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办公室上半年工作总结及计划六篇_上半年工作总结范文_文秘网

发布时间:2019-06-16  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

办公室上半年工作总结及计划六篇

下面是文秘网的小编为各位收集的办公室上半年工作总结及计划六篇,请您参阅!如您需要符合您实际要求的,那么您可以点击网页两侧的QQ:4000121855和在线客服,我们将为您提供最优质的一对一服务哦!

【篇一】

党政办作为党委政府的中枢和对外的窗口,在乡党委、政府的正确领导下,围绕中心工作,服务全局,认真履行工作职责,充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能作用,有效地保证了各项工作的高效运转,展现了服务群众的良好风貌,较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结如下:

一、做好党政办日常工作。

1、做好公文处理工作。截至目前,共收到上级来文290多份,所有公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文,及时转发、转送乡分管领导及经办人员,对紧急公文还电话告知,阅办后及时收回存档。6月份印发《高川乡政务服务大厅制度》,包括大厅运行机制、工作人员守则、值班制度、卫生制度等6项制度。这些制度的出台为机关管理提供了有力保障,进一步规范干部工作作风,也增强了全体干部干事创业的信心。今年上半年共出乡级文件10份,会议纪要12份。

2、认真做好信息报送、文件归档工作。**年上半年我乡共报送信息25条。抓好档案归整,严格按照《高川乡人民政府机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求对永久、30年、10年文件精心整理,上半年共归档126件。为年底的档案考核工作打好良好基础。

3、周密细致做好会议会务工作。做好会务工作是党政办的重要职责之一,今年以来党政办共承担各类会议、培训的会务工作任务达20多次。党政办严格按照会议会务工作的程序和要求,精心组织,严密安排,使每一次会议都能圆满成功地召开,为乡党委、政府宣传贯彻上级有关精神,顺利开展各项农村工作发挥了重要作用。

4、严格按照信心公开程序,对我乡政务工作进行公开,截止6月底共公开信息96条,完成政务公开季报两季度,全部按照县政府要求的时间节点完成了上半年任务。

二、做好后勤保障等事务性工作。

1、做好接待工作。党政办按照热情有礼、大方得体,微笑服务的原则接待好各级来访,全年共接待群众来访60人次。

2、抓好机关食堂运行,每周制定食谱,保障伙食质量,为机关提供有力的后勤保障。

3、做好机关办公网络、通讯等维护,每月定期对办公固话缴费,定期对网络进行维护和维修,保障了机关办公的正常运行。

4、严格按照公章使用规定和权限慎重使用和保管好政府公章,对不符合规定,手续不齐的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党委、政府的良好形象。

三、认真做好“一问责八清理”工作

今年以来,我乡对“懒政、怠政、不作为、慢作为”等行为开展督查2次,并对**年以来上级反馈的问题清单进行“回头看”,制定了乡级回头看实施方案,成立了由党委书记任组长的领导小组,并形成“回头看”工作总结报告,报乡党委审阅。    

回顾今年来的工作,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩,但离乡党委、政府的要求还有很大差距,诸如文字材料质量不高、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采用率不高等问题。下半年,我们将以更严格的标准来要求自己,在工作中多向领导汇报和请示,在压力中提高自我,积极稳妥地完成领导交办的各项工作。

【篇二】

办公室20XX年上半年的工作在公司的直接领导和支持下,紧紧围绕贯标工作,大力发扬团结拼搏,求真务实的精神;以创建食“AAA”企业为工作目标,进一步加强企业内部管理,健立健全公司各类规章制度,严肃劳动纪律;为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。

一、夯实理论知识,提高思想认识。

思想是行动的先导,思想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。

1、注重政治思想建设,我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想,并理论联系实际,站在“三个代表”的高度,加强思想道德建设,以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结,讲大局,讲奉献的精神,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、注重党风廉政建设。历来,加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作,没有廉政无从廉洁,没有廉洁无从奉公,廉洁奉公是紧密联系在一起,不可分割的。我们在加强自身建设的同时,还加强了全体党干部,特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求,组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,切实增强了党员干部的廉洁从政意识。

3、注重业务知识学习。我们以创建“AAA”企业为契机,进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感,增强全体干部的工作热情。按照“AAA”级企业的创建标准,我们精心拟出贯标知识五十题,分别发送到全体干部职工手中,要求人人参加学习。为保证学习效果,又拟出贯标知识测试十二题,对相关的知识进行测试和考核,促进了贯标工作的落实。

二、加强内部管理,提高企业管理水平。

企业的发展离不开管理,管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行,使公司的各项管理工作上了一个新台阶。

1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理,提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制,制定了《思想政治工作制度》、《职工代表大会实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度,使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。

2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定,认真履行办公室职责,加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡,坚持实行早晚上班签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效,再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。

三、加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。

办公室的工作看似简单、单一,其实是一项十分繁琐、复杂的工作,对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。

1、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行,我们根据各职能部门的要求,在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作,同时积极向市工商局申报“守合同、重信用”企业,精心组织资料,认真填写申报表,于2008年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企业的光荣称号,为我司争得了荣誉,树立了我司的社会形象。

2、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视,也非常头疼的问题。我们针对办公环境脏乱差的现象,规定了详细的卫生值日表,实行各科室轮流值日制,当班科室每日轮流负责活动室、走廊、厕所等公共环境的卫生,坚持每日一清扫,一月一大扫,使这个老大难的问题迅速得到解决落实,创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。

3、抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度,并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、资料的整理技术,严格按照规定执行。收到文件后先进行登记,经请示领导批阅后,及时装订、存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。

四、发挥工会作用,切实履行职能。

工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的,在公司领导的大力支持和我们的积极努力下,我们一是积极落实职工转正定级。今年6月在**同志一年试用期已满时,我们认真填写职工转正定级申请表,并上报省公司,经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续,维护了该职工的合法利益。二是民主评选了一名**奖章先进人物,根据[2008]6号文件精神,我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名,经职工大会民主表决,选举出经理**同志为湖南省**奖章先进人物,并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动,为丰富职工的业余生活,我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉OK比赛,把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动,他们出色的演出,受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。

虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩,但也存在一些问题。一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行公司劳动纪律需进一步加强。因此在下半年的工作里我们要大力开展职工思想学习教育活动,提高全体干部职工思想道德素质,增强全体干部职工热爱盐业,奉献盐业的思想意识,要严格执行公司的劳动纪律,对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。我们将密切配合各科室,团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取,促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。

【篇三】

办公室是一个单位工作运转的枢纽和调度中心,主要负责机关日常政务、文秘、信息、联络、档案、信访和行政后勤等方面工作;负责行政办公会议、系统会议的组织、计划和安排工作;承办委领导交办的其他工作任务。用一句概括就是:别人不管的都管,别人不干的都干。压力虽然巨大,工作尽管杂乱,但办公室全体人员能够精诚团结,众志成城,把压力变为动力,对各项工作都没有怨言,齐心协力,主动积极,事无巨细,较好地完成了各年度工作任务。现将**年上半年办公室工作总结如下:

一、前期主要工作

(一)及时上传下达和公开信息

1、OA平台工作。OA平台是接收文件的最主要途径,办公室网络信息员负责OA办公系统管理,在工作日内每天登陆不少于2次,确保及时收件,收到的文件及时呈报给领导,并整理放在电脑桌面的快捷文件夹“OA平台文件”。严禁无关人员上网收件,严格控制办公系统密码。

2、电话接听工作。及时接听电话,传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷实效,保证全委上下政令畅通。

3、政府公开信息网工作(子站)。负责网站更新与维护,每月最少上报25条文件,每条文件填一张“网上信息发布保密审查表”。在**年第二季度全县子站信息发布排名中,我委上升至全县第九名。

4、申请派车工作:办公室积极与县公车平台协调对接,做好申请派车工作,保证全委各项工作正常开展。并将派车单用专门文件夹存档。

(二)严格公章、档案管理

5、公章管理。委印章是对外、对内报告、决定、证明、通知等重要身份的证明,由办公室统一保管使用。一切盖章文件须经领导同意后才能盖章,盖章的文件复印一份,并用“公章使用登记表”文件夹登记好。

6、档案管理。凡委在工作中直接形成的,对本单位和社会有保存价值的文件材料,都及时收集、整理、立卷、归档。直接存档的文件用“存档登记表”登记文件,需要每位领导传阅的文件用“收文登记表”登记文件名,弄好交王齐跃。认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。

(三)扎实抓好日常工作安排

7、节能降耗工作。做好办公楼下班后的清场工作,确保了无长明灯和未关闭的电扇、电脑、饮水机、空调等用电设备。进一步推广使用无纸化办公模式,通过电脑互联网进行文件审批、传阅,大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。

8、周末值班安排。周末值班由办公室负责安排,并制定值班安排表,分发至全体干部职工手中,张贴在公示栏,并发给县委县政府信访局备案。

9、志愿者安排。**县工信委“我奉献、我快乐”文明交通志愿服务活动安排表由办公室负责制定,上岗人员配备的帽子、工作牌、口哨、小红旗等装备也由办公室负责回收并分发至下批志愿者。

10、会议安排。组织协调全委各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,以备以后查看。

11、办公用品安排。根据各科室工作要求,及时做好了办公用品安排和保障工作,并作好了登记。

(四)认真拟制机关公文

我们克服人少文多的实际困难,完成委工作计划、工作总结、普法工作、网格工作、申报文明单位、文明网信息等大量的材料,较好地完成了任务。

(五)积极做好了委领导交办的临时性工作

1、临时召开会议人员通知工作;

2、咨询了解相关兄弟单位情况;

3、企业职工突发性的信访工作等。

二、日常管理中存在的问题

1、上级材料回复督促各科室落实不及时。尽管上级下发的各类文件都由办公室统一报主要领导批示后分发至各相关科室,有时间性的文件办公室也都做好了注明,但是仍有很多工作落实得不是很到位。工作的滞后其本质原因是什么,有待思考。

2、会议通知落实有待强化。委主要领导交办安排会议后,办公室都能够及时做到通知到人,有时间间隔的会议,通知后还会用私人电话发送短信。尽管如此,有的时候开会时仍会有同志迟到或缺会。千般情况,最后的责任仍落在办公室身上,有点冤枉。

三、下半年工作打算

**年下半年,办公室将紧紧围绕三年强攻及办公室工作职责要求,继续抓好各项工作。提高“三办”能力,即做到办文安全、及时,不断提高文字材料质量;做到办会周密、周到、周全,不断提升办会水平;做到办事稳重、稳妥、稳当,不断提升办事能力。

1、看清大势,依法行政

紧跟国家行政管理的走向,依法行政,按制度办事。办公室不仅是联系上下级的桥梁和纽带,也是单位的对外窗口,要外树形象、内扬正气,讲团结、重大局。

2、勤于学习,敢于创新

勤于学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,从而创新工作思路,更好地适应新时期工作的需要;敢于创新,善于思考,深刻、全面地认识在工作中遇到的各种现象和问题,面对新问题、新情况,做到急事急办,特事特办。

【篇四】

**年上半年,新区综合办公室全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕新区党工委、管委会各项决策部署,以“核心机关、榜样部门”为总目标,以“制度与作风建设”为主线,切实发挥示范表率作用,不断增强参谋服务、统筹协调、督查督办、运行保障和应急处置能力,展现了综合办在奋力实现“四个走在全国前列”的最前列、加快推进高质量“美丽**”建设中的担当和作为。

一、**年上半年工作总结

(一)讲政治、严把关,在学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神上作表率

1.持续兴起学习宣传热潮。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,修订《**新区党工委理论学习中心组学习制度》,制定《**新区领导班子“十个带头”工作方案》,发挥“关键少数”率先垂范作用,带动全区上下持续兴起学习宣传热潮。上半年,共组织新区理论中心组集中学习26次,研讨交流12次,专家辅导授课6次,新区党工委理论中心组成员专题授课8次,理论考学3次,各级党组织开展各类学习宣传活动1069场次。综合办党支部争作表率,开展专题学习活动19场,推送“微课堂”60期,考学小测5期,党员参与度达100%。

2.筑牢守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,建立周研判、月例会、24小时舆情监测等8项工作机制。深入开展“百日安全攻坚行动”,创新采取集中决策、集中督办、集中汇报的工作方法,并形成常态治理和集中攻坚并行的机制。着力提升舆论引导能力,在全市率先发布“五要五不要”《新媒体矩阵公约》。

(二)抓基础、强队伍,在制度作风建设上当标兵

1.率先打造支部党建品牌。规范党内政治生活,制定出台《中共深圳市**新区综合办公室支部委员会议事规则》《党支部推进标准化建设提升党建质量实施方案》《综合办公室党支部党员发展计划》,顺利完成党支委班子改选。打造机关党建“文化墙”,实现党建上墙引领人、团建上墙凝聚人、榜样上墙激励人、文化上墙鼓舞人,成为新区直属机关工委创新范例。积极开展“不忘初心、牢记使命”纪念改革开放40周年系列主题党日活动,打造特色鲜明的支部党建品牌。综合办党支部被评为全市“先进基层党组织”。

2.率先推行流程优化再造。按照“路径最简、环节最少、时间最短、服务最优”的原则,建立健全工作制度10项(新制定7项、修订3项),制定梳理13个科室(中心)共203个岗位、407项职责和586件具体事项,设计完善110类158项工作流程,创新出台《**新区综合办公室AB角岗位管理办法》等制度,实现以岗位定制度、以制度定流程、以流程促监督,破解权责不明、衔接不畅、管理漏洞等问题,进一步提质增效促廉。

3.率先规范办内督查问效。抓实办内督办,实行周周督、重点督、滚动督。抓细台账管理,明确时间表、路线图、责任链。抓严考评通报,按月或季度通报完成情况。以“钉钉子”的精神一督到底、以督促行,推动全办工作作风明显转变。上半年,综合办接受督查事项243项,其中,39项区层面和22项办内年度重点工作均按计划推进,已完成半年度既定目标;182项周重点工作任务全部办结,实现即办即销。

(三)顾大局、敢担当,在协调运转保障上下苦功

1.大力整治“文山会海”现象。修订完善《会务办理应知应会手册》,印发《关于进一步精简“文山会海”的通知》等文件规定,通过减机构、控数量、压范围、强管控,有效遏制“文山会海”。截至6月20日,新区各议事协调机构由原179个精简为71个,精简57%;以新区党工委、管委会名义下发的文件控制在35件以内,同比压缩20%以上;以新区名义召开的会议同比压缩28.57%以上。

2.有序推进依法治区建设。推动《深圳经济特区**新区条例》顺利列入市政府**年度立法计划预备类项目。推动规范性文件登记、编号、印发、查询“四统一”,上半年共审查规范性文件22件。制定并公开发布《深圳市**新区管理委员会**年度重大行政决策事项目录》,并建立重大行政决策信息查询平台。为“半天云”征迁项目、七星湾游艇会违法建设处置方案、城市更新单元规划等新区重大事项出具法律意见76份。全面开展新区政府合同合法性与合理性审查,并建立了具有新区特色的集体讨论审查机制。圆满完成新区领导“一对一”兼职法律顾问的聘用工作。重点推进行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度三项制度建设。深入开展行政执法案卷集中评查,提出整改意见700余条。

3.科学构建应急管理体系。高标准启动**新区“智慧应急”信息化项目,打造“应急一张图”指挥体系。修订完善《**新区突发事件总体应急预案》《**新区突发事件应急处置指引》《**新区突发事件应急处置明白卡》《**新区专项应急预案汇编》等文件规范。新编发专项应急预案1个,备案专项应急预案36个,编发新区突发事件风险分析及研判报告5期。首次举办新区“走出去”应急管理专题培训班2期,完成应急演练6场。应急物资实现动态管理,共储备应急物资品种1062种,总价值2963万元,分别增长8%、23%。新建室外应急避难场所3个、室内应急避难场所4个。上半年处置突发事件57宗,同比减少43%;死亡14人,同比减少36%,新区应急处置能力进一步提升。

(四)抓重点、促改革,在聚智参谋辅政上求实效

1.信息工作力度加大。新区被市委信息刊物采用90条,得分1233分,完成全年任务的246.6%,采用完成率在全市各区(新区)中排名第一。其中,被《深圳信息》采用21条,获市领导批示22条次、新区领导批示10条次。编印《**信息》普刊17期、专刊25期,获新区领导批示32条次;《**改革与发展》普刊4期、专刊2期,获新区领导批示9条次。

2.综合文稿质效双优。累计完成各类综合性文稿246篇,近86.2万字。其中,高质量组织起草了**新区**年党工委、管委会的工作报告、《**新区高质量“美丽**”建设三年行动方案(**-2020)》《**新区贯彻落实“四个走在全国最前列”工作方案》。高标准完成了向市委巡查整改督察组及如桂市长等上级领导的汇报材料。

3.调研谋划成果初显。厦门大学湾区(**)规划与发展研究中心正式揭牌运行,成为全市第一家区级政府与“双一流”大学合作共建的智库机构。编制《**新区**年重点课题调研工作方案》,制定《**新区**年改革计划》,明确重点调研项目132个、重点改革项目60个。新区生态文明体制改革经验做法被中央深改组办公室《改革情况交流》专题刊载,获省委主要领导同志批示肯定。撰写的对策建议信息《基层反映政务类新媒体泛滥滋生“网络形式主义”亟待引起重视》被中央办公厅刊物综合采用,《建议加快制定生态文明建设目标评价考核办法明确绿色发展着力点》被省办刊物单篇采用,《**新区率先推进生态环境监管改革 加快建设国家级生态文明先行示范区》在市委政研室《深圳改革》发表。

4.督查考核有序推进。受理上级和本级党委、政府主要领导批示94件,督办和正在督办人大代表建议和政协委员提案92件,督查周例会上交办事项139件。督办新区党工委会议、新区管委会常务会议、新区主要领导办公会议议定事项共计328项。细化分解、跟踪督办**年度高质量“美丽**”建设重点项目235项,新区党工委、管委会工作报告重点工作共计423项。撰写的《关于南西路—新丰路交叉口交通优化工程落实情况的调查报告》,获得新区主要领导批示肯定。全面完成**年第四季度和年度绩效评估工作,认真指导新区有关责任单位5项指标申诉成功提高分数。根据**年市级考核方案,及时调整、明确市对区绩效考核的新区责任单位。初步形成新区**年度绩效考核方案、指标体系框架和评分标准。

(五)谋创新、优服务,在提升发展软实力上做文章

1.做“亮”宣传工作。新区在全国率先上线百度“城市名片”,并获中央国务院网站推广。在全市率先建立党务新闻发言人制度,提出“网络首发”等适应新时代要求的新闻发布举措。新区形象宣传广告词“山海筑梦、美丽**”正式发布,并得到广泛好评。“爱**”官方微信11条推文阅读量破万,其中面向全国征集LOGO活动阅读量达10万+。成功承办2次中央媒体来新区集中采访活动,获各大央媒累计报道30余篇次,新区传播力和美誉度进一步提升。

2.做“特”文明创建。大力弘扬社会主义核心价值观,实施以核心价值观和市民道德建设为主题的“美丽工程”。将核心价值观融入戏曲进校园活动,已演出6场并取得良好反响。举办具有**特色的新入户市民培训活动,将生态文明内容作为“市民第一课”。新区交通文明指数持续进步,扭转长期垫底局面,上升为全市第一。

3.做“实”政务服务。积极推进“互联网+政务服务”建设,新区三级窗口服务平台全面切换使用市级公共服务综合信息系统,新区依申请政务服务事项100%进驻网上办事大厅,530项服务事项五大类信息要素清晰规范。创新开展“主题式”政务服务,编制酒店开办服务事项导览图,实现办理时限压缩近70%。一季度,新区在全市政务服务满意度调查中综合排名第四。

4.做“优”联络服务。认真做好市“两会”服务,新区独立成团参加市六届人大六次会议,会议保障工作获新区主要领导表扬。积极搭建人大代表履职服务平台,以职责清单化、运作规范化、平台标准化、保障常态化和服务高质量为目标,将葵涌人大代表联络站作为样板站申报广东省县乡人大工作创新案例项目,带动新区社区人大联络站整体建设。

总的来看,**年上半年,综合办基本完成了半年度既定工作任务,各部门、各领域工作均取得了明显成效,为实现全年目标任务打下了良好基础。但对照“四个走在全国前列”和新区改革发展的各项要求,对标新区领导和人民群众的殷切期望,还存在一些问题和短板,主要表现在:体制机制改革还需提速换挡,“文山会海”仍需精简规范,督查督办亮剑作用有待继续强化,政务服务即办率和现场办结率仍然不高,行政执法审核监督还有不少死角,干部改革创新、狠抓落实、服务群众的本领有待进一步增强等。对此,我们要高度重视,下大力气解决,实现再发力、再提升。

二、**年下半年工作计划

**年下半年,综合办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委十二届四次全会精神和市委六届十次全会精神,坚决执行新区党工委各项决策部署,坚持核心榜样、一流标准、率先作为的工作定位,做到服务保障及时到位、绩效考核争先进位、监督管理责任归位,努力创造无愧于“核心机关、榜样部门”的新业绩。

(一)提高政治站位,争当机关党建领头雁。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,推动政治理论学习规范化、常态化、制度化,不断增强思想自觉和行动自觉,务求在学懂弄通做实上下功夫、做表率。坚持以党建为引领,大力开展党建“标准+”工作,围绕综合办制度作风年建设主题,把制度建设贯穿党的建设、效能建设、机关建设全过程。继续开展“一支部一品牌”活动,提升党建“文化墙”品牌,打造“文化长廊”,持续优化机关党建工作规范化、科学化、品牌化水平。

(二)锤炼看家本领,争做办公室业务王牌军。一是以更高标准抓好办文办会。严格落实《关于进一步精简“文山会海”的通知》的要求,严控文件会议数量,促进办文办会规范化、制度化、信息化建设;大力推进议事协调机构精简,加强保密工作实效,不断提高办事效能,提升服务水准。二是以更高质量做好研究谋划。统筹推进全区重点调研课题,全面加强信息报送工作力度,积极推动新型智库建设和运营,认真做好年中改革评估、年底改革评议工作,为新区党工委、管委会科学决策提供参谋参考。三是以更严要求抓好督查督办。紧紧围绕高质量“美丽**”建设任务指标,新区党工委、管委会部署的重点工作、重大产业项目、重要民生实事以及新区领导的重要指示批示开展督查督办,进一步健全督查督办网络,创新绩效考核体制机制,丰富督查考核手段,推动新区各项工作落实到位。

(三)坚持与时俱进,争做创新发展排头兵。一是创新谋划主题宣传形式。紧扣改革开放40周年和高质量“美丽**”建设主题,利用各级、各类媒体平台,做好“‘四个走在全国前列’的**担当”系列专题报道;依托南方报业集团,策划开展“**微改革”评选宣传活动;推进“山海筑梦、美丽**”摄影比赛等年度重点宣传策划活动,展现新区上下奋力实现“四个走在全国前列”的新担当、新气象和新作为。二是创新开展文明创建活动。积极开展新区第二届“双美”评选等市民宣传教育品牌活动,创新开展“生态文明宣传教育基地”评选、“社会主义核心价值观”导览图等工作,全面提升市民文明素质;全力做好重大公共政策道德风险评估试点工作,并创新建立村规民约、市民文明奖励积分等机制,纳入评估范围,打造推动构建共建共治共享社会治理新格局的“**样板”。三是创新推出政务服务内容。继续深化新区政务一体化建设,扎实推进全城通办工作,积极探索推出更多“主题式”政务服务,努力成为新区对外服务的“颜值担当”。

(四)聚焦重点难点,争做改革攻坚冲锋舟。一是推进改革任务落地见效。充分发挥好新区改革工作和调研工作的统筹协调职能,认真做好新区全面深化改革各项工作任务的督查评估,当好参谋决策助手,突出以生态文明体制改革、全域旅游机制创新等领域为重点,挖掘、提炼新区各项改革工作中的亮点。二是加快法治建设步伐。继续重点推进《深圳经济特区**新区条例》的立法工作;强化规范性文件备案管理,认真做好合同法律审查工作;深入开展行政执法案卷评查工作,按时按质完成“三项制度建设”;健全完善法律顾问工作制度,为新区改革发展提供法治保障。三是加强信息报送力度。继续落实信息员培训工作,增强信息工作交流,充分运用厦门大学湾区(**)规划与发展研究中心等智库资源,强化研究类信息报送,提高信息上报采用率。四是提升舆情处置能力。推进**新区智慧宣传项目建设,加强新闻发言人培训和新区新媒体矩阵建设,强化联动工作机制,排查整改安全隐患,确保意识形态领域稳定可控。五是建设新区特色应急管理体系。加快推进智慧应急建设,形成“1+N+M”三级指挥体系;加强突发事件风险管控治理,探索建立突发事件应急能力评估体系,推动应急管理由救灾响应型向防灾准备型转变;推行“双盲”应急演练机制,有序推进各类应急基础设施建设;大力普及应急知识、弘扬应急文化,增强社会公众对应急法律法规和应急预案的认知,提升市民群众逃生避险、自救互救和协同配合能力。

【篇五】

今年以来,县政府办认真贯彻落实县委、县政府工作部署,紧紧围绕年初确定目标,牢牢把握工作重点,立足实际,凝心聚力,全面推进各项工作有序开展。

一、上半年工作情况

(一)坚持严谨高效,着力提升办文办会水平。坚持把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责,在文稿起草、办文办会等重点工作上,坚持高标准、高质量、出精品、创一流,努力提升政务服务水平。一是起草文稿坚持高质量。坚持对会议方案、领导讲话、下发文件等各种材料都做到严谨细致,实行发文、登记两档(纸质、电子档案)校稿,严把行文、运转、审批关,特别是在综合文稿起草上,坚持会商制度,集智聚力推进文稿高质量形成,切实提升文稿的思想性、针对性、指导性。上半年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料80余篇;制发各类公文459件。二是办文力求精益求精。严格遵循行文规则,严把公文运转和审批程序,对不符合办理程序和要求的文稿坚决退文重办,对受理的文稿进行盘点清理,做到不拖、不压、不遗漏,不断提高办文效率,公文运转做到及时、准确、安全、保密。上半年共处理文件3499份,其中:处理上级文件1423份;处理下级请示、报告、便函等文件2076份,扫描政府主要领导签批存栏文件329份。突出档案规范管理,不断完善档案管理机制,强化保密意识和档案基础设施建设,全面提高档案管理服务、能力,上半年对所有涉密文件及时办结并实行流程登记并及时归档处理(电脑记录及涉密文纸质登记),对非涉密存档文件进行规范登记和整理归类。三是坚持精细办会。致力精心、用心、细心、尽心全力做好会务工作。截止目前,承办县政府全会、政府常务会议、县长办公会议及参与全县重要会议共60多次。

(二)坚持求真务实,着力提升督查工作水平。坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕县域发展和县委县政府决策的落实,创新督查工作思路,确保督查成效。一是对年初《政府工作报告》的分解任务、县政府常务会议、县长办公会议、县政府专题会议和办公室主任会议议定事项跟踪督查,保证县委县政府重大决策的顺利执行和重大工作部署的快速推进。上半年共形成《督查专报》11期、《督查通报》17期、《督查报告》23份,做到件件有回音,事事有着落,有效推动了政府工作,保持了政令畅通。二是对花椒、茶叶、中药材等脱贫攻坚扶贫产业以及环保督察反馈问题整改、信访维稳、义务教育基本均衡发展、农村道路交通安全等重点工作目标任务开展督查,确保各项工作协调推进。三是严格按照省政府督查室要求,对我县网民通过“多彩贵州·省长留言板”“人民网省长留言板”给省长留言提出问题认真开展调查,并将办理落实情况及时上报。

(三)坚持尽职尽责,着力提升议案提案办理水平。对于办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作,坚持求真务实的原则,以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求,从各个具体环节入手,做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”。上半年,对涉及省市级的38件建议提案,已按照规定时限完成了协办意见,并及时送达主办单位,办理率为100%。县级建议提案完成办理11件。

(四)坚持政务公开,着力助推阳光政府建设。一是坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开常态化,紧紧围绕全县经济社会发展和人民群众关注关切,以社会需求为导向,全面推进政务公开工作,不断提高政务信息公开力度和政务服务水平,助推阳光政府建设。1至6月,及时公开规范性文件、财政信息、法律法规等信息共计8693余条;上报省政府信息320条,采用130条,上报市政府500余条,采用120条;市府咨迅采用1篇,发布政府微信120期,微博68期,下发督查通报4期。上报省电子政务网信息1388条。二是强化政民互动,倾听民意,关注民生,切实落实意识形态工作。1至6月共收到“县长信箱”信件246件,收到市府“市长信箱”和铜仁网“社情民意”栏目转办信件16条,转交各部门(单位)办理回复252件(其中由县政府电子政务管理办公室直接处理答复18件),回复率99%,“市长信箱”和“社情民意”信件办结16件,回复办结率100%。

(五)坚持以人为本,着力提升应急管理工作水平。坚持以“服务社会经济发展、服务人民安居乐业”为基本宗旨,不断加强应急管理工作的组织建设、制度建设和物质建设,不断促进应急管理工作能力的增强和应急管理工作水平的提升,有效地预防和减少了各类突发事件的发生,最大限度地降低了各类突发事件所造成的各种社会危害与经济损失,为全县经济社会的稳定、协调与可持续发展打下了坚实的基础。截至目前,共协调处理各类事件64起,向市应急办上报一般突发事件3起,全县未发生较大及以上突发事件。

(六)坚持勤俭节约,着力强化后勤保障。从严加强行政后勤管理。一是要求办公室全体同志牢固树立过紧日子的思想,切实加强资金、物资等方面的管理,严格执行经费审批、接待和车辆管理各项制度。同时,进一步规范办公用品采购、设备运行、车辆保障、会议服务等方面的工作,后勤服务水平得到提升。二是切实加强安全保卫工作。面对各种不稳定因素和到县政府机关上访人员较多的实际,认真落实信访和安全保卫工作的制度和责任,切实加强治安防范,保证了政府机关良好的办公秩序。上半年,共接待上访群众80余批次、150余人,妥善处理了群众诉求,切实维护其合法权益。

(七)坚持精准扶贫,着力推动帮扶工作做好做实。始终坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,有计划的开展好泉口镇帮扶工作。一是精心组织。安排1名副科级干部担任下派支书到泉口镇先坝村,主要负责所驻村的精准扶贫工作。另外先后两次派6名干部协助猪场村、先坝村、大元村包村干部及村支两委开展了整村信息核查工作。二是强化保障。上半年解决驻村工作经费2.5万元,为驻村工作队伍提供了坚实保障。三是做实工作。全办共包保泉口镇猪场村、先坝村、大元村、先田村、盆水村5个村共319户贫困户及非贫困户。截至目前,已组织集中入户走访100余人次,与 “村支两委”召开座谈会2次。通过走访入户和召开“村支两委”班子座谈会,切实了解村情民意,用群众听得懂的声音讲政策、讲党恩,用可感可触的惠民政策和事实教育引导村民。认真对待、密切关注村民的住房、医疗、教育、就业等问题,切实摸清群众关心的热点、难点问题,听取群众对帮扶工作的意见建议,扎实推进脱贫攻坚尽快取得脱贫实效。目前解决5个帮扶村经费14.5万元。

(八)坚持强化自身,着力提升机关整体形象。始终坚持抓好办公室的制度建设、队伍建设、作风建设,用一流的素质、作风和干劲为建设大美**做出新的贡献。一是大力弘扬勤奋学习之风,定期召开全体干部职工会议,及时传达学习相关重要会议精神和消除工作中发现的苗头性问题,不断提高干部队伍的综合素质。二是大力弘扬严谨细致之风,始终把百密而无一疏作为工作准则,说话严谨、程序严格、纪律严明,责任细化、办文细致、办事细心,使各项工作都更加精细、规范、严密。三是大力弘扬奉献敬业之风,保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风,以实干树威信,以成绩论位次,开创了各项工作的新局面。四是大力弘扬团结和谐之风,强化“一盘棋”的大局意识,在工作中合心、合力、合拍,增强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。五是大力弘扬清正廉洁之风,全面加强党风廉政建设,组织干部职工认真学习了中央、省、市、县纪委全会精神和《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》等文件,组织观看了专题警示教育片,教育干部职工干净干事、公道处事、正派做人,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀,维护了政府办公室的良好形象。六是坚持重大事项报告制度,严格按照国家、省市重大工作报告制度的要求,及时报送对口服务领导、部门的重要工作信息,认真、细致地开展每日汇报和每周工作安排报告。

此外,法制、外侨、工会、国教、人防、烤烟服务中心等工作均取得成效。

总的来说,今年以来,县政府办自身建设全面加强,是一个团结和谐、能打硬仗的战斗集体,各项工作取得新的进步。但是,办公室工作也还存在一些问题,主要表现在:一是服务意识有待提高,主动服务、超前服务不够;二是参谋作用有待加强。为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是工作机制有待完善。还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是协调配合有待改善。办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合还不够。

二、下半年工作计划

(一)在综合协调、周密细致上下功夫。综合协调是办公室的一项重要职能,充分发挥好这一职能是保证日常工作高效、有序运转的基本前提。一是将继续严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,继续认真执行工作报告制度,在做好日常工作报告的同时,加强重要工作、重大事项的报告,发挥在县级机关的表率作用。二是加强政府办班子间工作的交流与沟通,推进班子合力建设。三是加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作效益和质量。四是积极沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋。加大工作催办督办力度,协助有关单位认真及时完成领导交办的各项任务,并及时向领导反馈办事结果;进一步发挥办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用,有效推进各项工作落地生根、开花结果。

(二)在服务全局、深入研究上下功夫。一是大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。二是围绕重大决策、关键问题加强调查研究,提出具有前瞻性、可行性的措施建议,努力做好参谋助手。三是强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,实现提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平。四是继续高质量、高效率地做好督查工作,推动政府各项决策和工作部署落实,切实做到督查有效。

(三)在提高效率、规范运作上下功夫。一是继续坚持高标准、严要求,进一步提升办文、办会、办事水平,做到高效、务实、精细,不出差错,特别要确保文件审核、制发无误。二是切实加强机关行政后勤、安全保卫等工作,特别是要牢固树立过紧日子的思想,进一步规范资金、物资、车辆管理,确保政府机关正常运转。三是在做好日常工作的基础上,进一步提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。继续坚持24小时应急值班制度,并不断完善应急体系建设。四是继续发挥“准快精”工作要领。坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推诿、不扯皮、不拖拉。五是抓好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益具有重要意义。办公室将采取措施,加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、逐一登记和妥善保管。

(四)在强化队伍、提升素质上下功夫。政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是队伍建设的关键与重点。一是将进一步提高干部的认识。破除论资排辈、求全责备的陈腐观念。二是积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,全面构建一支拿笔能写、开口能讲、有事能办的办公室强军。三是继续加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善办公室工作制度,加强廉政建设教育,使党风廉政责任制得到落实。

另外,继续高效做好法制、外事、侨务、结对帮扶、国教、人防、烤烟服务中心等其他工作。

总之,我们将继续坚持紧紧围绕全县即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,努力开创县政府办公室工作新局面!

【篇六】

上半年,在镇党委、政府的正确领导下,我办切实以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,围绕全面建设小康社会,以经济建设为中心,构建社会主义和谐社会,不断推进社会主义新农村建设与生态型旅游小城镇建设,现回顾我办上半年的工作,如下:

一、以规划为龙头,树立生态立镇理念

为了扩大城镇发展框架,提高城镇品位,加快推进生态型小城镇建设,今年,在我镇总体规划的基础上,完成了修编镇区建设控制性详细规划方案,给镇区建设提供了规范管理的强有力工具。搞好规划编制工作的同时,我办也注重规划实施中的严格管理,依法办事,充分发挥组织、协调、指挥与服务功能,强化管理,狠抓落实,大力推进现代化生态旅游小城镇与新农村建设。对全镇的建房审批与管理,我办实行“三到场”管理制度,做到“建前放样,建中检查,建后验收”,严格按村庄规划要求从紧控制。随着人民生活水平的不断提高,旧房拆建和新房建造数量的不断增加,但由于农民宅基地私有化意识根深蒂固,规划观念淡薄,户与户之间出现建房纠纷时有发生,对于每起纠纷我办都认真对待,做到深入调查,广泛听取群众意见,公平公正,不拖延,不敷衍,耐心细致地讲解有关政策法规,努力促使纠纷双方达成和解协议。上半年,共完成规划审批私人新建房屋1户,批准建筑占地面积200m2,原拆原建7户,批准建筑面积1509m2。调处各类建房纠纷6起,其中达成协议调处3起,现场及时处理成功2起,还有1起正在处理。

二、围绕科学发展观,不断推进小城镇建设

我办在年初计划的安排下,全面推进“九化”建设。路西跳入口形象工程现已完成前期政策处理和场地平整,等到10月份左右进行绿化种植;大溪坑两边、小学边以及兴洲路绿化工程完成良好,促进了“美化家园”活动。继续做好全镇垃圾清运工作,全面推行垃圾集中处理,牢固建立“定时、定人、定责”的长效保洁机制,落实专人对镇区绿化进行全面养护,优化村镇环境。目前,镇区垃圾中转站已启用;为了使畜牧养殖规范化、集约化、生态化,我办积极配合农办申报生态畜牧小区的工作,结合本地实际确立畜牧养殖的选址方案,并对选址方案进行了科学论证,以打造“最适宜人居住的生态旅游小城镇”为目标。结合“美化家园”活动,还开展了农村环境大整治活动,河道清理,村庄绿化,卫生死角整治等等。今年还完成了辖区内的全国污染源普查工作,共调查了工业、生活、农业污染源20家企业单位,较好地完成了全部任务。

三、加强规划监察,规范农村宅基地审批

随着近几年违章建筑案件不断出现,处理难度日趋扩大,为了较好地应对这种现象,我办与土管所建立了联合监察队,定期巡查,建立违章建筑档案库,共同研究违章建筑产生的根源,制订了相应违章建筑处理方案,有效地执行了规划监管职能。同时,积极推进村庄规划的编制工作,协助配合实施村庄规划,根据各村实际,本着实用、美观、节约的原则,科学制订村内道路硬化与管道敷设建设方案,促进村庄规划顺利实施。

九、实事工程顺利开展,努力完成全年目标

今年,农村联网公路建设被列入我镇实事工程项目,现已全面铺开,上半年计划开展泗长线至马岙岭等5个项目,共计3.74公里,其中3个项目已经招标开工,另外2个6月底完成招投标工作。今年,计划宅基地整理项目共4个,现已成功申报1个,另外3个正在前期准备工作。上半年,镇小型工程招投标交易中心共受理并公开招投标项目5个,同时对所建项目进行全程管理,确保质量,并建档存档。






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