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民政局领导干部述职报告5篇

发布时间:2019-11-14  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

民政局领导干部述职报告5篇

【篇一】

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在局党委班子和全体干部职工的共同努力下,各项民政工作都取得了一定的成绩,现将工作汇报如下:

一、重点民政工作完成情况

(一)招商引资工作有了新突破。

我局始终把招商引资作为重点工作,积极走出去,请进来,全年走访企业20余家,有项目线索9个,有望落实项目2个,已落实项目1个,既辽宁宇生永顺发展有限公司,主要经营煤炭清洗,投入资金2000万元。

(二)社会救助工作不断加强。

一是城乡低保和五保保障标准进一步提高。7月份完成了我市城乡低保和特困人员提标工作。其中城市低保增幅6%;农村低保增幅7.4%。农村特困人员增幅7.4%;城市特困人员增幅6%。已累计发放低保、五保资金2006万元。二是积极开展救急难工作。全年发放临时救助金84.25万元,救助困难群众646人次。认真落实医疗救助政策,已救助低保、五保1414人次,报销医疗费用120.7万元。三是低保审批进一步规范。今年我们对城乡低保和特困人员进行了全面核查,入户率达到20%。对低保和特困人员的家庭经济信息进行比对,核对人员信息4380人次。

(二)双拥、优抚和安置工作有效落实。

一是双拥共建工作不断深入。及时调整了市、镇街双拥工作领导机构,强化组织领导,进一步完善了军地联席会议、军地互访、信息交流、双拥工作奖励等制度。在“七一”“八一”等重大节日期间,积极组织开展军民联欢联谊活动,并进行走访慰问活动,全年发放慰问金9.25万余元。二是优抚保障政策认真落实。严格按照国家有关政策,及时发放各类优抚资金467万元。加大优抚对象医疗保障力度,为全市优抚对象办理了城乡医疗保险,并及时核销医疗费用,累计资金10万元。三是退伍安置工作平稳推进。全年接收退伍士兵士官62人,对选择自主就业的士兵将及时发放经济补助金。积极鼓励退役士兵自主择业,免费开展就业培训,提升批退伍军人就业、创业能力。

(三)社区建设不断提档升级。

一是不断探索创新,构筑新型社区管理体制。我们认真指导社区建设与发展,研究并制定了我市《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》,为我市全面推进社区建设提供有力保障。二是不断加大资金投入,社区建设不断完善。我们争取上级资金50万元,对兀术街街道康泰社区进行了改造升级。

(四)社会福利工作不断深入开展。

一是进一步加强民办养老机构管理。联合多部门对无证照养老机构进行清理整顿,并多次进行安全检查,下发整改通知。积极推动养老服务事业发展,大力扶持民办养老机构,认真贯彻落实养老机构税费减免、运营补贴、责任保险等方面优惠政策。二是老龄工作进一步加强。积极开展第三届“敬老文明号”创建活动,努力推进关爱老年人健康工程,为我市城乡分散救助供养的特困老人和80周岁以上的低保老人办理了人身意外伤害组合保险。为全市4721名80周岁以上老人发放补贴资金228.9万元。三是儿童福利工作取得新进展。积极开展关爱留守儿童活动,组织志愿者对留守儿童完走访慰问,提高社会对留守儿童工作的关注。切实保障孤儿权益,满足孤儿生活、教育、医疗康复等方面的需求,目前我市有孤儿27人,已发放孤儿生活保障资金30万元。四是认真贯彻落实困难残疾人“两项”补贴制度。我们积极筹措资金,今年年初补发了20XX年残疾人两项补贴资金200.16万元;并已发放20XX上半年残疾人两项补贴97.3万元。春节前,将剩余残疾人两项补贴发放到位。

(五)专项社会事务管理和服务水平进一步提升

一是全面实施社会组织网上审批工作模式,进一步提高了工作效率。完成了全市社会组织年检工作,撤销社会组织11家,整改社会组织2家,年检率100%。二是积极开展地名工作,完成了地名普查成果数据库建设,和辽宁省第四轮界限联检工作。三是不断提高殡葬服务和管理水平。开展殡葬领域突出问题专项整治活动,联合多部门对制造销售迷信用品、市区内乱烧纸、公墓墓穴违规超标和非法建设殡葬设施进行了专项整治,取得了一定效果。我们积极倡导生态环保的绿色殡葬模式,大力推进海葬,发放海葬补贴11万余元。四是积极开展婚姻登记和救助管理工作。全年已办理结婚登记1455对,离婚登记867对,合格率均达到100%。进一步加大对流浪乞讨人员的救助,并及时做好救助人员的救护和送返工作,目前已救助人员90人次。

(六)重视人才工作,加强人才队伍建设。认真研究制定了人才的推荐使用和管理制度,充分发挥人才激励机制,根据人才的专业和特长,安排到最适合的岗位上发挥作用,有效的提升了民政工作的整体水平。注重重点人员的组织培训学习,20XX年我们派出民政系统干部职工参加上级部门组织的专项业务知识培训学习达11人次。我局积极推进年轻干部职工参加省、市公务人员资格考试,参考人员13人次,考试合格人员1名。

(七)注重生态环境保护,切实履行工作职责。认真履行我市生态委员会职责,不断提高民政干部职工生态保护意识,以创建国家卫生城为契机,积极开展创建卫生城,保护生态环境的宣传,各相关事业单位注意节能减排,加强环境保护。

(八)深入开展扫黑除恶专项行动。高度重视扫黑除恶专项斗争,成立民政局扫黑除恶领导小组,全年召开扫黑除恶工作会议9次,认真研究部署扫黑除恶工作,积极开展扫黑除恶宣传,制作宣传手册和宣传条幅,重点做好村委干部、社团组织和殡葬服务等领域的涉黑涉恶组织的排查,确保民政领域扫黑除恶工作有效推进。

二、抓基层党建工作情况

一年来,我切实履行第一责任人的职责,认真抓牢抓实基层党建工作,使基层党建活动深入广泛开展。

(一)认真组织学习,提高思想政治站位。

认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设活动, 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,带头学习、带头宣讲、带头贯彻。组织中心组学习1次,学习研讨5次,讲廉政党课2次,党委班子成员进行十九大宣讲6次。定期召开党委会议,对党建工作开展情况进行总结,查找不足,并对下一步工作进行安排部署。认真按照“两学一做”月进度表开展学习教育活动。组织各支部深入学习了党的十九大精神特和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习“雷锋式好干部”曹宝民先进事迹、观看了《厉害了我的国》宣传教育片,邀请市委宣讲团成员对习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神进行专题宣讲等。

(二)积极开展主题实践活动,参加各项组织活动。

通过学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,重点开展了思想解放大讨论活动,党员干部积极献言献策,掀起了振兴调兵山经济发展的思想热潮。全年我们还开展了以“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”为主题的组织生活会、以“围绕消除薄熙来、王珉、李文科、吴野松恶劣影响”为主题的组织生活会和扫黑除恶专题会,每次会议主题鲜明,认真研讨,总结经验,查摆问题,通过开展主题实践活动,进一步提高了党员干部思想政治觉悟,增强四个意识,坚定四个自信。积极参加“在职党员进社区”义务服务日活动,与其他党员干部共同清理了小区垃圾和楼道内外的小广告。在迎接建党九十六周年之际,认真开展了重温入党誓词活动,面向党旗庄严宣誓。通过参加组织活动,进一步增强了党性意识。

(三)扎实做好基层党组织建设。

认真落实“三会一课”制度,切实抓好失联党员定期排查工作,管理和使用好“全国党员管理信息系统”,精准推进党内统计,增强党内统计的严肃性。切实组织开展好党支部组织生活会,扎实做好基层党组织书记轮训工作,每季度开展一次支部书记轮训工作。对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、如何发展党员、加强党员管理和党员教育等内容进行了培训学习。通过轮训,各支部书记党建工作业务水平有了新的提高,工作能力进一步提升,基层组织战斗力进一步增强。我单位6个党支部,进行4次轮训,达到了全覆盖。

三、全面从严治党和党风廉政建设情况

局党委班子认真履行一岗双责,严格落实党要管党从严治党的政治责任。

(一)进一步压实全面从严治党责任

强化党委管党治党的主体责任和党委书记第一责任人的责任。严格落实管党治党政治责任,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,坚决防止和克服出现重发展轻党建、一手硬一手软的错误倾向。年初,民政局党委制定了全面从严治党工作计划和清单、制定民政局开展“机关转作风”活动实施方案,党委书记分别与班子成员和各党支部书记签定了《全面从严治党主体责任状》,切实履行第一责任人责任,实行“签字背书”制度,对全面从严治党、党风廉政建设工作等文件材料把关审签,提出明确意见,亲自处理重大群众来信来访事件,做到件件有批示,件件有落实。班子其他成员认真严格履行“一岗双责”,自觉把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实。对分管部门和单位全面从严治党、党风廉政建设工作进行把关。

(二)全面贯彻落实党的十九大精神,切实加强思想建设。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。过看宣传片,邀请市委宣讲团成员等形式,进行深入学习。民政局党委严格尊崇党章,严格执行党内政治生活《准则》和党内监督《条例》,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织和党员干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步加强党对意识形态工作,制定了民政局党委意识形态工作责任制清单,与各支部签订了责任状,定期开展意识形态领域情况分析研判会,对意识形态工作牢牢掌控。

(三)严格管理党员干部,加强党员队伍建设。

严把党员发展入口关,把入党积极分子思想政治考察工作做实。经过组织认真考察和培养,今年发展预备党员1名,入党积极分子1名。严把党员干部任用关,对党员干部任前任期廉政谈话工作做实。今年对三位同志进行了任前廉政约谈,树立了党员干部廉政风险的防控意识。严把干部监督教育关、把落实党风肃政建设主体责任工作做实。在 “元旦”、“春节”、“中秋”及“十一”前夕,局党委都分别与机关股室负责人和事业单位负责人进行了廉政约谈,提前敲好廉政警钟。

(四)加强党风廉政建设,持之以恒正风肃纪。

始终坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化日常监督,重点强化政治纪律和组织纪律,做到真管真严,敢管敢严,长管长严。不断加强纪律教育,把典型案例警示教育作为重要内容,持续开展“守纪律、明底线”警示教育活动。注重强化正面引导,组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》,开展正面典型和先进事迹的学习。深入贯彻落实中央八项规定精神及省委、铁岭市委和我市实施细则,聚焦形式主义、官僚主义10个方面具体表现,从党员领导干部抓起,不断增强纠正“四风”,坚决防止“四风”反弹回潮。

四、工作中存在的问题

在过去一年的工作中,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是创新意识不够。围绕大局推动民政工作的意识和主动性还不够强,许多工作还是按部就班的去做,缺少创新意识。二是为群众服务意识还不够牢固。部分干部职工还没有把感情全心全意的投入到为人民群众服务上去。三是学习意识薄弱。部分机关干部还没有完全树立“两学一做”学习教育常态化意识,学习目标不明确,学习主动性差,偏重于干业务工作。

五、20XX年重点工作安排

(一)进一步加强党建工作。树立以抓好党建促发展为工作理念,将党建工作与民政业务工作相结合,充分发挥党组织领导核心作用和党建工作统领作用,充分发挥共产党员先锋模范作用。深入学习贯彻习近平总书记的讲话和党的十九大精神,坚持从严治党,全面落实党内监督责任,切实担负起从严管党治党的主体责任,把从严治党的要求贯彻到党的建设的各方面。

(二)继续加大招商引资力度。继续以招商引资工作为重点,不断加大招商引资工作力度。广开门路,多方联系,通过亲情、友情和真情邀请客商来投资。重点关注环境污染少、资源消耗低、经济效益好、科技含量高、符合生态经济发展的项目。坚持靶向招商和派驻招商,积极的走出去,请进来,确保招商引资再有新突破。

(三)切实做好各项民政业务工作。

一是进一步完善城乡社会救助体系,不断提高困难群众最低生活保障标准。不断加强低保规范化管理,全面实行最低生活保障及其申请家庭经济状况核对,提高低保认定的准确性和科学性,及时将符合条件的困难群众纳入保障范围,切实做到应保尽保;深化因病致贫家庭最低生活保障试点工作,着力解决因病致贫、因病返贫家庭生活困难。进一步加大临时救助力度,有效解决困难群众的突发性、紧迫性、临时性生活困难,保障好城乡生活困难人员基本生活。

二是进一步推动社会福利工作深入开展。全面落实特困人员救助供养制度,努力提高农村特困供养机构服务水平;健全落实孤儿生活、医疗、教育、住房等保障制度。探索困境儿童分类保障制度。全面落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。全面落实困难高龄、失能老人的服务补贴政策。落实国家和省关于社区居家养老服务设施建设标准,整合各类资源建立社区日间照料中心,健全完善鼓励社会力量投资兴办养老服务业的政策,积极扶持民办养老服务机构发展。鼓励支持医疗卫生与养老服务相结合,推动医养融合发展。

三是认真贯彻落实优抚安置政策。健全完善重点优抚对象医疗保障体系,加大医疗保障力度,实现重点优抚对象医疗费“一站式”结算全覆盖。组织开展好“八一”、“春节”走访慰问活动。围绕拥军优属重点难点问题,做好各类服务保障工作。依法依规做好烈士初审和报批工作。加强烈士陵园建设和管理,组织筹划好清明节祭扫烈士墓和烈士公祭日纪念活动。加强退役士兵安置政策宣传,大力开展退役士兵技能培训,拓宽退役士兵就业渠道。落实好退役士兵经济补助政策。

四是做好城乡社区和基层群众自治工作。积极争取上级资金,继续加强城乡社区服务设施建设。健全完善城乡社区治理体系,提升城乡社区治理水平,补齐城乡社区治理短板。

推进村(居)自治机制建设,坚持村(居)委会民主选举制度,做好村(居)委会换届选举工作指导。

五是做好区划地名和社会组织登记管理工作。全面完成第二次全国地名普查工作。依法开展各项界限管理活动。继续开展平安边界建设。加强社会组织管理,优化社会组织年检工作。进一步完善社会组织管理信息服务系统。

六是提升窗口单位服务水平,创造良好营商环境。进一步深化殡葬改革,加强殡葬管理,加大殡葬宣传力度,树立文明丧葬理念。继续加大对殡葬服务基础设施的升级改造,提高殡葬服务水平。继续加强窗口单位管理,依法开展婚姻登记工作,为群众提供优质、高效、便民服务。继续加大对流浪乞讨人员的救助管理工作,坚决避免出现死伤事件。

七是继续做好民政系统安全稳定工作。

认真落实市委、市政府关于安全生产工作的要求,加大对各类民办养老机构、养敬老中心、救助站、殡葬服务中心等安全管理,排查整治安全隐患,健全工作责任制。进一步加大信访工作力度,完善信访工作机制,依法依规、妥善解决信访问题。进一步健全舆情应对处置机制,提高舆情应对能力。

【篇二】

(一)以高度的政治敏锐性,落实党风廉政建设主体责任

我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为首要任务、重要内容来抓,纳入领导班子、领导干部目标管理,与民政各项工作紧密结合,采取研究、部署、检查、落实,以永远在路上的韧劲和执着,不断把民政工作引向深入,在从严治党的要求下,做好反腐倡廉建设各项工作。

1.强化领导,全面部署党风廉政建设工作。落实主体责任,分解任务分工。制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《20XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》,分解完善了班子成员主体责任任务分工。使反腐倡廉建设工作形成了主要领导负总责,班子成员具体抓,分工明确,并与民政业务工作有机结合起来。根据民政工作实际,主要领导、分管领导、股室负责人层层签订《党风廉政建设责任制目标责任书》,进一步夯实党风廉政建设基础。

2.落实主体责任常态化,开展提醒谈话活动。为促使领导干部抓落实,促进主体责任常态化,我局领导班子定期开展警示谈话活动,通过常规教育,进一步强化主体责任意识。结合“一卡通”清查、项目资金使用等相关重要工作,开展谈话记录,进一步规范工作流程;结合《党章》、《准则》、《条例》等规定,组织班子成员认真学,确保班子成员思想认识高度集中。

3.规范行使权力,扎实开展廉政风险防控工作。全面梳理民政领域廉政风险点,明确班子成员及股室负责人风险防控,经过全面摸排,共梳理24个职权项目,其中A级风险点2个,B级风险点10个,C级风险点11个,监管服务类1个;制定了廉政风险监控方案。对重点岗位相关负责人开展常规化提醒,并签订廉政承诺书,进一步明确责任,规范权力。

4、严格落地落实中央八项规定。 坚决落实中央八项规定和区委有关决定要求,在公务接待、公务用车、办公用房等管理工作中,坚持勤俭节约、统一管理原则,在公务接待中,严格按审批程序执行,不存在公款大吃大喝、相互宴请等现象;在公车管理中,严格落实公车申请登记制度;在办公用房中,按要求按标准配备办公用房。

(二)强化廉政教育,不断提高班子成员廉洁自律意识

认真开展党风廉政建设宣传教育活动,结合“大学习、大讨论、大调研”主题教育,一手抓廉政教育,一手抓思想提升,不断提高领导班子的廉政意识。

1.扎实开展党纪党规教育。始终把思想认识与党中央保持高度一致,及时组织班子成员学习中国特色社会主义理论和党的十九大相关精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和市纪委八届二次全会精神,切实提高领导班子成员和党员干部的政治素质、党性观念、工作水平和领导能力,深刻领会关于全面从严治党的战略部署,做到由内而外维护党中央的权威和集中统一领导。结合中国纪检监察学习媒体,认真学习脱贫攻坚相关引领性文章;在《中国共产党纪律处分条例》修订后,及时组织班子成员及党员干部学习,通过日常学习,建立班子成员学习自觉和自律意识。

2、做好廉政勤政教育。在廉政文化建设上,结合身边发生的事,组织观看了《拆迁之》和《德阳政事廉连问》,进一步强化工作纪律,对干部管理严格要求,建立严管是爱的认识;组织党员干部在黄许阿坝监狱开展警示教育,以违法人员现身说法,起到警示作用,让班子成员牢固树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

3.以廉政党课促纪律入脑入心。以党风廉政建设和反腐倡廉为主题,坚持班子成员为党员干部上廉政党课。一是结合周恩来同志诞辰120周年,开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育,号召党员干部勇于担当,严于律己,自觉接受党和群众的考验和监督;二是通过《廉连问》中政务中心作风不实的问题,引以为戒,开展“严守纪律、规矩做事”的主题党课,进一步强化敬畏纪律的意识。三是结合英雄人物黄群、宋月才、姜开斌、王继才等优秀党员,开展正面激励教育,鼓励党员干部尤其是班子成员勇于担当,无私奉献。切实提高工作效率和廉洁从政意识。

【篇三】

按照《突泉县20XX年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知要求,现将我一年来抓党建工作情况述职如下:

一、抓党建工作基本情况

(一)抓思想教育,筑牢思想根基。一是坚持以建设学习型党组织为目标,采取集中学习和个人自学相结合的方式,集中组织党员学习24次,其中通过民政局网上“学习讲堂”学习8次,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神进行了学习;二是带头执行党中央决策部署,践行党的路线方针政策、上级党组织和本级组织的决议,对党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓;三是坚持以“两学一做”常态化制度化学习教育为引导,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为着手,抓实干部党员经常性思想教育,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做到用习近平新时代特色社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会12次,深入支部督查指导13次,开展专题研讨12次,查摆问题15个,联系服务群众924人次,解决群众问题71件,努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍,以自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨,全面提升了民政各项工作的高标准落实。

(二)抓组织建设,提高建设标准。一是按照“党要管党”的要求,坚持以提升党组织建设质量为中心,深入开展好了“基层党组织建设规范巩固提升年”活动;二是对照《20XX年度全盟城镇基层党建主要责任与基本任务清单》,精心组织、周密安排,扎实抓好了党建主要责任与基本任务工作,切实做到有计划、有措施、有检查、有总结;三是深入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党员责任区、党费收缴、党组织定期报告、党务公开等制度的规范化建设,切实解决党组织政治功能不强,弱化、虚化、边缘化等问题,不断提升党组织建设标准;四是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度,不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。全年,培养入党积极分子1名,发展预备党员1名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用,民政各项工作稳步提升。

(三)抓队伍建设,提升工作水平。一是严格执行脱贫攻坚一把手负责制,带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署,认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施,切实已自身的实际行动,带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作,从而带动全局党员干部深入贫困户家中解决实际困难,真正做到“真扶贫、扶真贫”,截止目前,共有建档立卡贫困户146户,其中宝石村127户236人,脱贫64户108人。查干村19户43人,脱贫10户28人。生活救助扶贫共计2025人次,发放资金121.5万元,已全部发放到位;二是依据《关于开展扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》(突扫黑办[20XX]2号)要求,认真组织开展了扫黑除恶专项斗争督查工作,按照“一村一策,一村一案”原则,研究制定了《突泉县村、社区“两委”换届选举应急处置预案》,为“两委”换届选举工作的圆满完成奠定了坚实基础;三是按照《全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案》要求,扎实开展好了党组织分类定级工作,并以此次活动为契机,作为推进我局党组织规范化建设的一次突破口,做到边分类边整改;四是努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作,并与湖西社区建立了党建工作联系点,研究制定了党建活动安排表。全年,组织在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修56人次、开展“进社区、讲党课”活动1次、开展走访慰问活动1次、解决实际问题5件,积极发挥了党员的先锋模范作用。

(四)抓班子建设,提升堡垒作用。一年来,我能够严格落实抓党建工作主体责任这条主线,带头贯彻执行好党内政治生活制度,健全组织领导,完善工作机制,创新活动载体,扎实抓好了党建工作,更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20XX年度党建工作计划,建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单;严格落实好定期报告和督查(检查)制度;在前期调研的基础上,撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年,共组织召开党员大会15次、党支部会22次、支部书记报告2次、党务公开28条、书记讲党课2次,研究解决重难点问题18件,不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平,有效促进了党建各项工作落实。

(五)抓整改落实,促进整体提高。对照《自治区纪委、盟纪委20XX年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈问题整改方案》要求,坚持带头整改到位,带头严守工作纪律、工作规范。目前,所有问题已整改到位。一是针对“理论学习笔记记录不规范,学习次数少”的问题,召开专题会议,研究整改措施,规范记录格式;二是针对规范党内政治生活不到位的问题,积极完善各项制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度。同时,强化制度监督,接受群众监督,将党内政治生活情况及时公示,让群众来听一听、看一看、评一评,充分发挥群众的监督作用,让监督促落实,让整改促规范,真正实现党内工作有促进,党员干部有教育,所有群众得实惠。

(六)抓实党风廉政建设“两个责任”和意识形态工作。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。以“五个一”制度为抓手,在党员大会、组织生活会、民主生活会上带头开展批评和自我批评,正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政的表率作用。在贯彻党风廉政建设责任制的过程中,坚持带头讲真话、办实事、求实效,树立正确的政绩观,强化责任落实,以自身实际行动践行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组长的党风廉政建设领导小组,定期召开会议,分析形势,制定措施。研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及20XX年党风廉政建设责任分解表;出台了《关于支持鼓励干部干事创业建立“容错纠错”机制的暂行办法》、《民政局年度廉政风险点及防控措施》、《两个专项工作任务分解表》及廉政风险10项监督机制;严格落实好了党风廉政建设各项工作制度;二是利用民政局网上“学习讲堂”微信群,及时转发上级反腐倡廉制度工作及警示教育,渲染学习氛围,督促每名干部党员要做到警钟长鸣;三是成立了意识形态工作领导小组,坚持每季度召开1次意识形态领域形势分析与工作部署会,积极分析形势,制定工作计划,通过宣传栏、走廊宣传展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台,积极宣传意识形态工作;组织参观了警示教育基地,观看了《胜利之盾》保密文献纪录片,开展了“不忘初心、牢记使命”主题演讲等配合活动。通过抓意识形态工作,有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。

二、存在的突出问题

(一)对党建工作的重要性认识不到位,党组织堡垒作用发挥不明显。存在的主要问题:一是存在重民政本职工作轻党建工作的倾向,没有把局党建工作纳入重要议事日程,导致在《20XX年自治区纪委、盟纪委党风廉政建设“两个责任”第一轮督导检查》时,出现了“理论学习笔记记录规范,学习次数少”的问题;二是党性观念差,责任心不强,工作中只注重分管业务,而很少过问党建工作,甚至常常以行政例会代替党支部会议,抓党建力度明显不足。通过自查来看,民办养老机构联合支部就存在以行政例会代替党组织会议的情况;三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透,存在对分管党务工作不清楚的问题,不知自己该抓什么,往往只是把精力放在日常事务上。

(二)模范带头作用发挥不明显,个别党员干部党性观念差。存在的主要问题:一是带头参加组织生活制度不严格,存在私自占用组织生活制度时间的问题,例如:5月份党日活动因扶贫工作而导致开展延后;二是在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化等问题。

(三)抓党建工作的热情不高,党建队伍建设标准低。存在的主要问题:一是日常工作中把主要精力集中放在抓民政本职工作的多,抓党建工作少,对党建工作只是应付了事、被动地去做,缺少工作热情。例如:每周五的党日活动,仅是要求党支部书记要贯彻落实好,但对是否落实了,落实的效果如何,过问的少;二是对党建队伍建设情况不够重视,党务工作者缺乏有经验的人才。目前,局党务工作者仅有2人,且文化水平不高,又是刚刚进行调整,对党建工作基本不懂不会,党建工作标准低、质量差。

三、下一步工作思路

一是创新党建管理,夯实阵地基础。在今后的工作中,我将继续完善自己,认真履行党总支书记的职责,不断严格要求自己,以身作则,率先垂范,不断提高政治思想和业务素质,认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。用活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。

二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者,重点在树立坚定的理想信念,履行党员职责和义务方面加强教育引导,以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面,着力改善队伍的年龄化结构,把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展,改善党员工作者的人员结构。

三是加强党员干部管理,提高服务群众能力。加强政治理论学习,不断增强学习的主动性和自觉性,强化系统性和条理性,在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作结合起来,增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转化为工作思路和措施,不断提高服务群众能力。

以上述职,请各位领导和同志们评议。

【篇四】

市委组织部:

根据市委《关于做好20XX年度县乡村党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(兰组通字﹝20XX﹞95号)文件精神,市民政局严密组织,精心实施,于1月 11日召开了局系统党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议,现将有关情况汇报如下:

一、思想高度重视,会前准备充分

局党组高度重视党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,把开展党组织书记述职评议考核工作作为全面从严治党向基层延伸的有效抓手,采取有力措施,精心组织实施。一是召开专题党组会议,学习领会述职评议考核工作要求,安排部署局系统党组织书记述职评议考核工作,进一步统一思想,提高认识,加强组织领导。二是制定下发了《兰州市民政局20XX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案》,明确述职评议主要内容,方式方法和有关要求。三是认真撰写述职报告。局属各级党组织书记严格按照述职评议考核方案要求,广泛征求意见,深入调研本单位党建工作,认真查找薄弱环节,研究制定整改方案,积极回应上年度党建工作突出问题整改情况,以求真务实的精神撰写了述职报告。四是认真审议述职材料。局人事处对局属单位党组织书记述职报告进行了认真审议,对不符合述职要求的报告,一律退回重写。截止目前,局属单位党组织书记均报送了书面汇报材料,为开好党组织书记抓基层党建述职评议考核会议奠定了良好基础。

二、严格考核程序,认真组织述职

按照《兰州市民政局20XX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案》要求,坚持严格考核程序,组织召开述职评议会议。局党组成员全程参与述职评议考核会议。一是严格落实述职范围。会议选取7名党组织书记(党总支书记3名、党支部书记4名)现场述职,其他党组织书记报送书面述职材料,达到了党组织书记述职评议考核全员覆盖。二是认真落实述职内容。党组织书记述职报告紧紧围绕学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况、履行基层党建工作责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、抓党建促脱贫攻坚情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施、贯彻省市重要会议和重要文件精神,整治机关党建“灯下黑”,整改上年度查摆的突出问题、督查反馈问题等方面进行,确保了述职内容全面。三是认真开展述职点评。局党组成员根据7名党组织书记述职情况,结合平时调研掌握情况,进行了现场点评,点评实事求是,既肯定成绩,又指出问题,分析根源,指明努力方向,为下一步党组织书记抓基层党建工作提供了基本思路。四是认真进行述职评议。党组织书记述职评议会议邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加,在听取7名党组织书记述职后,现场发放述职评议表,组织参加评议人员对党组织书记抓基层党建工作情况进行现场测评,按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价,并提出具体意见和建议,会后及时向述职党组织书记反馈测评结果,并在局公示栏进行公示。

三、坚持问题导向,抓好整改落实

总体上看,市民政局各级党组织书记能够认真履行基层党建第一责任人职责,集中精力抓基层党建各项工作落实,整体党建工作发展态势较好。但也存在党建工作发展不平衡,党员先锋作用发挥不明显等问题。针对存在的问题,以“三个坚持”,持续抓好整改落实。一是坚持抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。突出党组织书记这个重点,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化党内法规制度学习,提升党组织书记政治理论水平,促进基层党建工作质量提升。二是坚持严格党内政治生活。各级党组织领导班子成员要切实担负起党员领导干部应有的责任,以普通党员身份参加组织生活会和今后党内政治生活,要以向我看齐的精神,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用、用足用好。用党组织班子成员党性自觉,引领基层党建工作常态化发展。三是坚持把政治建设摆在首位。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强全体党员干部党性修养,为推动基层党建工作稳步发展奠定良好基础。


中共兰州市民政局党组

20XX年1月11日

【篇五】

一、 履职工作主要情况 (一) 着眼压力传导,切实履行党建工作职责。 任职以来,认真履行抓党建工作“第 一责任人”职责,推行党建工作分工负责制,在签订党建目标责任书的基础上,层层落实 党建责任,压实分管领导、各党支部书记党建工作责任。坚持每月召开 1 次党组会议, 专 题研究部署党建工作, 开展党建工作督查 4 次,深入调研指导社会组织党建工作 6 次,切 实推动党建工作与业务工作两手抓两促进,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓的党 建工作格局。 (二)着眼学习教育,全面落实工作目标任务。 推进 “两学一做”学习教育常态化制 度化, 以“天马党建” APP 平台为载体, 严格落实“三会一课”制度, 以小型、分散、 业余、灵活的学习方式, 深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想,将党的十九大各项决策部署转化为具体的工作行动,完成省列、市列为民办实事 4 项,进一步完善社会救助体系,大幅提高农村一、二类低保和特困人员集中供养标准;安 置转业士官 4 名,完成收成等 4 个乡镇撤乡改镇和 9 个农村社区居委会设立工作; 稳步推 进 儿童福利院、民勤县救灾物资储备库、西街社区日间照料中心等项目建设; 深入开 展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”等活动, 在服务大厅设置党员示范窗口 3 个,集中办理残疾人“两项补贴”资金发放、孤儿保障等 8 项社会服务事项。 (三) 着眼组织覆盖, 充分发挥先锋引领作用 。 深入开展基层党组织建设“提升拓 展年”活动,加强党组织标准化建设,培育打造 天桥幼儿园、康复医院和肉苁蓉产业协会 党建示范点 3 个,设立苏武敬老院和薛百敬老院党支部 2 个,完成党组书记领办党建项目1 个,整顿转化社会组织软弱涣散党支部 1 个。将全县16个社会组织党组织分别移交行业 主管部门管理,理顺社会组织党组织隶属关系。对全县社会组织进行逐户排查摸底,并按 组织覆盖和工作覆盖分别形成已组建党组织台账、未建党组织台账、党员台账、纳入组建 党组织攻坚行动的具体名单等4本工作台账; 采取“建、联、挂、派”等方式, 扎实开展 社会组织“两个覆盖”工作,联合业务主管单位选派党建指导员 59 名,全县社会组织累计 建立党组织 516 个,党组织覆盖率达 93.52% 。 二、存在主要问题及原因 一是抓党员教育管理措施不够有力。 党员教育管理方式方法单一,力度不大,标准不 高,要求不严,支部书记不能立足实际开展工作,没有形成符合实际、有效管用的工作机 制,导致组织生活缺乏吸引力。 二是党建工作与业务工作结合不紧密。 抓党建、促发展的站位不高,工作方法不灵 活,没有找准党建工作与民政工作的融合点,载体创新不够,不能有效发挥党建工作对民 政工作的引领助推作用。 三是对社会组织党建工作重视程度不够。 在抓社会组织党建工作方面还存在“重部 署、轻落实”的问题,平时只注重面上的安排部署,对落实情况和取得的实际效果过问的 少,特别是深入社会组织一线调查研究不够,对一些实际困难和问题掌握的不精准,解决 的不到位。 产生问题的主要原因: 一是 工作中放松了对党员学习教育的督促指导,放松了班子成 员包抓党建工作的责任传导,片面地停留在完成学习教育任务上,对党支部落实组织生活 制度指导力度不够、跟进过问不多, 致使部分党员先锋模范作用发挥不够。 二是 统筹谋 划不到位,抓业务工作投入相对较多,抓党建工作投入相对较少,在工作导向上没有形 成“一盘棋”的工作思路,不能紧扣工作实际创设活动载体,抓党建促业务工作成效不明 显。 三是 对社会组织党建工作责任传导不够、督促检查不严、指导落实不足,统筹抓好社 会组织党建工作的能力还需进一步加强。 三、下一步工作思路和措施 (一)抓好学习教育,增强队伍素质。 坚持把深入学习党的十九大精神和习近平新时 代中国特色社会主义思想引向深入,创新学习方式,深化学习研究,切实将党的十九大作 出的新部署、新要求落实到本职岗位上,体现在具体行动中, 着力提高民政系统党员干部 队伍素质,进一步增强党员干部职工的党员意识、先锋意识、奉献意识。 (二)落实党建责任,形成工作合力。 认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,健 全完善班子成员“一岗双责”,建立定期督查调研、定期约谈传导、定期听取汇报的工作 机制,推进党建工作与民政工作深度融合,找准找实抓党建促业务的结合点和切入点。组 织开展设岗定责、承诺践诺活动,充分发挥党组织和党员在民政工作中的先锋引领作用。(三)扩大“两个覆盖”,提升工作水平。 紧盯社会组织党建工作问题短板,集中对 全县现有社会组织进行摸排,建立已组建党组织台账、未组建党组织社会组织台账、党员 台账、纳入组建集中攻坚行动的具体社会组织名单等 4 本台账,对存在问题逐项整改落 实,积极探索加强社会组织党建工作的措施办法,通过单独组建、同业共建、区域联建、 挂靠组建等方式,全面推进社会组织“两个覆盖”工作上台阶。




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