职能。制定工会活动方案。在所属基层工会普遍开展建设“职工之家”等活动。做到了有安排、有检查、有评比。三是积极组织开展各项活动。


(三)包村、包片工作


在完成所分管工作的同时,配合其他分管领导完成了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。一是完成了我镇的节能限电工作。镇近百家企业办齐了三证,对证照齐全的企业定期定批的进行限电,对证照不全的企业进行定期不定期的督导检查。二是完成了所包村的年中和年末的计生考核准备、抚养费征收工作。三是完成了市县组织检查准备工作。四是认真完成了逢五必进的农村工作站工作。

【篇四】

各位代表:

20XX年工会在上级工会和医院党总支、院行政的领导下,认真贯彻落实中央十八大、十九大会议精神,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、积极推进精神文明建设,加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。各项工作基本达到预期目标,取得了一定成绩。为了更好的完成20XX年的工作任务,现将20XX年的工作总结向大会报告如下,请予审议:

一、20XX年工作回顾

(一)彰显工会工作本质,发挥桥梁和纽带作用。

20XX年1月23日、24日,我院召开了院工会第十一届三次职工代表大会,会议按计划胜利闭幕,会上审议并通过了三个工作报告二个管理规定和20XX年医院工作计划,院长白金娥同志对全院职工和各位代表提出的意见和建议给予了客观明确答复。会议期间,民主评议了中层以上领导干部,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行了全面测评,为院领导决策,合理聘任中层管理者提供了依据,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。

(二)围绕中心,做好院务公开工作

20XX 年度,院工会按照上级工会的管理规范,对“三重一大”进行公示。对一年一度的毕业生人事代理,实用人才招录等工作做到了全程监督,达到了公开、公正、公平的总要求,得到了全院职工的认可。

(三)搞好医院文化,陶冶职工情操

1、为了树立外部形象,宣传医院文化,3月26日精心组织职工户外活动,参加郑开国际马拉松长跑比赛,锻炼培养职工挑战自我、超越极限、永不放弃的体育精神。

2、为搞好医院文化建设,弘扬孝老敬老等社会正能量。积极组织和安排,3月初举办“五好家庭、好媳妇、好丈夫”评选活动,全院职工积极参加,评选调查组深入住户走访,最终评选出各十户(名)获奖,并组织获奖家庭外出参观,受到社会和职工的一致好评。

3、为丰富职工的业余文化生活,利用业余时间举办迎元旦冬季长跑比赛。在3.8节、5.1、十一举办了职工趣味运动会,组建运动队参加卫计委系统职工运动会,经过全体运动员的奋力拼搏,取得了六个项目冠军两个亚军的好成绩,为我院争得了荣誉。健步走协会80人参加国家疾病防控中心健步走比赛获郑州市优秀奖,24人参加市委宣传部举办的一带一路健步走比赛,荣获郑州市第二名。足球协会参加郑州市业余足球比赛,取得了第五名和优秀组织奖。各协会定期活动增强了职工的凝聚力和向心力。使活动形成了制度化经常化。

4、积极与绿博园协调,五一、五四分4批次组织职工进行畅享绿博健步走活动,强身健体,放飞心情拥抱自然,参加职工560人,受到广大职工的称赞。

(四)关心职工生活,献爱心送温暖

医院职工的冷暖院领导十分牵挂,把党的关怀,院领导的关心送到了困难职工的心上,把好事办好,实事办实。

1、在大年三十和正月初一慰问坚守岗位职工,在春节期间,医院为住院病人及家属和值班职工送去过年饺子和冬日的温暖。

2、关心职工子女教育,支持重视教育。20XX年8月16日,为我院职工子女在20XX年度高考成绩突出,11名考上二本以上的优秀学子发放助学奖金1.7万元。激励了莘莘学子,温暖了家长的心。

3、在10月12日慈善日捐款,全院职工在时间紧迫的情况下,仅三天时间就捐款52300元,充分体现了全院职工高尚的思想情操和爱国、爱老,奉献社会,救贫扶困拳拳之心。

4、为职工办理工会会员卡1168人次,为职工享受会员待遇、维权、购物、出行提供了方便。并为会员按上级要求发放生日蛋糕卡,关爱职工落到实处。

5、为职工办理意外伤害保险,为6名职工工伤、意外伤害赔付积极协调。使职工的权益达到最大化,解除了全院职工的后顾之忧。

6、职工或家属患病住院,职工直系亲属去世,院班子带领相关人员到场慰问,并送去抚慰金,对职工给予了极大的精神安慰。

7、关心职工健康,每年为在职职工和家属、离退休老干部进行健康体检,为职工健康保驾护航。

8、做好拥军优抚工作,对我院革命伤残军人及军属等在八一及春节期间进行节日慰问。感谢他们对祖国建设的付出与奉献。

9、“六一”儿童节为独生子女发购书卡,引导小学生爱读书、多读书、读好书,为培养好下一代做出了贡献。

二、20XX年工作计划

(一)以构建和谐社会为主题,发挥职工的主力军作用。

院工会将继续配合院行政部门扎实做好各项工作,充分激发广大职工创造力。以“三好一满意”为目标,动员广大职工积极投入系列活动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。

(二)以协调劳动法关系为主导,切实维护职工合法权益。

以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,提高维权成效,团结动员广大职工,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,发挥好院工会在院党总支、院行政与职工之间的桥梁和纽带作用,进而促进医院的和谐发展。

(三)以竭诚服务职工为宗旨,医院发展目标,努力为职工办实事。

工会是职工的“娘家,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。

1、继续做好精准扶贫送温暖工作。多到基层中去了解职工的生活困难情况,及时发现问题,建档建册,制定方案,为生活遇到困难的职工解决困难。关心住院职工及退休老同志同时积极向贫困、困难及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。

2、继续开展有益与职工健康的文体活动。通过开展符合上级要求,形象多样,内容新颖,健康向上的多种活动,提高职工自身综合素质,使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识。

3、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会,组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性。

4、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展,积极协助党政认真开展院务公开工作,认真制定工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。

总之,在20XX年的工会工作中,将以十九大会议精神为指导,全面推进深化医改工作为重点,认真落实医院发展方案为目标,带领全体工会会员以院训为主导,发扬尚德、仁爱、严谨、创新精神,脚踏实地干好每一项工作。幸福是靠奋斗出来的,让我们共同付下身子努力工作,为医院的发展为全县人民医疗健康保健工作再创新的辉煌!

最后祝大会胜利召开!同时祝各位代表新年愉快,阖家幸福!

谢谢大家!


【篇五】

党委委员、工会主席述职报告

20XX年,在学校党委的领导下,本人在党委委员、工会主席的岗位上,围绕打造中国幼师一流品牌,实现学校又好又快发展,做了一些具体工作,现分述如下: 一、学习

树立终身学习的观念,成为“学习型”干部,不仅是党组织对我们的要求,也是我们自我完善、自我成长、自我发展的需要。通过学习有如下体会:

1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程,方向、思路、方法对头,就有可能又好又快发展;脱离实际、急于求成,就有可能头脑发热,事倍功半,甚至适得其反。

2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的,来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来审视我们学校发展中存在的问题,进一步明确学校的目标和任务,改进工作方法和思路,使学校跃上新的台阶。

3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上,改革是第一位的,以改革求发展是积极的发展,以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿,改革不能逆转,改革不能走回头路;在战术上,稳定是第一位的,发展的速度,改革的力度,要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础,没有稳定就没有改革发展,而没有改革发展也不可能有长期持久的稳定。

4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大,更要做强,做大不易,做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题;做大要以本区域经济社会发展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。

5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的,搞好教学工作必须以教师为

本,全心全意依靠教师,按教学规律办事,坚持质量第一的原则。 二、正确定位,做好工会工作

我始终认为学校的工会工作必须围绕着教育、教学这个中心,服务于学校稳定、改革、发展的大局,认真履行《工会法》、《中国工会章程》所赋予的职责,在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。

做好工会工作必须坚持党委的领导,争取行政的支持,组织群众积极参与;必须正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。

今年工会组织开展了如下的工作和活动:1、教职工篮球比赛;2、教职工钓鱼比赛;3、教职工棋牌比赛;4、建立困难教职工档案;5、迎奥运环城跑;6、成立女教职工健美操队;7、组队参加激情广场大家唱活动;8、“重阳节”慰问了离退休的教职工,并开展了活动;9、奖励子女考上大学的教职工;10、看望慰问生病的教职工;11、慰问生活困难的教职工;12、参加市教育工会组织的爱国主义教育活动;13、组织“五一”、“教师节”的度祝活动。

工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、规范的机制下正常运转。 今年我被评为江西省教育系统优秀工会主席。 三、努力创新,做好督导工作

根据分工,我还负责学校的教学督导工作。为了做好督导工作,我带领督导办的同志从“督、评、导”三方面入手,即对教学常规进行严格的检查督促;组织骨干教师对课堂教学情况进行评估分析;对教师提出指导性的意见和建议,向学校就教学工作提出建议。今年,除完成督导常规工作外,我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学、学生的基本功训练等听调研课,与相关教师进行研讨,写出了调研报告,向学校提出建议,发挥“导”的作用。

四、自省

回顾一年以来的学习、工作与生活,自己在思想上、工作上、作风上与党的要求和教职工的期望有一定差距,今后还要继续努力。 “吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”。虽然时常我也会扪心自问,对所从事的教育事业是否忠心耿耿?为人、做事是否诚实守信?当老师、搞教育是否在不断学习充电?但没有能做到每日三省。

对照《廉政准则》的九条规定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八荣八耻”社会主义荣辱观来规范自己的行为。

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