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市档案局年度工作总结5篇_单位工作总结范文_文

发布时间:2019-09-06  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

市档案局年度工作总结5篇

【篇一】

上半年,在省委、省政府的正确领导和国家档案局的精心指导下,省档案局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务建设富裕美丽幸福现代化XX为主线,不断夯实档案事业发展基础,全面提升档案工作管理水平和服务能力,按照年初计划安排,较好地完成了各项工作任务。

一、践行新思想,推进新时代党的建设全面进步

(一)深入开展政治理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,在全局上下营造读书学习的浓厚氛围。按照《省档案局党组中心组20XX年理论学习计划》,局党组中心组开展了6次集中学习或专题研讨,各党支部共开展了50余次党员集中学习,重点学习了习近平总书记系列重要讲话、新党章党规以及全省作风建设会议精神等内容,并组织“党员活动日”、“政治生日”等活动,坚持原原本本学、领导带头学、

结合实际学,深学深悟,知行合一,全局党员干部进一步坚定了“四个自信”,切实增强了“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。局领导撰写的《努力提高新时代档案事业科学规划管理水平》《善谋实干

履职奋进 谱写新时代档案工作XX篇章》《同心聚力 实干担当 奏响新时代XX档案工作新篇章》等文章在《中国档案报》《中国档案》杂志刊载。

(二)严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干规定》,严格规范党内政治生活制度,严格执行民主集中制,省档案馆云中心建设、公共文化专项资金(档案)分配、省档案学会换届、档案服务中心撤销和人事任免等“三重一大”事项,在征求意见和建议的基础上,党组集体讨论、集体决定,并自觉接受派驻纪检组监督。同时,加强对各党支部执行“三会一课”制度的监督检查。开好20XX年度局领导班子民主生活会、处室党支部20XX年度组织生活会及民主评议党员,局领导参加了所在支部民主生活会,机关党委派出人员列席了各处室的组织生活会。局领导班子相互提出批评意见19条,9名党支部书记查摆出问题39条,收到批评意见31条。通过开展批评与自我批评,达到了改正缺点、增进团结、振奋精神的目的。

(三)扛稳管党治党主体责任。局党组专门召开会议,研究部署局机关党建工作,谋划推进党风廉政建设工作,明确了管党治党责任的任务分工,把责任落实到每位党组成员和党支部书记。召开党风廉政建设工作会议,层层签订了党风廉政建设责任书和廉政勤政承诺书、履职尽责责任书,压实了党员干部全覆盖、环环相扣的“责任链条”。局党组书记、局长方维华认真履行党组书记的第一责任,约谈党员干部6人。班子成员抓好了分管领域的党风廉政建设工作,各处室主要负责人在党员大会上述责述廉,并现场民主测评,测评结果记入领导干部年终廉政考核档案。

(四)加强机关党内监督。组织局机关科级以下干部职工填写《个人廉政基础信息表》和《个人有关事项报告表》,向组织如实报告本人及家庭成员、财产收入、个人重大事项等情况,实现了干部职工廉政档案全覆盖。开展廉洁自律警示教育,对公务接待、公务用车、差旅费报销、工会经费使用、干部外出报告等事项进行了自查,通过发文件、发短信、会议、打招呼、检查督促等形式进行节假日提醒和监督。开展作风建设,组织对照全省作风建设工作会议上提出的五个方面问题进行自查整改,机关风气正、干劲足。

二、落实新要求,夯实省档案馆各项业务建设根基

(一)顺利完成省档案馆业务建设评价工作。根据国家档案局开展副省级以上综合档案馆业务建设评价工作的部署,省档案局高度重视迎评工作,迅速行动,扎实做好了迎评促建工作。一是提高思想认识。省档案局及时召开副处级以上领导干部动员部署会和全局干部职工大会,对业务建设评价工作进行部署,使全局干部职工把这次评价工作作为对党的十八大以来省档案馆业务建设工作的一次大检阅,是对局馆干部业务能力的一次大练兵,切实增强的使命感和责任感,主动作为。二是加强组织领导。成立了业务建设评价领导小组,由局长为组长、副局长为副组长,各处室负责人为成员,负责组织协调和迎评工作的开展,层层抓好落实。局领导多次深入库房,现场协调解决困难和问题,并与干部职工一起清点档案数量、完善案卷编号、调整档案柜架等。三是有序抓好业务建设。制发《关于做好省档案馆业务建设评价各项准备工作的通知》以及任务分解表、工作进度表等,多次组织召开迎评工作业务建设指导培训暨协调推进会议、迎评业务建设碰头会,逐项对照梳理,形成问题清单,提出整改措施,明确工作任务和目标,并组织各责任处室开展逐项对接“会诊”,逐项研究、逐条制定相关整改措施;各项工作的牵头处室积极准备,抓紧开展整改提升工作,将各项准备工作做到实处。5月中旬,省档案馆作为全国47家副省级以上综合档案馆中第一家接受评价的档案馆,迎来了国家档案局业务建设评价。专家组通过实地查看各业务技术用房,全面检查库房管理、案卷质量及开放利用等情况,对XX省档案馆业务建设工作以及迎评准备工作给予了充分肯定。

(二)扎实推进档案资源建设。一是认真做好省直单位到期档案接收工作。加强对列入档案移交计划单位档案工作的监督指导,并通报表彰了20XX年省直单位按时完成到期档案移交任务和已公开现行文件报送工作的单位。接收省纪委向档案馆移交的《红军第四军司令部布告》等珍贵档案952件,以及省委办公厅、省政府办公厅等单位移交的图书资料110册。二是切实加强重大活动档案和已公开现行文件的收集。省档案馆印发了《关于做好首届世界赣商大会档案资料收集、整理、移交工作的函》,接收省商务厅移交的首届世界赣商大会档案资料50件。督促并接收省直有关单位已公开现行文件275件。三是积极开展对散存社会珍贵档案资料的征集。制定20XX年档案征集计划,继续开展革命历史资料、名人档案等珍贵档案的征集,征集到《戴氏族谱》、《XX文艺史料》等地方特色档案资料。联合省工信委开展工业档案文献复制件征集工作,征集珍贵工业档案文献复制件63件,其中19件入选全国工业档案文献展。四是主动拍录重大活动。拍摄省重大活动13次,形成一批照片电子档案、录像档案。五是不断丰富数字档案资源。完成了近2万张照片的著录及上线、900多件声像文书材料案卷级及文件级目录数据的著录。接收省环保厅、省卫计委等电子文件5300余件。六是全面加强档案安全保护。重修了《XX省档案馆全宗指南》、《XX省档案馆指南》,完善并落实了档案出入库、库房参观接待等各项制度,加强库房安全管理。新装了库房视频监控、温湿度监测、冷冻消毒等设备,升级改造了安防设施和中心机房,对屋面防漏等维修改造,提高安全防范能力。对馆藏40多万卷档案的质量状况抽查登记,补齐了2.4万盒、6万余卷档案的盒脊和案卷标识,整理完善了各项台帐;倒架上架并重新排列档案资料7万余卷,消毒档案8005卷、6378件,修裱破损档案136卷、2071件,档案得到有效保护。

(三)加快推进档案信息化建设。一是开展XX档案云中心建设和区域平台应用工作。XX档案云中心第二期建设项目完成集成实施,省档案馆备份机房和光纤改造完成。加强全省统一的民生档案远程共享利用平台建设,开展了民生档案远程共享利用。二是加强馆藏档案数字化项目工作。省财政向符合申报要求的21个县(区)馆藏档案数字化项目及全省数字档案馆省级云计算中心建设项目下达了2000万元资金。对申报专项资金的5个设区市12个县(市)进行了实地考察指导,并跟踪指导54家县级综合档案馆纸质档案数字化项目,使项目规范有序推进。开展了第六、七期纸质档案数字化,质检目录数据5.9万条,形成数字副本326.9万页。三是抓好全省数字档案馆信息安全管理。做好数字档案资源数据备份工作,完成20T全文数据及声像档案资料备份。四是完善档案信息化标准规范。健全了数字化工作场所相关管理制度及台账、信息化设施设备管理与保障等相关制度及台账、缩微设备工作台账、光盘检测台账等。五是重视门户网站建设。调整优化了网站栏目,使网站与全省政务服务事项梳理系统的对接,保证了网站服务事项信息与XX政务服务网数据同源。加强了安全维护,开展了安排隐患排查、内容与技术监测。

(四)稳步推进档案利用服务体系建设。一是着力打造档案文化精品。编撰的《铁血破重围 壮举挽危澜--解码中央红军长征起始前后的历史记忆》一书正式出版发行,解放军军事科学院对这本书给予了高度评价,认为该书“选取了弥足珍贵的丰富史料,从不同的视角、不同侧面反映了中央苏区第五次反“围剿”斗争、中央红军实现战略大转移、突破国民党围追堵截、踏上漫漫远征路的主要过程。书稿可读性强、内容翔实、信息量大、记录客观、脉络清晰,体现出很高的专业水平和研究能力。成功塑造了红军不畏任何艰难险阻、不惜付出一切牺牲,顾全大局、严守纪律、紧密团结,在任何情况下始终抱有坚定的革命理想和信念的光辉形象,立意严肃,史实准确,无政治性问题。”编纂的城市解放丛书《南昌解放》一书也正式出版发行。配合中央档案馆、国家档案局积极筹办“不忘初心、牢记使命”档案文献展,并补充XX部分素材60余件。完成了《XX省志﹒档案志》内审工作,开展了《XX抗战档案史料汇编》的资料收集整理和汇编工作。二是做好档案查阅利用服务。接待查阅档案资料及现行文件利用者1076人次,提供档案资料2.3万余卷次,为利用者复印档案资料近万页。三是加大档案开放鉴定力度。修订《XX省档案馆档案开放目录公布制度》等规章制度6个,完成馆藏4个全宗11.4万余件档案的开放鉴定,上传国家档案开放平台民国档案开放目录及原文10万余件,更新XX档案信息网的馆藏档案目录信息9万多条。同时,着力推动民生档案远程共享,全省各级综合档案馆向民生档案远程利用平台上传文书、婚姻登记、知青等各类民生档案目录数据2285.4万余条、数字原文293.2万件,为群众提供“一站式”查档服务。

三、贯彻新理念,推进全省档案事业转型升级

(一)县级档案馆建设持续推进。一是积极争取国家资金支持。今年,我省获得中央预算内县级综合档案馆投资计划项目7个,投资2734万元。二是加强县级档案馆建设指导。对各市、县(区)建设进行了现场堪查,并对6个县级档案新馆建筑设计方案进行了审查。上半年,有5个县级档案馆新馆开工建设。

(二)档案业务工作领域不断拓展。一是加强市、县档案工作监督指导。制发了市县级综合档案馆创建省一级馆的目标计划,开展了规范化管理。做好了20XX年国家重点档案保护与开发项目执行进展情况汇总和绩效评价工作并按要求完成上报,下达了20XX年国家重点档案保护与开发项目资金计划,完成了《XX红色档案精品展》大纲撰写和清样制作,并对吉安市、井冈山市20XX年国家重点档案保护与开发项目进行了现场检查。二是加强机关档案工作监督指导。对南昌综合保税区、省国土资源厅等13个单位进行档案业务指导,开展了河湖长制档案工作调研,加强了污染源普查档案管理,组织了省直单位档案工作协作组会议,促进了机关档案工作水平的提升。三是加强经济科技领域和民生档案工作。做好重点建设项目档案工作,对全省重点建设项目档案工作进行部署,举办了鄱阳湖二期防洪工程第五个单项档案管理培训,对8个省重点建设项目档案工作进行了业务指导,对有关交通、水利、风电项目进行了档案专项验收,开展了建设项目档案工作专题片征集活动。做好企业档案工作,开展了全国企业档案工作管理创新优秀案例评选活动。做好农业农村档案工作,对新建区、青山湖区有关行政村开展村级档案工作调研,草拟了《XX省村级档案管理办法》,联合省农业厅到井冈山市、万安县开展农地确权省级核查复检,对全省农地确权档案移交进馆工作进行了调查汇总。

(三)档案法制教育宣传丰富多彩。一是“七五”普法工作扎实推进。制定了法治宣传教育工作规划及普法责任清单、法治建设工作要点及“弘扬宪法精神

树立法治信仰”主题宪法宣传活动实施方案,提出了依法治档与档案法治宣传工作的总体要求和具体任务。二是档案依法行政工作不断加强。对20XX年档案行政执法监督检查“回头看”,对下达整改意见书的省直单位进行回访,跟踪指导,限期改整。抽取了40家省直单位为20XX年档案行政执法监督检查对象,并对外公布,接受社会监督。《XX省档案管理条例(修订)》被初步列入省十三届立法规划项目库。开展了政务信息资源目录编制,完成了政务服务事项清单编制工作任务,完善和规范了办事指南,政务服务事项全部录入省事项管理系统,与省政务服务网相互连通,融入省政务服务“一张网”。三是档案工作宣传成效明显。积极推动传统媒体和新兴媒体的融合,用好门户网站、微博、微信、杂志简报等传播平台,构建线上与线下、传统与现代相结合的全媒体宣传格局,全方位对全省档案工作进行充分宣传,扩大档案工作覆盖面和影响力。仅在报刊刊稿达50多篇。“XX档案”微信公众号推送文章65篇,10多篇文章被XX日报时政头条、信息日报等多家媒体转载,在档案微平台研究监测中,“XX档案”微信公众号在全国300多家档案公众号中排名保持前十名、省级档案公众号中保持前三名。四是“国际档案日”宣传活动形式多样。以档案见证改革开放为主题,制发了“国际档案日”宣传活动实施方案,首次在“XX档案”微信公众号上开展档案法规知识竞赛活动,5天参与者达到11万人次,既普及了档案法律法规知识,又提升了档案工作的影响力。组织有关企业员工、《XX晨报》的小记者们到省档案馆参观,聆听档案讲座,近距离地接触档案、了解档案。在省行政中心各办公楼电子屏滚动播放20XX年国际档案日宣传标语,并开展了档案宣传进社区、档案征文等活动。

(四)档案干部队伍素质有效提升。一是抓好干部队伍思想教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“兰台急先锋”、“兰台书香”、征文等活动,成立青年工作委员会,组织青年党员干部开展政治理论和档案业务知识学习,提振干事创业的精气神,积极投身档案馆各项业务建设。二是抓好档案干部培训。利用全省档案干部教育培训基地和数字档案实验室,委托南昌大学举办了全省档案系统写作培训班、档案人员岗位专业知识培训班等共4期,培训学员400余人。三是开展社会公益活动。开展了“徒步赣江行  保护母亲河”活动,清洁赣江沿岸环境。开展了向农村留守儿童捐赠儿童读物活动,向定点扶贫村捐赠图书120余本。开展了“身边最美女性”活动,展示兰台巾帼风采。

在肯定成绩和总结经验的同时,我们也清醒地认识到,目前全省档案工作仍然存在一些困难和问题,主要表现在:档案事业发展不平衡、不充分,部分档案部门主动服务、创新服务意识还不够强,利用馆藏档案资源为党委政府决策提供有价值的参考信息做得不够,档案公共服务能力和水平有待提升;部分市、县档案馆基础设施建设比较落后,全省仍有1个设区市和9个县未建新档案馆,在70个已建成或完成改造的档案馆中,仍有24个存在面积不达标、功能不齐全、设施设备陈旧等问题,档案馆库建设的力度有待加大;一些市、县档案局(馆)业务工作比较薄弱,档案资源建设滞后,现代化管理水平偏低,档案馆功能有待拓展;机关、企事业单位数字档案室建设步伐较慢,电子文件归档管理和移交工作尚处于起步阶段,大多数市、县直机关单位还未开展此项工作;档案专业人才和信息化人才缺乏,档案干部的能力素质与推动新时代档案事业创新发展的要求还不相适应;部分县(区)档案部门事业经费投入不足,无法满足档案工作正常开展。

【篇二】

20XX年,XX市档案局在市委、市政府的正确领导下,围绕中心、服务大局,全面落实市委、市政府的重大决策部署,不断提升档案工作服务水平,全面加强档案资源体系、档案利用体系和档案安全体系建设,档案收集、保管、利用、数字化、编研以及机关企事业单位档案工作、农业农村、重大项目、档案法制建设等各项业务工作取得了新进展。

一、干部队伍建设情况

1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作。安排专人负责组织,结合我单位实际研究制定实施方案,召开机关全体党员会议,传达学习省市推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作会议精神,并对推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲重作”专题教育、党支部标准化建设工作进行动员部署。印发了《市档案局党支部20XX年度学习计划》、《市档案局党支部党员固定活动日实施方案》等相关文件,切实把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容,纳入“三会一课”制度,长期坚持、形成常态,以坚决的态度抓好工作落实。

2、认真落实党风廉政责任。召开党建和党风廉政建设工作会议,落实党建工作、党风廉政建设和意识形态建设党委主体责任、党支部书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任。深化廉政教育,认真学习党内法规、《准则》《条例》等。坚持正风肃纪常态化,同时加强岗位、作息、考勤、请销假等制度的执行情况检查。

3、认真强化干部队伍建设。年初认真研究制定局机关干部20XX年度学习计划及主要内容,完善了《机关干部学习制度》、《个人自学制度》等,坚持每周五上午学习制度,确保了机关干部学习制度化。结合“两学一做”学习教育活动,抓好党章党规学习,深入学习中央以及省、市委的重要会议精神,及时学习贯彻党的十九大报告精神,努力提高做好全年各项工作的能力。积极组织全体在职人员参加省档案局、市委举办的各类培训班,认真组织举办全市20XX年档案工作培训班,提高干部职工的业务知识水平,不断丰富自己的知识能力体系。

二、业务开展情况

(一)档案基础建设和档案利用服务工作有序开展。一是全市档案新馆建设工作有序进行。20XX年,在各级党委、政府的关心支持下,全市档案新馆建设已与市城市规划展示馆、城建档案馆同步规划、建设,目前新馆的建筑设计方案、图纸等已经确定,预计明年年初可开工建设。二是档案提供利用工作扎实推进。20XX年以来,共提供招工、婚姻登记、知青下乡等原始档案3200余卷,接待档案利用者4000多人次,其中接待企业退休职工档案查询3000多人次,出具证明2200多份,有效发挥了档案为民生服务、史志服务、决策服务等方面不可替代的凭证作用。

(二)认真指导、监督、检查全市各单位档案工作。先后为市劳动就业局、市公共资源交易中心、市不动产登记中心、市国税局、市房管局、市广播电视台、市建投集团、市商务局、市纪委、徽商银行XX分行、市社会福利中心等多家单位现场指导档案工作,电话解答XX矿业集团三供一业改造项目档案等咨询;积极参与重点建设项目档案的指导和验收,先后前往市重点局、市交通局指导建设单位档案人员及时收集、归档资料,深入孟山南路贯通工程、淮六路S203连接线一线项目部调研施工方和监理方的档案工作;积极指导新光集团金石矿业收集、整理去产能项目档案资料,为验收做准备。参与省人社厅、省档案局组织的濉溪县城乡居保档案管理的验收检查,濉溪县居保档案管理工作顺利通过了达标验收,并获得了90.1分的好成绩;现场指导濉溪县五沟镇财政所、双堆集镇财政所、孙疃镇财政所及杜集区朔里镇财政所档案目标管理晋升省一级工作,后经考核组考核通过,已报省局审查批准。

(三)不断强化全市档案行政执法督查。开展全市档案执法抽查。目前完成了通知材料的拟定和执法抽查组人员抽调摸底工作;根据省档案局《关于对XX市开展档案行政执法督查情况的反馈意见》文件要求,我局每个月加强对市水务局、市妇幼保健院、濉溪县委办公室、县二中4家单位档案整改工作进行跟踪、指导、督促,4家单位进行了不同程度的整改,目前全部达到验收条件,予以摘牌。

下半年组织两个执法检查组,对全市32家市直单位的档案工作进行执法检查,听取各单位档案工作情况介绍,查看档案保管条件是否符合国家标准,档案资料是否收集及时、齐全,整理是否规范,档案工作制度是否建立健全并认真落实,并及时将检查情况与被检单位进行交流、反馈、确认,列出问题清单并现场指导,要求限期整改到位。

(四)积极组织举办档案业务培训。认真组织20XX年度档案人员继续教育培训班,解读《归档文件整理规则》和《会计档案管理办法》,市直机关、企事业单位、各驻淮单位200多名档案人员和会计人员参加了培训;举办建设项目档案管理与验收培训班,聘请省档案局标准化建设处尤正节调研员授课,各县区档案局分管建设项目档案工作的领导和业务骨干、XX市首批建设项目档案验收专家人选、20XX年重点建设项目的主管单位和建设单位的项目管理工作人员和档案员、施工单位和监理单位的档案管理人员,共计110人参加培训,进一步提高我市建设项目档案管理与验收工作人员的业务管理水平。

(五)规范完善各项业务规章制度。起草了《XX市精准扶贫档案工作实施方案》,部分内容被省局采用编入《关于进一步做好精准扶贫档案工作的实施意见(征求意见稿)》。印发《关于加强中小学档案工作的通知》,从健全学校档案管理体系、做好文件材料的归档整理和保管利用、奖励与处罚三大方面进一步规范了我市中小学档案工作。

(六)积极参与精准扶贫档案工作。认真学习研究国家档案局、国务院扶贫办《关于做好精准扶贫档案工作的意见》和《关于印发 精准扶贫档案管理办法 的通知》,联合市扶贫办工作人员深入镇、村调研精准扶贫档案管理情况,起草了《XX市精准扶贫档案工作实施方案》,部分内容被省档案局采用,编入省档案局、省扶贫办《关于进一步做好精准扶贫档案工作的实施意见》中。

三、招商引资开展情况

20XX年,我单位主要和XX市澳驰汽摩配有限公司进行招商联络。该公司是一家集研发、生产于一体的汽摩配零部件制造企业。20XX年以来,我单位和公司董事长见面洽谈两次,林董事长也赴淮在烈山区招商局徐海龙副局长带领下,实地考察了我市烈山区的投资环境,表达了一定的在淮投资意愿。目前正在密切联系中。本次计划投资1.5亿,占地50亩,专业生产汽车、摩托车个型号的铝合金轮毂项目。另外,我单位与安徽福临建筑材料有限公司正在进行项目沟通中,该公司是集建筑保温产品研发、生产、销售、安装于一体的建筑节能企业。

四、扶贫帮困工作情况

根据XX市扶贫开发领导小组相关文件要求,我局与四铺镇新风村结对扶贫帮扶,市档案局认真落实市扶贫开发领导小组的工作部署,及时制定下发了扶贫包保帮扶联系工作方案,明确帮扶举措和责任分工。及时与新风村委对接,组织帮扶责任人多次深入村里详细了解该村面积、人口、农村社会保障、产业发展、目前经济发展制约因素以及建档立卡的贫困户生产生活实际困难等基本情况,掌握详细贫困户资料。针对结对帮扶的4户贫困家庭,局长彭朝带领班子成员进行了一对一走访,重点了解贫困户自2014年帮扶以来的生活变化情况,与他们聊天谈心,了解他们生产生活中最迫切的实际问题,为每户贫困户送去1000元扶贫帮困金。

1.    

文明创建工作开展情况

XX市档案局充分发挥自身优势,结合自身实际,为促进我市文明创建工作做出了积极的贡献。建立领导机制,成立了由彭朝同志任组长创建领导小组,制定了创建规划,明确责任人,做到一级抓一级,层层抓落实。建立运行机制,每季度召开一次创建工作形势分析会,摸清进展情况,帮助解决困难和问题,进行具体指导和协调。积极组织开展扶贫帮困活动,深入四铺镇新风村调研摸底,针对包保的贫困户实行入户走访;认真开展好环境保护志愿清扫工作,组织局机关全体干部职工,前往包保路段建行巷开展义务清扫活动,志愿者认真清扫路面纸屑烟头等垃圾,清除墙面小广告,劝导乱停乱放车辆,维护巷道整洁有序的环境。优化档案查阅窗口服务等形式开展志愿服务,创新开展领导干部值班日,局领导班子成员每周轮流在查档窗口值班,接待查档群众,第一时间解决群众所需,受到社会各界好评。

六、下一步工作计划

(一)突出抓好档案馆库建设。目前XX市档案新馆建设滞后于全省档案新馆建设步伐,下一步要加强档案馆新馆建设力度,严格按照标准建馆。

(二)不断强化档案法治建设。一是开展好档案执法检查回头看工作。依法履行档案行政执法职责,加大档案行政执法检查力度,对去年行政执法检查过程中发现的问题,要认真督促相关单位及时整改。二是开展20XX年度档案人员继续教育培训班,不断加强档案执法队伍建设。

(三)积极完善档案服务工作。继续做好全市的档案业务指导和重点建设项目的档案检查和验收工作,不断推动机关、企事业单位目标认定工作。

【篇三】

市委办公厅:

按照市委办公厅关于报送上半年工作总结的要求,我局对照年初工作要点,对上半年各项任务完成情况进行了总结,现报告如下。

一、强化思想政治引领,始终把牢正确政治方向

(一)把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。市档案局坚持将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,精心组织安排各项学习宣传活动。一是积极安排部署,制定了《XX市档案局学习宣传贯彻十九大精神工作方案》,规定了学习时间、学习内容和学习方式,明确了具体要求。充分利用档案信息网络平台、首府档案动态、办公楼大厅大屏幕滚动播放等多种方式,对十九大精神进行宣传,营造良好学习宣传氛围。二是加强组织领导,做好学习宣传贯彻十九大精神的各项工作。1月19日,组织全体干部职工原文学习十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告。2月5日,邀请市委党校党史党建教研室苏航老师,为全体干部职工作学习十九大党章新精神—严格遵守党章的专题讲座。讲座从党章的概念、地位、结构和作用,十九大党章修改的原因、过程和主要内容,怎样才能更好地学习和遵守党章等三个方面为大家作了深入浅出的精彩解读。3月7日,组织全体干部职工集中收看了第十三届全国人民代表大会第一次会议开幕盛况,认真听取了李克强总理作政府工作报告。3月12日下午,组织召开干部职工大会,及时传达习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时发表的重要讲话精神。

(二)把牢正确政治方向。全市各级档案部门坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩,坚定自觉地把“四个意识”转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。深刻认识档案工作鲜明的政治属性,切实加强党对档案工作的领导,坚持把党的领导作为档案工作的根本原则,确保档案事业始终沿着正确的政治方向前进。

二、加大档案开发力度,做好档案服务利用工作

(一)强化服务大局能力。积极发挥档案资源优势,以举办档案展览、撰写资政文稿、拍摄宣传片等形式,为党委、政府中心工作提供高质量的档案服务。积极配合市委集中举办的“不忘初心、牢记使命”档案主题展览教育活动,目前,已完成展览中企业和科技事业单位的材料征集工作。

(二)加大监督指导力度。积极跟进三环快速路、巴彦路和金海路改造工程和文化客厅建设等重点建设项目的专项指导和验收工作。不断深化土地确权登记颁证档案的核查验收,通过积极学习土地确权登记颁证档案管理办法相关内容以及赴武川县实地查看土地确权档案工作等方式,为我市土地确权登记颁证工作做好服务。不断强化监督指导,目前,以实现我局监管的70多家企事业单位和全部重点建设项目档案业务全覆盖,并做到了监督指导常态化。

(三)加强重点档案的保护与开发。不断推进国家重点档案保护与开发工作,加快推动项目进度,严格审核把关。截至目前,我局馆承接的“国家重点档案保护与开发项目”——《日伪统治归绥地区史料专题汇编》,已积极争取项目公开采购招标的相关事项,并编纂完成了项目中《馆藏巴彦塔拉盟史料简编》《日伪统治下的归绥》两册工具书的初稿,为年内项目的按期结项提供了保障。

三、提升档案法治思维,着力抓好档案法治建设

(一)提升依法管理档案的能力。全面梳理现行档案法律规章和规范性文件,编印档案文件规范汇编,印发《XX市档案工作实用手册》,为进一步规范全市档案工作提供了保障,为全市档案专兼职人员培训教育工作提供了工具用书。

(二)开展档案法治宣传。进一步贯彻落实档案普法“七五”规划要求,加大档案法律法规学习宣传,利用传统媒体和新媒体等宣传平台,通过征订各类宣传资料,在局馆大厅张贴宣传画报、LED屏滚动播放宣传标语等方式,营造浓厚的“6.9”国际档案日宣传氛围。6月9日,联合自治区档案局、新城区档案局在新城区成吉思汗办事处乌兰不浪村开展以“档案见证改革开放”为主题的大型档案法治宣传活动,进一步提升档案工作的社会影响力。

(三)将档案工作纳入对旗县区、市直单位领导班子实绩考核内容。落实自治区党委关于将档案工作纳入对各旗县区和委办局领导班子实绩考核内容要求,发挥考核“指挥棒”作用,为全面提升我市档案工作水平提供了有力保障。

四、推进档案资源建设,不断拓展档案收集和征集新途径

(一)加强档案资源源头管理。掌握全市档案资源形成情况,开展本地区范围内各立档单位的调查摸底,监督指导各立档单位把各种门类档案齐全完整的收集归档,并按有关规定管理、提供利用和移交。按照“增量重民生”的要求,开展对社保、仲裁、民政等涉及民生档案的部门档案工作的监督指导,确保档案齐全完整、规范有序,并及时整理、鉴定、数字化加工和接收入馆。

(二)加大档案收集、征集力度。认真落实档案馆档案收集范围细则,进一步完善了《XX市档案馆档案接收征集名册》,按照“双套制”标准,督促指导各单位做好档案移交各项工作;拓展档案征集范围,上半年已向社会与公众征集到抗战档案3件,侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、南京档案馆、中国第二历史档案馆、北京档案馆等地捐赠资料60余件,为XX市积累了翔实史料。

五、加强档案信息化建设,逐步实现档案信息资源共享

(一)推动“数字档案馆”项目建设。开展全市各级综合档案馆、市属各专业档案馆和机关企事业单位档案室档案信息化状况的调研,同时对全市机关、企事业单位、民营企业档案管理工作基本信息进行了全面摸底调查,为档案服务全覆盖及数字档案馆建设做好前期准备。

(二)不断推进档案数字化标准化进程。按照《数字档案馆(室)建设指南》等相关规范制度,开展档案数据采集、接收和档案资源整合,逐步实现全市档案信息资源共享、技术共享。加快推进档案部门与其他部门之间互联互通的进度,加强与市大数据局、市保密机要局的合作,利用政务内网逐步实现档案数据在线移交、接收和利用。

六、深化档案规范化建设,不断提升档案管理水平

(一)开展档案业务评价和规范化建设。贯彻落实国家档案局全面推进档案业务评价和规范化建设要求,把档案业务评价工作作为提升档案业务规范化水平的重要抓手,建立长效的考核评价机制,开展档案馆(室)业务规范化考核,以评价促整改、以考核促建设,有效提升档案馆(室)的综合管理水平。

(二)建立完善档案工作责任制。指导各级机关、团体,各类企事业单位加强对本单位及本系统二级单位档案工作的领导,把档案工作纳入机关内部管理,明确分管领导和具体责任人,保证档案工作所需经费,将档案工作与其他业务工作同规划同部署同研究同考核,通过层层落实责任、层层传导压力,促使档案业务工作扎实开展,推动实现本单位本部门档案工作规范化管理。

七、改善档案基础条件,推进档案安全体系建设

(一)持续改善档案保管利用环境。加快推进市档案馆新馆建设,积极做好各项服务。落实自治区档案局关于确保档案绝对安全的督查反馈意见,局馆楼内消防设施设备已安装完备,为加快推进市档案馆旧馆库房消防设施建设提供了有力保障。积极协调馆库建设未达标的旗县区党委、政府,尽快确定项目选址及启动建设工作,防止出现国家项目资金被收回的情况。

(二)把牢档案安全底线。认真贯彻落实全国档案安全工作会议精神,全面落实档案安全责任制,进一步完善档案安全各项制度,牢固树立底线思维,建立起制度完备、责任清晰、行之有效、保障有力的档案安全体系。不断提高安全意识,定期对局(馆)重点区域、重要设施设备进行安全检查,坚持24小时巡查、节假日前安全大排查。4月3日上午,组织全体干部职工参加了市保密局组织的保密警示教育活动,筑牢档案安全保密思想防线。

八、持续加大力度,全力参与打好脱贫攻坚战

武川县东坡村是XX市档案局脱贫攻坚联系点。局党组对该村脱贫攻坚工作高度重视,多次深入该村了解情况、共商脱贫措施,并通过委派“第一书记”扎根一线、解决危房改造困难、争取发展红色旅游产业经费、引进自治区农科院马铃薯育种基地等方式,坚持改善贫困户生活与发展产业带动脱贫同步,切实为东坡村脱贫攻坚办实事、解难题。针对该村提出的协调解决危房改造短缺资金、发展红色旅游产业的需求,XX市档案局多方筹措资金、争取项目,已取得重大进展,贫困户危房改造资金不足的问题目前已基本落实,建设红色旅游项目经费事宜在与市旅发委积极协调沟通下也有了突破性进展,马铃薯育种基地已于今年4月进驻东坡村。

九、不断加强党的建设,为档案事业发展提供坚强有力保障

(一)加强理想信念教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想和忠实实践者。落实好党员参加组织生活纪实制度,及时如实记录党员参加组织生活、交纳党费、民主评议等情况,以严格落实党内组织生活制度为抓手,有效增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织党员干部开展“学习讲堂”、专题研讨、观看红色电影等多种学习活动,组建市档案局“学习讲堂”微信群,不定期推送学习内容。强化学习计划、考勤、情况通报等各项制度执行。上半年,我局党组中心组学习5次,党员集中学习13次,接受市委专项督查3次。

(二)落实全面从严治党要求。认真落实党风廉政建设责任制,持续推进正风肃纪,切实加大廉政风险防控力度,严格落实中央八项规定及实施细则精神,进一步纠正“四风”,杜绝不作为、慢作为、假作为、乱作为等行为,强化党员干部的日常监督管理,坚持德才兼备,以德为先的用人标准,努力营造真抓实干、攻坚克难、清正廉洁的良好干事创业氛围。

下半年,我局馆将结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照年初全市档案工作会议的部署要求,对照《20XX年XX市档案工作要点》,进一步提高责任意识,严格按照任务节点,提高工作效率,确保各项工作落到实处。

XX市档案局

20XX年6月13日

【篇四】

20XX年,XX市档案局(馆)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作和局(馆)年度工作目标任务,解放思想、创先争优,取得了较为显著的成绩,我市档案工作在全省有位置、全国有影响。按照我市在全省争当“一个龙头、三个先锋”新使命找准工作着力点,提前介入指导中央创新区、轨道交通建设等高点定位开展档案工作、提供档案服务。在全省率先建立全市项目档案业务指导联动机制和全市民生档案便民服务联动机制。国家档案局科研项目《政府信息公开引发的档案行政诉讼研究》取得一系列重要研究成果,填补了相关领域空白。教育部“内地与港澳高等学校师生交流计划项目”非遗实践合作基地在XX历史文化展示中心挂牌。开展纪念改革开放40周年系列宣传活动,“江苏最美家庭档案”征集评选活动成效显著。我市建成省3A级以上数字档案馆(室)达105家,农村土地承包经营权确权登记颁证档案工作全省领先。创建 “江海档案·情牵万家”党建服务品牌,微信公众号“记忆XX”社会影响力不断扩大。

一、不断提高政治站位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

市档案局(馆)牢记“档案工作姓党”,自觉把牢正确的政治方向,把讲政治体现在档案工作全过程、各方面,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与省、市委保持高度一致。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以“学懂弄通做实”为根本要求,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对江苏重要指示批示作为一项重大政治任务,局(馆)领导班子及其成员通过集体学习和自学等方式深入开展思想政治理论学习,作表率、带好头。组织引导全体党员干部充分利用“三会一课”、网上党建园地、党建工作微信群、党员之家等积极开展学习,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了档案工作、整个档案系统始终沿着正确政治方向前进。

(二)扎实推进巡察反馈意见整改工作。市委第三巡察组反馈意见后,局(馆)党组牢固树立“主责、主业、主角”意识,高度重视、端正态度,全盘接受、全面整改;党组书记切实履行巡察整改第一责任人职责,带头组织落实巡察整改要求。迅速成立巡察反馈意见整改工作领导小组,先后召开10余次党组会议、专题会议,研究部署落实巡察整改任务,制定了《巡察反馈意见整改方案》《责任分解表》,确定了具体整改措施和责任人,做到任务分解到人、压力传导到岗、整改落实到位。同时,建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,努力做好巡察“后半篇文章”,着力营造风清气正的良好政治生态。

(三)充分发挥档案部门意识形态阵地作用。抓紧抓实意识形态领域工作责任制,层层签订意识形态责任书,召开意识形态专题组织生活会,开展批评与自我批评,深入剖析存在的问题、制定整改措施和明确努力方向。深刻领会“让历史说话,用史实发言”的重要指导意义,“通城印迹——历史文化特色主题展”接待来自全国各地、社会各界6000多人次参观。《父爱如山——清末状元张謇给儿子的信》《海韵江风两地缘——张謇与近代上海》等即将出版,《百年大生企业号信》系列丛书第一册已出版,二、三册即将出版。微信公众号“记忆XX”发表“致敬!他们创造了解放战争史上的奇迹”等文章50余篇,其中《一组老照片,带你回到昔日的XX港》等文章阅读量超过2万,《江苏省首家中外合资企业究竟是怎样诞生的?珍贵原始档案还原“力王前传”》被《交汇点》转载,影响力长期保持全国档案微信公众号前列。

(四)不断压实全面从严治党主体责任。认真落实党风廉政建设责任制,定期召开党组会分析、研究、部署、推进局(馆)党风廉政建设工作深入开展。分别召开局(馆)党风廉政和作风建设工作会议,对局(馆)党风廉政和作风建设工作进行全面部署。认真组织开展形式主义、官僚主义集中整治,制定实施方案,落实工作举措,并召开专题组织生活会,领导班子成员开展批评与自我批评,认真听取提出的意见建议并做出整改承诺。认真制定并严格落实领导班子及成员“两个责任”清单,层层签订党风廉政责任书,建立了将党风廉政建设作为月度工作报告和办公会汇报内容、每月开展督查等常态化工作机制。创建 “江海档案·情牵万家”党建服务品牌,全力推进融合党建工作。组织开展“5·10思廉日”“算好廉政账”系列主题活动。开展党组成员上党课、岗位廉政风险排查并落实具体防控措施、集中观看《惘顾法纪者鉴》等廉政警示教育片和组织全体党员赴苏中七战七捷纪念馆开展爱国主义教育。强化运用监督执纪“第一种形态”,经常性开展批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态,确保了局(馆)无违法违纪行为发生。

二、紧扣市委、市政府中心工作,全力服务“强富美高”新XX建设

市档案局(馆)紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照我市在全省争当“一个龙头、三个先锋”新使命找准工作着力点,以服务党委政府中心工作的成效衡量档案工作的实效。

(一)服务中心大局能力不断提高。提前介入指导中央创新区、轨道交通建设高点定位开展档案工作、提供档案服务。开展纪念改革开放40周年系列宣传活动。举办以“档案见证改革开放”为主题的征文活动,与市内新闻媒体合作开辟“档案见证改革开放”专栏,发表《叠石桥的闹钟,为何能闹响世界?》等系列文章,受到广大读者欢迎。主动服务我市蓝印花布、寺街记忆遗产等非遗传承工作。第二届宁港澳大学生非遗项目实践与创意活动在XX历史文化展示中心举办,70多名来自香港大学、澳门大学、南京大学等多所大学的学生们体验了蓝印花布、灯彩等非物质文化遗产项目,教育部“内地与港澳高等学校师生交流计划项目”非遗实践合作基地在XX历史文化展示中心挂牌。

(二)服务经济发展能力不断增强。持续深化 “服务项目争贡献”活动,在全省率先建立了项目档案业务指导联动机制,制定了项目档案工作提醒制度,形成了项目档案质量检查机制,对全市239个省、市级重大建设项目管理情况进行了登记并提供全方位业务指导,实现了与全市各重大项目建设单位的无缝对接,随时满足档案服务需求。全程参与广汇能源、如皋大唐电厂等重大项目验收。同时,充分发挥丰富馆藏的优势,为解决重大项目建设过程中遇到的管理、审计等相关问题提供优质服务。我市两家企业单位建设项目档案工作专题片和微视频在全省分别获二、三等奖。

(三)大力助推社会文明程度提升。为真实反映改革开放40年来XX人民越来越美好的生活,今年以来,局(馆)认真组织开展“江苏最美家庭档案”征集评选工作,共收到100多个专题参评件、合计1300余张照片资料。内容涵盖精神文明建设、生态文明建设、城市面貌变化、企业改革发展、个人成长经历等多方面。我市共有7组参评件入选全省最美家庭档案100名名单,其中两件参评件入选“江苏省庆祝改革开放40周年图片展”,全省档案系统仅选送10件,《新华日报》以“捐赠证书见证慈善走入全民”为题进行了报道。

(四)大力服务我市实施乡村振兴战略。我市农村土地承包经营权确权登记颁证档案工作获市政府、省档案局充分肯定、高度评价,全省领先。市政府在XX市第十五届人大常委会第18次会议上《关于农村土地承包经营权确权登记颁证工作情况的报告》中,对市档案局(馆)各项工作给予充分肯定。省档案局8月召开的全省乡村振兴档案工作推进会上,局(馆)作为地级市代表在会上作典型经验交流发言。“百湖百川”环境治理档案试点工作有序开展,“乡村记忆”档案工作在全市6个镇、12村进行先行试点,“百村万户”口述历史采集工作在我市海安市新立村、如东县双港村等10个村进行试点,目前已取得大量视频、照片等重要成果。

(五)服务民生工作水平显著增强。深入推进“温暖服务”档案服务品牌建设,与上海市浦东新区档案馆签订民生档案异地查档利用服务工作协议,首次突破了档案跨省利用限制,使广大人民群众利用档案更加方便快捷。在全省率先建立了全市民生档案便民服务联动机制,召开新闻发布会,与市人社局、不动产登记中心等部门签订民生档案便民服务承诺书,让信息多跑路,让群众少跑腿。全力推进破产改制企事业单位档案处置工作,馆藏改制企事业单位档案总量达90多万卷(件),处于全省领先水平。大力开展现行文件网络“信息超市”建设,构筑起网上24小时零障碍查询利用服务绿色通道。积极采取推行延时服务、远程服务等方式提供一站式档案利用服务,各档案服务窗口接待群众6000多人次,出具各类证明2000多份,为有效解决办理低保、到龄退休等众多涉及民生问题提供了档案依据,受到社会各界和广大人民群众的广泛好评。

三、立足职能定位,主动担当作为,坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署

市档案局(馆)不断提高思想认识,狠抓贯彻落实,确保了市委、市政府各项决策部署在档案部门落地生根、开花结果。

(一)认真组织开展“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动高质量发展”大讨论活动。明确以苏州市档案局(馆)为追赶超越标杆,赴苏州开展学习交流,找差距、学经验、谋发展,并召开专题学习交流会,研究制定了科学可行的追赶超越方案并扎实推进。向全市部分机关、团体、企事业单位等征询意见建议,收到涉及培训、档案中介、档案集约化管理等方面22条合理化意见建议,并及时梳理、采纳、改进工作。目前,已进一步完善了“XX市电子文件综合管理系统”功能,优化了图书馆大楼进驻单位档案集中管理模式,取得了重要阶段性成果。

(二)扎实推进富民强企奔小康“走帮服”活动。把其作为一项重要政治任务,出台进一步深化富民强企奔小康“走帮服”活动意见,召开“走帮服”工作专题部署会,制定结对帮扶责任清单。组织召开启东市东海镇“双访”工作启动会、制定“双访”实施方案,多次赴东海、王鲍镇开展“双访”调研、定点接访群众,听取诉求,解决群众实际困难。在“福如东海”微信公众号开展“走帮服之星”投票评比活动。充分利用春节、中秋节等重大节日开展访贫问苦送温暖活动,今年以来,共慰问帮扶特困家庭90家次,党员干部赴启东东海镇、王鲍镇调研120人次,资助帮扶资金7.15万元,切实把党和政府的温暖送到广大人民群众的心坎上。

(三)认真落实综治、法治、信访和安全生产领导责任制,促进安全生产,维护社会稳定。加强综治平安建设工作,落实综治、法治“一岗双责”,定期召开党组会研究综治平安、法治建设工作,确保局内部治安防范到位、社会矛盾化解到位。认真做好“双随机一公开”工作,建立并完善了检查人员数据库和检查对象数据库,开展专项检查。局(馆)所有事项、办事流程和办事指南全部录入“江苏省不见面审批事项”,不见面率达100%。顺利通过“七五”普法中期检查和“法治型机关”复查。依法依规认真做好依申请政府信息公开答复、行政复议和行政诉讼应诉工作,全年行政复议、行政诉讼零败诉。国家档案局科研项目《政府信息公开引发的档案行政诉讼研究》取得了《运用法治思维做好档案信息和政府信息公开》《从文件生命周期理论看政府信息公开》等一系列重要研究成果,填补了档案工作相关领域空白。牢固树立大安全意识,在对局(馆)办公用房和档案库房安全实行精细化管理、开展档案数据异地备份、下发《关于进一步规范档案服务外包工作的意见》的同时,组织对各县(市)区档案局、各专业档案馆开展全覆盖安全检查,进一步提升了全市档案安全工作水平。

(四)深入贯彻落实市委办、市政府办《关于加快推进档案信息化建设的意见》。

成立局(馆)贯彻落实市委办、市政府办《关于加快推进档案信息化建设的意见》工作督查组,对我市各县(市)区贯彻落实情况进行了专项督查,下发《关于档案信息化建设专项督查情况》通报,严肃指出存在的问题并提出整改意见,限期整改,全力推进我市档案信息化工作全面、协调发展。大力推进档案信息化建设,截至目前,我市共成功创建省3A级以上数字档案馆(室)105家,馆藏档案数字化加工完成总量近2000万页,总数总量均位列全省前茅。

四、坚持统筹兼顾,协调推进各项工作,我市档案事业发展后劲不断增强

市档案局(馆)解放思想,自我加压,攻坚克难,各项档案业务工作齐头并进,我市档案事业形成了全面发展、加快发展的良好局面。

(一)档案资源建设成效显著。深化“大档案”工作理念,把全市各部门、各单位尤其是涉及民生的到期档案全部纳入接收范围,及时接收市总工会、铁路办等部门(单位)到期档案,著名书法家仲贞子、著名画家郑忠、XX文化名人穆烜等名人档案、资料征集进馆。分别举办张謇家族后裔美籍华人张通武、张慎四档案捐赠仪式,进一步丰富了张謇档案内容。截至目前,市档案馆馆藏总量达163万多卷(件),位列全省地级市第一。扎实推进民国档案卷内目录编制工程,全年完成编目 2212卷、37541条。民国档案文件级目录著录工作有序开展,全年完成98437件,超额完成省局下达的工作目标任务。

(二)档案规范化建设深入推进。深入贯彻落实国家档案局8、9、10号令,积极采取横向联合、上下联动的方式加强全市档案工作规范化建设。完成市委组织部等单位档案分类方案和归档范围审核,对铁路办等单位进馆档案进行规范化检查。在全省率先开展农民专业合作社档案工作规范化建设。机关企事业单位档案工作星级创建持续保持高质量发展,通过举办专题培训班、上门指导等形式开展档案业务指导200多次,全年新培育省星级以上单位达32家,其中达到省最高等级五星级3家,均以全省最高分或高分通过测评,质量继续保持全省前列,省档案局领导给予高度评价。

(三)认真做好离退休干部工作。局(馆)高度重视离退休干部工作,严格贯彻执行党中央、国务院关于离退休干部工作的各项方针政策,坚决落实市委、市政府关于离退休干部的各项政治、生活待遇。制定了《XX市档案局(馆)离退休干部服务工作制度》,将离退休干部工作与其他业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。在落实政治待遇方面,局(馆)领导班子成员轮流参加离退休干部集体学习,及时传达上级精神,报告工作情况,听取意见建议。在落实生活待遇方面,组织离退休干部赴海安市、如皋市参观考察学习,为整生日的离退休干部过集体生日,开展夏季、重阳节、春节等节日慰问,并按照规定发放离退休干部党支部书记工作补贴、报销报刊征订费用等,把党和政府的关怀不折不扣地送到离退休干部的心坎上。

(四)不断提升干部队伍整体素质。牢固树立人才意识,通过开展业务培训、专题讲座等形式,努力打造一支政治强、业务精、作风硬的档案干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,出台《XX市档案局(馆)干部选拔任用实施办法(试行)》,开展竞争上岗工作,提拔任用 2名主任科员、3名中层副职,1名中层副职进行了轮岗,有效优化干部队伍结构,激发队伍活力。修订完善了局(馆)《综合绩效考核实施办法(试行)》,规范考核标准、程序,形成月考、季评、年考核相结合的绩效考评机制,充分发挥考评的正确导向作用,突出正向激励,推动“三项机制”在局(馆)落地生根。邀请南京大学教授作《新时代新挑战新发展》专题讲座,编印下发《档案从业人员应知应会学习材料》。委托华中师范大学、苏州大学分别举办档案管理高级研修班和档案继续教育培训班,全市100多名档案工作业务骨干参加了学习。档案职称评审工作圆满完成。同时,精心组织开展“爱心一日捐”、与市特教中心结对共建、与薄弱村结对扶贫等档案志愿者活动,有效提升档案干部队伍的综合素质和整体形象。

(五)全力推动档案事业均衡发展。把我市档案事业均衡发展作为今年各项工作的重中之重,积极采取强有力的工作举措予以大力推进,特别对部分县(市)区、机关企事业单位和基层档案工作较为薄弱的地区给予重点关注和督促指导。根据市属国有企业机构调整的实际情况,及时联合市国资委开展专题调研,进一步推动市属国有企业档案工作规范化建设。联合市委农办对全市166家合作社示范社档案工作进行实地调研指导,对全市1483个行政村村级建档情况进行了调研督导推进,为下一步因地制宜精准施策推动档案事业高质量发展奠定了坚实的基础。

在看到成绩的同时,也清醒地看到工作中存在的问题,比如全市档案事业发展还不均衡、部分基层单位档案工作还较为薄弱等问题。对这些问题,我们将高度重视并在今后的工作中切实加以解决。新时代要有新气象,更要有新作为。20XX年,市档案局(馆)将在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定盘星”和“度量衡”,以党的十九大精神和新时代新要求为根本指向、根本指南、根本遵循,紧紧围绕我市争当“一个龙头、三个先锋”新使命找准工作着力点,在解放思想中明确差距,在寻计问策中破解难题;继续严格对照巡察反馈意见,把巡察整改工作作为一项重大政治任务一抓到底,着力构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制;坚守意识形态阵地,精心谋划举办庆祝新中国成立70周年系列宣传活动。同时,把做好全市机构改革中档案工作作为各项工作的重中之重,进一步强化担当意识和责任意识,做到机构改革中档案工作不停、档案管理不乱、档案处置平稳有序,确保以更加饱满的精神面貌和更加优良的工作作风全身心投入到服务全市经济社会发展大局中去,全力推动我市档案事业充分均衡发展,为加快建设“强富美高”新XX作出新的更大的贡献!

【篇五】

20XX年,市档案馆认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕市委市政府“一个目标定位、四个着力建设、十个率先突破”总体思路和工作布局,进一步强化“三个转变、一个强化”工作导向,突出围绕中心服务大局主线,以改革创新为动力,着力提升档案治理体系和治理能力水平,努力推动全市档案工作科学发展创新发展领先发展,较好地完成了各项工作任务,现总结报告如下。

一、全面从严治党实现新突破

按照《中共XX市委关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》(淄发[20XX]8号),落实主体责任、第一责任和“一岗双责”。一是从严抓管党。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,认真学习《中国共产党党章》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”、“两个维护”。严肃党内政治生活,制定并严格执行《关于进一步明确党组议事决策程序的规定》和《党组及其成员和其他领导干部职责清单(试行)》。严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,党员领导干部以普通党员身份参加党小组活动。馆理论学习中心组学习30次,机关党支部及党小组学习59次,上党课4次,开展党性体检2次,组织主题固定党日活动20余次。加强党内监督,制定《党员干部廉政谈话制度》、《廉政风险防控制度》和《廉政警示教育制度》等规章制度,到鲁中监狱开展警示教育活动,到西柏坡中共中央旧址等地进行党性、廉政警示教育。将党建工作任务纳入领导干部月计划周安排表中,切实做到了党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是从严抓思想。突出抓好《习近平谈治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习,到马鞍山抗战纪念馆、焦裕禄纪念馆、原山林场艰苦奋斗教育基地进行艰苦奋斗教育和党性体验活动,将焦裕禄、朱彦夫、孟祥民、孙建博、刘昌法、李振华、吕绪兰等优秀共产党员的先进事迹悬挂在一楼大厅,举办“不忘初心

牢记使命”主题道德讲堂活动,坚定对党忠诚。坚持党管意识形态,及时调整意识形态工作领导小组,召开研究意识形态专题会议2次,以《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》为题举行报告会1次。适应新媒体环境变化,完善信息发布审批流程,从源头上做好了意识形态的全面把控。三是从严抓执纪。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和上级党组织关于巡视、巡查的规划、办法等党内规章,严明党的政治纪律政治规矩,教育党员严防“七个有之”,做到“五个必须、五个决不允许”,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人,坚决纠正违背党的路线方针政策的言行,永葆共产党人的政治本色。严明党的组织纪律,自觉做到“四个服从”。严明党的政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,教育督促党员干部克己自律,严守底线。做好公务员平时考核工作,实行工作日上班签到、下班签退制度,每月公示出勤情况。四是从严抓作风。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行办公用房、公务用车各项规定,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。集中开展形式主义、官僚主义问题自查整改。五是从严抓反腐。认真组织开展全面从严治党专项整治工作,建立健全各项规章制度并严格执行,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。扎实开展“知敬畏、存戒惧、守底线”主题教育活动,组织全体党员干部职工参加德廉知识考试并取得优异成绩。通过党课学习和警示教育警示大家要时刻保持清醒头脑,抵制各种诱惑,筑牢“底线”意识,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切实做一名忠诚履职尽责的合格党员。

二、区县国家综合档案馆建设取得新突破

按照全市党委系统办公室主任会议要求,坚持一周一调度、一月一通报、一季度一督查的工作方法,及时向市委、市政府分管领导和各区县委政府主要负责同志通报工程建设进度和存在的问题,促成了博山区、临淄区新馆改建工程的上马。局馆主要负责同志带队深入区县国家综合档案馆新馆建设现场督导20余次,及时帮助协调指导解决建设过程中面临的各类问题。7月份,召开全市档案工作现场推进会,观摩了各区县国家综合档案馆新馆建设现场,总结推广新馆建设中的改扩建、先期建设、同步推进数字档案馆建设等先进经验,有力的促进了其他区县国家综合档案馆建设进度。目前,除淄川区外,各区县档案馆新馆建设都接近尾声,实现实体与数字“两个档案馆”同步建成的目标要求。

三、依法治档、从严管档实现新突破

一是全面推广“村档镇管”模式,积极服务乡村振兴战略。转发国家档案局、民政部、农业部《村级档案管理办法》,在巩固农村档案工作“十百千工程”和贯彻落实《村级档案工作办法》的基础上,召开了农业农村档案工作座谈会,制发《XX市档案局关于巩固“村档镇管”模式服务乡村振兴战略的意见》,通过集中培训、远程视频培训、上门指导、以干代训、召开现场会、组织实地观摩、录制分发培训视频光盘等形式,对全市农业农村档案工作人员开展了“全覆盖、无死角”全员培训,镇、村两级档案工作人员全部实现持证上岗,全市“村档镇管”模式全面落地落实。与市扶贫办联合转发《山东省扶贫开发档案管理实施细则》,加强对精准扶贫档案的业务指导,积极向国家档案局推荐市扶贫办利用照片档案举办专题展览的工作经验。二是强化档案行政执法,提高执法效果的针对性、时效性。严格执行《“双随机一公开”执法检查工作实施细则》,不断优化“一单两库一细则”,对120个进馆单位的归档文件整理、档案进馆、档案安全保管情况逐一进行实地检查,就各单位的基本情况、存在的问题及解决的方案进行了通报。进一步强化对市直部门单位档案工作的监督,对28个单位进行档案行政执法检查,通过持续的监督检查,现场指导,对存在问题较多的部门单位下发《档案安全风险告知书》,解决了部分部门单位多年归档文件材料未整理不归档的突出问题积弊。三是实现档案工作科学化管理测评全覆盖。对20XX年度档案工作科学化管理测评情况进行了通报,通过召开协作组会、现场会、实地指导、QQ群答疑等形式,做好20XX年度档案工作科学化管理测评与复查工作,今年共有33个机关、事业单位通过省级档案工作科学化测评,其中示范系统1个,示范单位12个,先进单位21个,在全省处于领先水平。四是全力做好机构改革中档案的处置和管理。代市委办公厅市政府办公厅起草了《关于在机构改革中加强档案工作的通知》,对新组建和设立的部门单位提出了有“一个工作机构、一个档案工作网络、一套档案工作制度、一个标准档案室、一个规范的数字档案管理系统”的要求。经市委分管领导同意,制发《市级机构改革中档案的处置和管理工作方案》,对机构改革变动部门单位档案的处置提出明确要求,编制《市级机构改革档案工作手册》,抽调骨干力量16人,成立4个工作小组,由馆领导带队分片包干,指导所有机构变动部门单位档案的处置和管理,确保机构改革中档案齐全完整和安全管理。

四、档案征集资源建设取得新突破

一是继续接收市直进馆单位档案进馆。共计接收文书档案1594卷、1.12万件,专业档案1512卷、20.1万件,照片档案1.9万张。二是举行做好重大活动档案征集。参与我市重大活动、重要会议、重要事件拍摄20余次,征集照片3000余张。三是加大散存民间的历史档案征集工作力度。组织召开了全市首次家谱档案征集工作座谈会,建立“家谱档案征集联络员”制度, 接受社会各界捐赠各类族谱档案资料80余套、250余册。征集古籍善本图书90余本、各类老照片2000余张。四是完成馆藏历史档案修裱项目。对馆藏民国档案、革命历史档案共24个全宗547卷档案进行修裱,共计5.3万页。

五、深化改革为民服务取得新突破

一是积极推进“一次办好”改革。按照“三集中、三到位”要求, 整合档案馆所有政务服务职能,服务事项全面进驻网上政务服务大厅,实现“不见面审批”。在市档案馆文档服务中心设立专门窗口,实现所有服务事项的“一门式”受理。建立馆领导在文档服务中心轮流带班制度,现场受理群众投诉,协调解决重点难点问题。积极推行告知承诺制,按照要求在XX日报、XX电视台发布。在接待查档工作中,坚持“四零”服务标准,打造“服务零距离、百姓连心桥”档案服务品牌。进一步精简查档利用手续,个人和单位凭身份证或单位介绍信就可查阅利用档案馆已开放档案。严格执行“三心六一样”工作法,实行首问负责制,让群众只进一个门、只见一个人就能把所有业务办完。广泛推行“预约查档”、“电话查档”服务,“让数据多跑路,让群众少跑腿”。全年接待参观者460余人次。查档大厅接待查档利用者930余人次,利用档案、资料9628卷(件、册)次。创新档案服务方式, 与各区县档案馆签订《馆藏档案跨馆利用服务协议》,构建了切实可行、操作规范的跨馆利用工作机制。积极推进省内部分地市档案馆资源共享、跨馆查档工作。先后与青岛、东营、潍坊、莱芜、滨州、日照等地市签署了档案资源共享协议,实现了民生档案资源的馆际离线共享和异地查档。二是开展“档案馆开放日”活动。在国际档案日期间开展“档案馆开放日”活动,接待市委、市政府领导和各界人士近千名。三是启动实施档案宣传工作提升工程。完善宣传考核评价标准及定期排名通报制度,开展“6.9国际档案日”集中宣传活动。注重加强媒体沟通与协作,召开档案工作新闻发布会,在市级主要媒体开设档案专题专栏。在市级媒体发表各类稿件90余篇。强化档案阵地建设,复刊《XX档案》杂志,出刊2期。统筹用好自有宣传渠道,在《中国档案报》、《山东档案》、XX档案官方网站、官方微信公众号、《档案工作信息》发布各类稿件210余篇,同比增长均超过400%,被山东省档案局评为“20XX年度全省档案宣传先进集体”、被中国档案报社评为“发行先进单位”。举办《纪念改革开放40周年“档案见证改革开放”》展览,筹建“不忘初心,牢记使命”主题教育基地。四是档案编研工作取得新成绩。完成《XX记忆-金融篇》的编辑工作,启动《XX市档案馆指南》的编辑工作,编辑《资政参考》2期。参与《山东省离休干部名录——XX卷》编纂工作。

六、档案信息化建设取得新突破

以创建国家数字档案馆系统国家级测试为总抓手,创建工作领导小组,制定了《XX市数字档案馆系统国家级测试筹备工作方案》。组织召开了数字档案馆系统国家级测试动员会、测试培训会。邀请了省档案局有关专家对测试有关工作以及《数字档案馆系统测试指标表》的99项指标进行详细解读。先后到浙江、江苏、广东以及省内潍坊等地专题对标学习。完成了数字档案馆系统升级建设项目、电子档案中心系统的设计开发以及与协同办公系统的对接和数据接口开发、馆藏撤销单位全宗档案150万页数字化扫描工作等各项重点任务。建成档案在线归档系统,实现了档案资源在线归档,20XX年11月16日顺利通过国家级系统预测试。

七、忠诚干净担当作为的干部队伍建设取得新突破

认真开展“大学习、大调研、大改进”和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动,围绕加强党的建设、区县档案馆建设、档案接收征集、服务乡村振兴战略、档案信息化、档案文化建设等主题开展调查研究,撰写各类调研文章7篇。按照市委办公室的统一要求,认真扎实开展提升工作水平大讨论活动,对照习近平总书记对党委办公系统坚持提出的“五个坚持”展开讨论,人人参与,撰写大讨论文章30余篇,在科室为单位讨论的基础上,召开全体人员会展开大讨论,部分文章在《XX档案》刊发。坚持“20字”好干部标准,认真落实《干部选拔任用条例》等政策法规,创新开展“指挥部”一线工作法,对局馆重大工作任务从科室抽调精干工作人员成立指挥部,在局党组的统一领导下挂图作战。这种打破科室鸿沟界线的工作法,加大了对干部特别是年轻干部工作能力培养力度,强化了对干部的日常考察了解和综合分析研判,充分发挥党组在干部选拔任用中的领导和把关作用。贯彻落实《关于激励干部担当作为干事创业的若干意见(试行)》,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,态度不认真、工作不专业、遇事不担当、懒政不作为和不落实、慢落实、假落实等问题得到有效解决,形成了敢于担当、踏实做事、不谋私利的良好工作导向。认真落实市委“认真、专业、担当、作为”干部作风建设要求,举办干部能力提升专题培训班,聘请山东大学、山东省档案馆、青岛市档案局、市委办公厅的专家教授作专题讲座,为今后做好档案工作打下坚实基础。有力地推动了局馆重大工作任务的推进落实。

八、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题。

一是个别党员干部对全面从严治党的极端重要性认识不足。政治理论学习不深入,集体学习记录不规范,日常自觉学习的主动性不够,不能真正入脑入心。二是尚有档案部门是“清水衙门”的错误认识。在贯彻落实中央八项规定和省市委有关政策规定的细节上尚有不严不细不实的地方,在落实“一岗双责”上尚有宽松软的地方。三是机关党建“四好”要求尚未全面实现。组织生活严格规范程度尚有不到位的地方,党建工作距离有亮点、有特色、有创新、有影响要求尚有一定距离。四是个别同志对调查研究工作认识不到位。认为深入基层搞调研会给基层添麻烦、不愿深入基层一线摸实情、问实策的情况,在“大学习、大调研、大改进”活动中到基层调研存有蜻蜓点水、浅尝辄止的情况。五是个别干部的进取心、工作动力、工作激情淡薄,勇于创新、大胆负责、敢闯敢试的动力不足。满足于做了,但标准不高,达不到“整体工作全省创一流、单项工作全省争第一”的目标要求。六是干部能力水平、提升体制机制、激励宽容、思想解放、开拓创新等问题还没有做到位,需进一步加强。

(二)下一步打算。

一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记视察山东时重要讲话重要指示批示精神,深刻把握全面从严治党向基层延伸的工作要求,全力领导支持机关党支部立足实际,扎实推进过硬支部建设,使机关党支部真正成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。与市直机关工委联合举办“不忘初心、牢记使命”主题档案展览,全力打造全市党员干部提升党性修养、坚定理想信念、筑牢“四个意识”的精神高地,使之成为强化党员干部党性党风党纪教育、理想信念教育、革命传统教育和党史国史教育的新平台。

二是严格党内监督。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,以政治建设为统领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。严格执行《党员干部廉政谈话制度》、《廉政风险防控制度》、《廉政警示教育制度》等规章制度,开展廉政风险评估防控管理,加强廉政风险防范教育,定期分析评估廉政风险点,对重点科室、重点岗位制定风险防控措施。严格按照市直机关工委领导干部分片挂包制度,积极配合分片挂包制度落实,主动与挂包组联系,定期汇报我局党建工作,及时反映机关党建工作中遇到的困难和问题。

三是强化问题导向。针对全面从严治党不严不细不实的地方,仔细剖析原因,深挖问题根源,制定科学合理的工作措施,切实加以解决。针对个别党员干部对全面从严治党重要性认识不足的问题,要按照谈心谈话制度要求,由相关局馆领导出面对其进行约谈,该批评的批评,督促其进一步加强政治理论学习,不断提升政治理论素养。针对“清水衙门”错误认识,严格执行《廉政警示教育制度》,继续开展廉政警示教育,教育党员干部时刻绷紧遵规守纪之弦,认识单位无论权重权轻,都会有腐败的土壤;官员无论职务高低,都会有腐败的可能。针对深入基层调研少、不深入问题,组织党员干部深入学习老一辈无产阶级革命家关于调查研究方面的理论文章,进一步认识基层调研的重要性,真正把握“没有调查就没有发言权”的理论精髓,坚决避免因调查研究不深入而导致拍脑袋式的轻率决策出台问题。

四是强化能力提升。20XX年扎实开展“档案干部能力提升年”活动。开展“档案干部能力提升年”

活动,开展多层次的业务培训、技能比武,继续开展“兰台微讲堂”活动,加强档案学术交流研究;继续推行“指挥部”一线工作法,探索实行大部制工作机制,实行分管领导负责制,把所有科室集中到相关部内工作,部内工作实行清单制,制定详细的规章制度,调动每个人的积极性主动性和党性悟性可靠性,彻底解决现行科室工作旱涝不均、责任不清、干多干少一个样的问题。班子成员负责制每年轮换一次;细化责任考核,用好考核指挥棒;完善各项规章制度,严格执行党组民主决策议事规则规定、党组成员及县级干部职责清单、项目资金绩效评价及重大项目资金管理规定等制度。

狠抓各项制度的执行落实,用好监督执行“四种形态”,用制度、监督、执行等手段,激发大家干事创业的积极性、创造性,实现档案工作再上新台阶,为全市转型发展全面振兴走在前列做出新的贡献。

                                    XX市档案馆






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