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劳动模范先进个人事迹材料6篇

发布时间:2019-05-07  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

劳动模范先进个人事迹材料6篇

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【篇一】

xx,女,1956年2月出生,汉族,大学学历,中共党员,高级经济师,现任xx银行党委书记、董事长,省委、省政府第五届决策咨询委员会委员,省政协常委,第十一届、十二届全国人大代表,曾荣获“xx省劳动模范”、“xx省优秀女干部”、“2006xx十大振兴人物”、“2008年度中国银行业人物”、“xx市第四届优秀专家”等荣誉称号。

政治坚定,勇担重任,是xx银行的缔造者和国内城商行领域改革创新的时代先锋

她对党忠诚,胸怀大略,敢于担当,睿智干练,把全部精力投入xx银行事业,出色地完成了化解银行危机、振兴区域金融的历史重任,是xx银行当之无愧的缔造者、领航人和首席营销员。2000年7月,在xx市商业银行(xx银行前身)面临严重支付危机、濒临倒闭之际,她临危受命,主持工作,凭借其过人的智慧、胆识、创新与执著,带领经营班子和全行员工抢抓振兴xx老工业基地的战略机遇,积极应对国际国内经济金融环境复杂深刻变化,持续深化体制机制改革,成功实现了增资扩股和改造重组、更名和跨区域经营、香港联合交易所上市三次质的飞跃,使xx银行成长为xx地区规模最大、实力最强、效益最佳、治理最优的股份制商业银行,步入了“根植xx、辐射xx、走向全国”的跨区域经营时代,进入了管理规范的国际化银行序列,成为xx市地方金融改革标志性成果和国内城商行改革创新、发展壮大的生动样板。xx银行先后荣获“最佳城市商业银行”、“最具影响力中小银行”、“中国服务业企业500强”、“最佳xx地区总部银行”、“xx省用户最满意服务单位”等荣誉称号。截至2014年末,xx银行主要经营指标与2000年相比,发生了质的变化。资产总额从2000年的86亿元增长到5033亿元,增长57倍;本外币存款总额从68亿元增长到3159亿元,增长45倍;贷款余额从60亿元增长到1586亿元,增长24倍;不良贷款率从84%下降到0.44%;当年实现税前利润70余亿元,实现国有资产大幅增值,累计纳税100亿元,连续多年居xx省纳税企业20强、金融服务业首位。

贡献社会,服务民生,她是xx十大振兴人物和助力区域经济发展重要引擎的决策者

她热爱祖国,情系民生,服务社会,以金融富民、金融强省、金融报国为已任,带领xx银行积极履行地区总部银行的社会责任和担当,始终坚持“服务地方、服务中小、服务市民”的市场定位,充分利用城商行“机制活、决策快、效率高”等优势,积极发挥金融先导和战略支撑作用,努力打造“地方经济战略发展牵引型、新兴产业扶植型、中小企业支持型、市民贴身服务型”优秀股份制商业银行,大力支持基础设施、支柱产业、重点行业、民生工程和中小微企业发展,累计投放信贷资金6000余亿元,为xx振兴提供了强有力的金融支撑。“办家乡父老满意的银行”是她的坚定信念和不懈追求。在她的带领下,xx银行不断拓展金融服务渠道,创新贴近市民生活的“快贷通”等金融产品,在全国147个机构网点全面实施金融商业服务进万家工程,代理医疗、失业、水费、电费、交警罚款等20余项代收费业务,得到广大市民的认可和好评,连续多年被评为xx地区“客户最满意银行”。

忠诚履职,依法监督,她是特约监督员和人民满意的全国人大代表

作为全国人大代表,她深知,既是一种荣誉,更是一种责任,肩负着全省人民的希望和重托。“人民选我当代表,我当代表为人民”是她做代表工作的出发点和立足点,始终坚持依法执行代表职务,正当行使代表权利,严格履行代表义务,积极参加人大各种会议、培训、座谈、视察和调研活动,有效履行“特约监督员”职责,积极为xx经济发展建言献策,努力为人民群众办实事、做好事、解难事,做人民满意的人大代表。2008年以来,她先后提出了“积极推进xx老工业基地金融改革与创新”、“加快民营资本进入xx经济区金融业”等30多条意见建议,领衔提出了“将xx金融商贸开发区建设成为国家级金融创新综合实验区”、“修订《商业银行法》”等10余项议案。她的建议得到各级领导及相关部门的高度重视,或被采纳,或写入各级政府工作报告,多次得到《金融时报》、《xx日报》和xx新闻等各种媒体的热切关注,接受采访和报道。以她的建议为基础形成的《xx经济区优化金融生态改革试验专项方案》已获得国务院批准,为xx金融事业蓬勃发展做出贡献。

克已奉公,奉献无悔,她是优秀女干部和令人尊敬的省劳动模范

在她的时间表上没有班上班下和公休日的概念,经常把报纸和书籍带在车上,抓紧一分一秒时间学习,经常工作到深夜,每到年终决算或遇到突发事件甚至通宵办公。由于常年劳累,她多次病倒,住院期间不告诉行内任何人,打完点滴就继续工作。全国人大会议期间,李克强总理到xx代表团时曾关切地对她说:“张行长又瘦了。”她笑着说:“报告总理,xx银行又胖了,资产规模、利润总额等经营指标又创历史新高。”2001年母亲患癌症住院期间,她从未耽误过一天工作,当老人走完人生最后一段路程出殡时,她在母亲遗像前悲痛万分,边哭边说,“妈,我对不起您,在您生命最后的日子我都没有好好照顾您,我不是一个好女儿!”所有在场的同志都被她忠诚党的事业、忘我工作的精神深深感动和折服。2002年儿子胳膊骨折、出水痘,她没去照顾也没让人知道,交给丈夫一人照顾。2003年,丈夫作胆囊摘除手术时,她正在主持xx三省城商行行长会议,家属无人签字,只能病人本人签字同意手术,医生感到惊讶。很多人不理解,她常说:“xx银行更需要我,宁可自己苦点累点,不能耽误工作!”作为女儿、母亲、妻子,她对家人愧歉太多了!但是,作为一名共产党员、优秀企业家和全国人大代表,她无愧于党、无愧于人民、无愧于这个时代!

廉洁自律,作风正派,她是员工行为楷模和全市勤廉兼优先进典型

“打铁还需自身硬,廉政要从我做起”。作为xx银行的带头人,她对原xx合作银行的经营风险刻骨铭心,始终狠抓廉洁自律,要求班子其他成员做到的,一定率先做到。每次出差办完事就回来,半天也不肯耽搁,从不在非经营性投放上乱花一分钱。2001年母亲去世时,有些同志要表示心意,被她婉言谢绝了。办完丧事第二天上班的第一件事就是召开班子会,主动报告办丧事情况,把纪检、办公室、财务部门负责人找来,将实在退不了的钱上缴组织。在她的表率作用和严格要求下,xx银行党委持续强化党风廉政建设主体责任,健全制度,细化责任,以上率下,形成了依法合规、有法必依、违规必究、惩治必严的风险防控和自我纠正机制,连续十余年无任何案件和重大责任事故发生。

【篇二】

2014年9月17日,印度总理莫迪在会晤到访的中国国家主席习近平前夕,亲切接见了一位中国企业家,并亲笔签署贺信,祝贺这家企业成功在自己的家乡古吉拉特邦巴罗达市建成世界级特高压输变电产业基地,盛赞这家企业为促进中印友谊和两国经济发展、人民幸福做出的突出贡献!

这家企业就是特变电工xx变压器集团有限公司,这位企业家就是特变电工股份公司总经理兼特变电工xx变压器集团有限公司董事长、党委书记xx。

xx,男,汉族,1965年6月出生在xx生产建设兵团农八师。作为兵团人的后代,他传承了“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团人精神,正是这种精神使他始终胸怀对祖国、对人民的强烈责任与崇高使命。先是打破“大锅饭”,借国家西部大开发和股份制改革东风,把xx昌吉一家街道小厂发展为中国变压器行业首家上市公司,进而今天成为综合实力位列世界机械500强第317位的重大装备核心骨干企业!后是打破体制机制限制,把xx衡阳一家困难重重的老国企树立成国企改革的一面旗帜。

尤其2003年底,xx亲手推动了中国变压器行业一次具有历史里程碑意义的战略重组——行业首家上市公司特变电工与行业历史最长、技术底蕴最深厚老国企xx变压器厂的强强联合。当时,号称“国变”的沈变已亏损过亿,走到了即将被国外企业收购,民族品牌消失的边缘。

面对这家百废待兴的老国企,融于xx血液中的使命感被强烈激发。他深知,重组沈变绝不是简单的“攻城略地”、规模扩张,而是要传承这家老国企的使命,扛起中国重大装备产品赶超世界先进水平、不再受制于人的大旗!

正是这种责任与使命,驱使xx在xx一干就是12年,带领团队大胆改革,锐意创新,只争朝夕地勤奋工作,迅速使这家濒临破产的企业重振雄风取得一系列令人瞩目的发展奇迹:企业销售收入由改制之初不足3亿元,发展到超过80亿元,等于再造了27个沈变;成功完成高压开关、互感器、高压套管等产业整合,实现由单一变压器厂向输变电成套设备供应商的跨越;承担行业唯一国家工程实验室建设任务,连续推出88种世界级新产品,创造38项世界第一,先后三次荣获国家科技进步特等奖、一等奖;2009年在中国建成世界最大输变电科技产业园,2014年在印度建成目前中资企业在印建设的最大输变电科技产业园……

——国家使命:创新驱动赢得主动

由于不掌握核心技术,曾几何时,中国的输变电重大装备基本依靠高成本进口,制造企业只是发达国家的“跟班”,所以xx心中总是较着一股劲儿:“我就不相信中国的产品比不过外国!”

重组之初,xx在员工大会上说了这样一段话,特变电工来沈变,是为了接过沈变肩负的国家使命:突破核心技术,抢占世界制造高地。国家使命决定了xx的高度——办企业不仅仅为了获利,更是为了推动中国变压器技术由跟随者向引领者的跨越。西电东送、三峡工程、特高压,一系列国家重点工程、重大项目的启动实施使xx如鱼得水,国家支持重大装备制造业振兴发展的政策“组合拳”更使xx企业的创新之路走得坚实。

经过多年的技术积累和科研投入,2006年,xx带领企业厚积薄发,光荣地承接了国家电网“晋东南—南阳—荆门”世界首条特高压输电工程主设备1000千伏变压器的研制任务。艰苦的科研攻关中,xx带领团队度过了无数个不眠之夜,凭借严上加严、细上加细、精益求精、慎之又慎的指挥调度,沈变不辱使命,光荣地完成了这种世界行业最高水平产品的研制任务。截至目前,沈变已为我国全部6条特高压交流、7条特高压直流输电线路提供核心主设备,名副其实地走在了行业自主创新的最前列!对此,xx在参加国际大电网会议时深有感触,因为中国人史无前例地成为“老外”关注的焦点,那一刻,xx为自己是中国人而骄傲!

10多年间,xx领导的企业科研投入累计超过25亿元,研发经费占销售额的6%以上,成功使中国的高电压、大容量产品运行于美国国家主电网,产品销往30多个国家和地区,成功在印度建成特高压输变电科技产业园,实现中国超高压、特高压技术的国际输出和印度本土化生产,有力推动了从“装备中国”向“装备世界”的跨越。

——企业发展:顺势而为变中取胜

2003年,xx接手的沈变只是一家产品单一的变压器厂。然而10年后,在继续做精、做优、做强、做先主业的同时,xx把更大的精力投入到转型升级上,企业已围绕上下游产业及服务业建立16大产业,完成了高压开关、互感器、高压套管等的产业整合,实现由单一变压器厂向为能源事业提供系统解决方案,具有强大集成能力的成套工程服务商。

能实现这样的完美转身,源于xx特别推崇特变电工文化的核心精髓之一“创新求变”。他认为“创新求变”的“求”字特别关键,表达了企业积极主动适应外部变革的内生动力。为了保持企业持续发展,就必然“求”字当头,寻找到更加广阔的发展空间。正因如此,在企业蓬勃发展、春风得意之时,xx便居安思危地看到了行业产能过剩的现状,未雨绸缪地大力推动企业由单机向成套、由国内向国际、由制造业向制造服务业的转型升级。目前特变电工沈变已由产品国内销售为主发展为国际业务占比30%以上,制造服务业占企业销售收入的半壁江山。

正是xx的积极“求变”,让特变电工沈变抢占转型升级先机,在经济下行压力加大的形势下依然保持了强劲增长。

——员工幸福:以人为本和谐共赢

xx认为,一个合格的企业应该“顶天立地”。“顶天”是国家战略的执行者,“立地”是为员工谋幸福、社会谋和谐。所以,以人为本,全心全意依靠职工群众办企业成为xx经营思想的主线,他经常说的就是“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”,用最真诚的爱使员工不断向社会上最受尊重、最为富裕的群体靠近。

xx对员工的爱不仅体现在薪资福利上,更体现在对员工成长、未来和思想的关注上。在企业年度大会上,他提出的“八大爱”引起员工强烈共鸣——主动变革、转型升级是企业给予员工最长久的爱;践行先进文化是企业给予员工最崇高的爱;公平是帮助员工搭建平台、实现梦想的爱;培训培养是确保员工跟上发展不掉队的爱;安全、质量是事关员工、企业生与死的爱……

xx是这样说的,更是这样做的。重组之初,xx便使企业实现员工关爱制度化,之后每年完善制度并职代会通过,使企业形成了集体婚礼、文艺汇演、民心工程等一批既有社会影响,又让员工得实惠的品牌活动。企业在销售收入年均增长36.7%,利税年均增长41.4%的同时,实现员工收入年均增长20.8%,就业岗位增加1.5倍的发展成绩,员工及家属幸福指数不断提高。

——志存高远:人企和谐创业无限

在xx看来,企业家最本质的工作就是干国家希望、员工高兴、服务社会的事。作为民营企业家,他把企业盈利让位于民族使命,所以企业始终紧跟党和国家方针、政策,把产品做为“装备中国,装备世界”,实现民族使命的载体,所以xx工作有底气,创新有勇气。他领导的企业在高速发展中始终不忘回报社会,热心公益的同时,先后取得xx纳税十强企业、xx纳税百强企业等成绩,荣获“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设优秀单位”等一系列至高荣誉。

远大理想、民族使命、员工期盼,铸就xx最大的人生追求,也让特变电工沈变保持着稳定健康快速发展。2015年是“十二五”收官年,xx将带领员工实现人均劳动生产率、人均利润、人均销售收入同比2012年翻一番,员工收入同步增长的“三翻番一同步”特变电工梦,建成百亿企业集团。“十三五”,xx已经给沈变制定了新的使命,打造“双百亿”企业集团,与此同时,xx任总经理的特变电工股份公司将打造具有国际竞争力和品牌影响力的千亿企业集团,进入世界五百强,建设幸福特变电工,不断为国家重大装备制造业振兴发展做出新的、更大的贡献!

【篇三】

xx,男,1975年9月生,满族,大学学历,中共党员,xx工业集团有限公司,现任工具制造厂热处理工段长兼技术员,工程师。

xx,男,满族,1975年9月生,1996年学校毕业后分配到xx工业集团工具制造厂工作,所学《金属材料及热处理》专业,大学学历,工程师,现任xx工业集团工具制造厂热处理工段长兼技术员。他先后获得多项荣誉:2008年“xx市劳动模范”;2010年“中央企业先进职工”;2010年“xx省五一奖章”;2012年“xx省劳动模范”。

xx同志时刻牢记自己是一名共产党员,在工作上他主动认真,肯于钻研,业务能力强,从1996年参加工作至今,他先后从事热处理一线生产、工艺编制和热处理工段生产经营管理等工作,无论从事何种工作,他都刻苦学习,严格要求自己,做到干一行爱一行,也正是凭着自己的努力,他已成为公司的技术骨干和创新能手,现为公司级科技带头人。

一年来,获省、市级奖的论文有5篇,参与公司重点科研产品、常规军品、民品热处理项目四十余项,热处理工艺攻关五十余次,为公司创造了500余万元的经济效益。

自主创新高新工程立新功

集团公司重点研发的××军品,为国家级高新工程,决定公司未来的发展方向,十几种关键零部件热处理技术要求非常严格,常规热处理工艺无法满足图纸要求,为此公司成立了攻关小组,xx担负两项热处理攻关任务。分别为:《××零部件真空淬火工艺改进》、《××旋压件热处理工艺攻关》。在生产实践中,他大胆尝试设计工装,经过三十多次试验摸索出的方法,以xx命名的“三瓣内胀法”胎具应运而生,现已生产××件,产品质量稳定,完全满足工艺要求。

某末敏弹是我公司重点科研产品之一,该产品60多种零部件需要热处理,热处理技术要求十分严格,在热处理过程中,即要保证机械性能还要防止工件变形,这对热处理生产来说是很大的挑战,他边研究工艺流程边试验生产,亲自动手设计工装、夹具,把工件的变形量减少到最小。目前,该产品在他们分厂已热处理多个批次,产品质量稳定,性能均满足设计要求,为某末敏弹批量生产提供可靠热处理技术保障。

埋头苦干军品线上攻难关

2014,公司新定型生产海军××弹,由于批量生产,在热处理生产出现技术瓶颈,如:磕碰、软硬不均、变形等问题。作为公司科技带头人,xx能够响应上级部门安排的工作,积极配合解决技术难点,提出了多项技术创新想法,设计一条热处理生产线,包括台车式淬火设备、井式炉回火设备、淬火油槽、打硬度线、设计专用工装等,他的方案具有创新性得到了相关部门的论证和批准,

现已热处理生产数千件,产品质量稳定、可靠,军方非常满意。

军品科研方面,他协助研究所完成多种弹型科研产品百余种零部件的热处理生产任务,为科研人员提供大量的热处理实践数据。一年来,xx编制了××弹体、××尾翼片、××子母弹支筒壳等规军品热处理工艺60余种,以及工装、民品热处理工艺五百余种。

无私奉献传承劳模精神

2013年,在xx市总工会和公司工会的大力支持下,成立了以xx名字命名的“xx劳模创新工作室”,在他的带领下,工作室全体成员,充分发扬肯吃苦、敢挑战、勇担当的劳模精神,极大地提升了企业的凝聚力、向心力和战斗力,推动了公司热处理专业水平的快速发展。劳模创新工作室在工作中起到辐射带动作用,吸引职工积极参与到技术创新、科技攻关、岗位练兵中来。为企业培养和造就了一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的精英团队。在日常工作中,他开展了劳模“绝技”、“绝活”技术传、帮、带工作,他手把手把自己的专业技能传授给徒弟,促进了员工队伍素质的整体提高。编写了《热处理炉前工作手册》,内容收集了日常工作中很多实际经验数据,供热处理工人和技术人员炉前操作参考;签订师徒协议书3人次,专场讲座4场次。

2014年,由于xx劳模团队工作突出,得到了上级部门的认可,他的劳模创新工作室先后被xx市国防及中省直企业工会评为“优秀劳模创新工作室”;xx市委宣传部评为践行社会主义核心价值观、培育良好职业道德“示范班组”。

技艺精湛民品市场结硕果

为实现军、民品结合,不断开拓民品市场,他开发汽车发动机平衡轴零部件高频淬火、磨摆铣刀高频焊接、发黑处理等工艺项目,在完成大宗民品生产任务的同时,分厂还承揽小批量多品种的民品热处理生产任务,种类较多的有:石油设备、工具、刃具、结构件等,以上产品技术难度比较大,他负责技术和生产管理工作,每次都能出色的完成任务,一年来,已累计为分厂创产值100余万元。

积极参与合理化建议见成效

在公司开展的合理化建议活动中,他积极参与仅今年就提出20余条合理化建议,10余条被采纳。其中《关于平衡轴高频淬火工艺技术改进的建议》获公司铜点子合理化建议。在他的影响下,工段其他员工也提出多条合理化建议,参与率100%。

加强管理硕果累累业绩丰

2014年,分厂热处理工段承担着常规军品5个品种,40余万件热处理生产任务,作为工段长,他严把质量关,未出现过质量问题。

××弹零部件热处理生产由于年初来料不及时,生产任务集中到年底,公司要求11、12月份大干70天完成××万件热处理生产任务,他精心排产,克服人员少、设备老化等不利因素,和同事们放弃节假日休息一同生产,使日产量提高1倍,最终按公司要求保质、保量完成任务,比预计提前5天,打了一个漂亮仗。

在他所负责的生产任务中无论军品、军品科研、工装、还是民品,他都要求职工必须严格按照工艺操作,他所在的工段从来没有出现质量事故,军品废品指标完成率达100%,废品数远远低于废品指标。他所在的热处理工段,全年超额完成分厂下达工时定额指标,工时利用率达100%。他同时做好传、帮、带工作,对徒弟及青年职工进行多次培训,让他们掌握更多的技能。平时他注意对职工进行安全教育,近10年,工段未发生安全事故。

爱厂如家无怨无悔做奉献

在xx同志身上人们理解了“奉献”二字真正含意,每天最早到厂,最晚回家,用他的汗水和智慧做着光荣而平凡的工作。荣誉和成绩真实地记录着他走过的历程,记录着他心系企业、奉献大兵工的一片深情。但是,在成绩面前,他从不自满,他总是把成绩和荣誉作为新的起点,继续向新的更高的目标迈进,继续在军工这块沃土上释放出自己的光和热。

【篇四】

xx同志,是xx大学培养的首批三位博士后之一。在20多年的教师生涯中,他始终秉承着“创新、发展、严谨、求实”的教学理念。他的每一份成绩和荣誉都诠释着他是科学道路上的努力攀登者,是莘莘学子心灵与智慧的引路人。

1991年,他在国内外率先提出了多变量智能自适应控制方法的研究,并于1993年出版了国内外第一本智能自适应控制的学术专著《复杂系统的模糊辨识与模糊自适应控制》,开启了国际上该方向近20年的热点研究,被公认为国际智能控制领域的领军人物。成名后的他并没有放慢追逐科研梦想的脚步,在随后的岁月里,他在国际上最知名的SPRINGER出版公司出版英文学术专著3部,在国内外权威杂志上发表论文400多篇,被世界著名科技文献检索系统“科学引文索引”(SCI)检索226篇,累计引用3764次,其中最优秀的10篇论文上榜世界著名“基本科学指标数据库”(ESI)的“高被引论文”,一篇论文荣获国际权威期刊IEEETNN2012年度唯一最佳论文奖,填补了中国大陆地区在该项奖项的空白。

他应邀在国际会议上做大会报告7次(其中700人以上大会2次,2000人以上大会1次),担任国际会议总主席9次。特别是2014年8月,他应邀在xx召开的计算智能世界大会(WCCI)上做主题报告(是7个大会报告人之一,该会议每2年举办一次,是国际智能计算领域最权威的学术会议)。他还应邀在牛津、佐治亚理工等10所国际知名大学讲学12次。他目前担任国际权威的IEEECISNewsletter主编(EIC),还担任国际权威杂志《Automatica》(当时大陆仅2人)、《IEEETransactionsonFuzzySystems》(当时大陆仅1人)、《IEEETransactionsonNeuralNetwork》和《IEEE

TransactionsonSMC,PartB》的副主编。2012年,他被推举担任IEEE计算智能学会的自适应优化技术局主席,这是大陆出身的学者首次担任这一重要学术职务。2014年,他光荣当选为IEEEFellow(会士),是xx省第二位,而全国不到100位。

理论上取得的巨大成就源自于他对实际工程项目的亲力亲为。他始终认为,重大技术理论问题只能从工业自动化工程实际中提炼,因此他带领课题组勇于承担国家和大型企事业的重大科技攻关项目。他主持完成国家863高科技重大专项3项,国家重点基金3项,国家创新团队项目1项,973项目1项,承担钢铁、石化、电力等企业大型科技攻关课题25项。他领导研发的流体输送管网的高精度泄漏检测定位技术,已广泛应用于中石油和中石化公司的56个输油子站,近三年创造直接经济效益8亿多元。他研发的内嵌式灵敏负荷设备控制装置与策略,解决了刚性供电不足和柔性电力需求过剩之间矛盾的重大国际难题,已成功应用于13个省的86家集控子站和电厂,近三年经济效益5亿多元,在故障诊断、容错和监测控制领域的技术水平处于国际领先地位。

xx同志的科研成果获得国内外同行的高度认可,并获多项奖励。作为第一获奖人完成的“流体输送管网的实时数据采集分析方法和高精度泄漏检测定位技术”课题获得国家技术发明二等奖,作为第一获奖人完成的“面向节能的复杂配电网监测控制与故障诊断关键技术研发及应用”课题获得国家科技进步二等奖。同时作为第一获奖人获xx省自然科学一等奖1项,教育部自然科学一等奖1项,其它省部级科技奖励8项。2007、2010年两度出席国家科学技术奖励大会,获得胡锦涛、温家宝、习近平等党和国家领导人的亲切接见。2010年,他被评选进入首批“xx省院士人选培养工程”(全省共17人),并被评选为2013-2015年度中国科学院院士增选有效候选人。

依托课题研究,他申请发明专利120项,已授权65项,其中40项为第一专利发明人,4项为美国专利,已有10多项专利技术已经成功转让给企业,投入大批量、规模化生产,形成了具有自主知识产权的高科技产品。2013和2014年有3项专利成果获得日内瓦发明博览会金奖(第一获奖人,每年中国大陆各行业可获得40项左右)。

xx同志学高为人师,身正为示范,他不仅以渊博的学识培养学生,更注重用实际行动影响学生、感染学生。他把当选“宝钢优秀教师特等奖”所获得的十万元奖金、xx省特等劳动模范所获得的两万元奖金和xx市特等劳动模范所获得的一万元奖金全部无偿捐赠给优秀的贫困学生,帮助他们顺利完成学业。他长期形成了无私奉献,助人为乐,国家和人民的利益高于一切的劳模精神。

他不但自己在科学的道路上披荆斩棘,还团结带动了一批年轻人,培养了一批理论基础扎实、技术研发能力过硬、奋发向上的青年科研人才。目前培养毕业了55位博士生,其中4人成为教育部新世纪优秀人才,1人为全国百篇优秀博士论文提名奖,23位成为教授,3位成为大学校长。如今,他所领导的科研团队已被教育部评为国家创新团队。

xx同志曾先后获得xx大学优秀教师、xx大学优秀共产党员、xx市科技振兴奖、xx市特等劳动模范、xx省特等劳动模范、xx省省级优秀专家、宝钢优秀教师特等奖、全国模范教师、国务院政府特殊津贴、新世纪国家百千万人才工程国家级第一层次人才、长江学者特聘教授等荣誉称号。

【篇五】

在xx的燃气战线上有这样一个团队,他们先后荣获了“全国工人先锋号、xx省“身边好人”、xx市先进集体等多项荣誉称号,他们当中有多人当选省、市劳动模范,这就是有着“燃气铁军”美誉的xx燃气集团有限公司管网输配分公司,而率领这支团队不断发展、前进的带头人就是全国建设系统劳动模范、xx五一奖章获得者、xx市劳动模范,分公司经理xx。

在xx的性格符号里,天生就有一股不服输的劲儿,他走上工作岗位以来,干过技术员,当过工段长,一步一个脚印走上了如今的领导岗位,每到一个地方,群众们对他的评价都惊人的一致:“这个人干活儿太拼了!”

他,是一个铁汉,带出了一支铮铮铁军

管网输配分公司承担着xx市6000余公里高、中低压燃气管网及附属设施抢修、维修和施工建设的重任。团队所负责抢修的燃气泄漏现场和施工的工程项目几乎个个都是急、难、险、重的任务。作为团队的指挥官,任职14年来,xx始终躬身一线,无论是突如其来的泄漏险情,还是艰难棘手的工程项目,哪里有困难,哪里就有他的身影。

曾记得,在太原街中华路早高峰时段,一建筑工地因施工时不慎将地下燃气管线损毁,泄漏的燃气遇明火发生爆燃。周围临街商铺门窗大量破损,现场笼罩着一片浓烟,由于事发地点处于xx繁华地带很快引发了社会各界的关注,多家媒体纷纷进行实时报道。紧急时刻,他将输配分公司抢修中心5个团队全部集结至现场,一道道急促而清晰的指令迅速下达:一队配合消防控制现场,防止次生事故;二队、三队阻断气源;四队、五队处置漏点。所有人员各司其职,立即投入抢险。直径250毫米的管线泄漏处大火一直在熊熊燃烧,此时最危险的是切断气源时若处置不当可能引发大火燃至管线内造成爆炸。危急时刻,他果断决策,迅速用泥水浇湿止气球,形成保护层,避免被引燃。同时,现场除必要的操作人员外,所有人员即刻撤离到安全地带。从止气球被放入管线的那一刻开始,他站在抢修人员的身旁目不转睛地注视着他们充气、淋水……,那一刻,所有人的神经都紧绷着,那一刻时间仿佛停滞,直至止气完成的瞬间,对讲机里他发出了一声铿锵有力的声音:“灭火!”消防人员立即扑灭了残留的明火。所有人悬着的心终于松了下来。抢险工作初战告捷。他又带领团队成员连续奋战15个小时完成了全部抢修工作。

曾记得,在崇山东路与北塔街交汇处,一施工单位在作业时不慎将直径630毫米的钢制燃气管线砸出一个直径近1厘米的洞。瞬时,泄漏的燃气呼啸着喷发而出,形成一个近3、4米高的气柱。xx得知险情后率队火速赶到现场,“一队封锁现场,阀门队立即关闭阀门”,xx洪亮的声音响彻现场。团队的抢修人员立即按指令做好了警戒防护措施,并开始关闭阀门降压,不到1个小时管线内的压力降了下来。xx凭着对市街管网系统的稔熟于心,立即判断出这是一条穿越临近运河的燃气供应主管线,沟槽深,管径大,地下敷设管线情况复杂,抢修难度极大。事不宜迟,他立即指挥现场两台挖掘机实施挖掘,用最短时间清理出管道上方的泥土,挖出作业沟槽。挖好后的沟槽近6米深,还有一条自来水管线悬空在漏气管线上方。沟槽不具备安全施工条件,此时此刻,xx把外衣一脱,亲自下到沟内与抢修人员一同架设沟槽防护网和防护桩,他全然不顾身上脸上沾满了泥水,快速组织人员做好了安全防护。一切准备工作就绪后,4名抢修电焊工同时上阵修复管线。由于管径太大,即使停压,管线内仍有大量的余气,即便砌了防护墙,也不敢有丝毫的懈怠。因为是带气焊接,作为指挥官的他站在沟下紧盯着操作人员,经过近4个小时的焊接,管线成功修复,危机终于化解。

曾记得,在皇朝万鑫,他带领调压维修队的员工冒着危险,头戴安全帽,穿过失火现场,关闭调压器阀门。在中山路,他带领抢修中心三个抢修团队在现场交接班,60小时抢修不停歇;在富民街,抽水队、抢修中心一队、抢修中心三队三个团队协同作战,仅用40个小时就解决了影响6000户居民供气的突发性水堵。

2013年全运会在沈召开期间,输配分公司承担了火炬燃烧和全运村及相关场馆、宾馆大量的供气保障工作。他精心筹划,确保每一项工作都万无一失。为了保障全运会火炬的燃料供应,他组织员工们起早贪黑,将重达4吨多的大型调压器拆解,再将重达五、六百斤的部件人工搬运到60多米外的安装地点组装后为火炬供气。在开幕式彩排期间他带领供气保障人员一次次地配合试验火炬点燃,忙碌至深夜。开幕式当天,他在体育场指挥间内守候了10个小时,虽然未能目睹火炬点燃的精彩瞬间,但那一刻他倍感自豪。

2012年xx燃气新建了接收陕京二线天然气入沈的曹台门站。他带领抢修、电焊、阀门、调压等多个工种参与最后的并网工程,这可谓是门站建设的收官之战。工程开工前,他组织相关人员反复论证每一个环节,将每一道工序用时计算到分钟。施工当天凌晨3点,他又召集所有人员开了最后一次安全技术交底会。施工正式开始,从阀门关闭卸压放散置换到管线对接焊接施工,他逐个现场巡查,严密掌控着每个环节,当xx在巡查途中经过外线施工现场时,见一群人正在争论着什么,他快步上前问明了原因,原来一个外委施工队担心管道内有燃气,不敢冒然焊接,无论工程主管怎样解释管道已实施了氮气吹扫,也无法说服对方。为了确保施工速度,xx上前一拍施工队负责人的肩膀说:“老弟,你跟我来。”说着他拎起一把焊枪就朝焊接点走去,来到现场,他朝着身后喊了一声“你看好了”拿起火机点燃了焊枪,焊口处平静如初。那个施工队负责人尴尬地笑了笑“没事就好,没事就好。”事后这名施工负责人对工程主管说:“你们这个王经理干活真够拼的,佩服!”当日下午3点管线按要求时间对接任务胜利完成,大气源如期入沈。

他,是一个智慧管理者,带出了一支雷厉风行、技艺精湛的团队

保证全市燃气调压器安全运行,确保管网阀门启闭灵活,时刻准备为全市地下燃气管线“治病疗伤”……管网畅通,安全输配不仅仅是输配人的行动誓言,更是输配人肩头一份沉甸甸的责任。靠什么担当这份责任?作为这个团队的领军人物,xx用实践给出了答案,靠科学管理,用智慧带队伍。

几年来他将分公司管理的工作重心定位为从经验型逐步向科学管理型企业迈进。为此他先后组织制定了16个专项工作流程;组织编写作业指导书,班组安全生产制度汇编确保安全生产、规范操作;建立并实施了适合自身特色的绩效工资制度,员工的绩效工资与工作量、工作质量、综合表现直接挂钩,一项项卓有成效制度的推行,规范了企业和员工的工作行为。

在管理上xx从不墨守成规,他认为科学管理必须与时俱进。他通过暂停、废除、升级改造等方式,调整燃气调压站、阀门等管网附属设施布局,降低了企业运行成本;通过科学编排、动态调整各类作业周期、计划,减轻了员工劳动强度;通过整合工程项目,减少管网降压次数,提高了工作效率;通过强化过程掌控,锁定关键环节,减少了工作失误。

为使员工的综合素质、工作能力得到持续的改进和提升,xx结合单位自身实际深入开展学习型企业建设。坚持实施导师带徒;坚持实施案例教学,编写案例集;坚持开展“岗位练兵、技术比武”活动,整个员工队伍技术水平稳步提升。近几年分公司先后有4名员工在xx市燃气管道工技能大赛中摘得桂冠,被评为xx市技术大王。2013年分公司从参加xx市调压工技能竞赛中选拔出的优秀选手代表xx省参加全国燃气行业首届调压工技能大赛,一举摘得了团体第二名,个人最好成绩第四名,三名选手全部被评为全国“技术能手”的佳绩。

在输配分公司群众性技术创新工作成果频出,这与经理xx的积极倡导密不可分。他鼓励员工围绕生产工作中的问题、难题展开技术创新工作,使创新着力为生产服务,解决实际问题。几年来有20余项创新成果先后获得了全国燃气行业工会、xx市总工会和集团公司的奖励。几乎每一项创新成果从立项到研究,到最终出炉,他都倾注了心血。2014年分公司成立了由他亲自挂帅的xx劳模创新工作室。10月末在他的带领下分公司工会举办了职工创新成果展,将近10年来员工的24项创新成果以展板形式进行了全面的总结和展示,让广大员工再一次真切地体会到了技术创新工作迸发出的生机与活力。

他,铁汉也有柔情,用完美的人格魅力感召了一群崇德向善、甘于奉献的好人。

孟子曰:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。在他的办公室里,有一幅员工送给其的书法条幅,上书八个大字,“尽责、亮节、厚情、重义”。作为这个团队的当家人,xx以己之力播散爱的种子,助人为乐,体恤员工,以一身正气和真情实意赢得了员工的敬意。

2002年时任抢修中心主任的xx将资助贫困学子列为了中心的共产党员工程。当时从团市委得知康平县张强镇中心小学有两个三年级学生刘阳、陈畅,家境贫寒,面临辍学。他带领中心党员亲赴家中为他们捐助了学费和学习用品。从此这颗爱的种子在分公司生根发芽,从当初的几十名党员的善行义举到最后分公司所有员工都加入了这个爱心团队。寒来暑往,冬去春来,13年来每年开学前,员工们都会集资为孩子寄去或送去学费、书费。功夫不负有心人,陈畅以优异的成绩考入了xx科技大学,刘阳考入了xx医学院。他带领员工们为他们一次性捐助了大学的学费。刘阳毕业后,成功的应聘到解放军四六三医院成为了一名护士。陈畅也即将走上工作岗位。当得知刘阳的弟弟仍在求学,家庭负担依然很重时。他又带领员工再次为他弟弟捐出了第一笔学费。

他心思细腻,关心员工,体恤部属,视员工为亲人。在输配,员工婚、丧、嫁、娶,只要他知道,他必然到场,表达心意;员工骨干本人或亲属住院,再忙他也要抽时间探望,表示慰问;员工孩子参加高考或中考,他会给员工发去祝福短信;员工因工作需要连日作业吃住在现场时,他经常前往查看吃住环境和条件。在输配抢修、施工任务繁重,加班加点,连夜奋战对于员工们而言习以为常,但是他们从未有过怨言,在他们身上总能显现出高昂的士气,涌动着工作的激情。难道xx有什么魔法,让他的将士们如此心甘情愿吗?其实不然,他能团结所有员工的秘籍就在于在现场,他对员工饥寒冷暖的一声声问候,在日常,他对员工家大事小情的一次次挂念。他以他对员工真心实意的人格魅力赢得了员工的尊重和认可。

他不仅善待员工同样孝敬双亲。双休日,如果不加班,他一定会到双方父母家,陪老人说话、吃饭。除夕夜,他慰问完所有值班的员工,一定会赶回家里让父母吃上他亲手包的饺子。然而在亲情和事业的天平上,他心中的砝码更多的时候倾向了后者。

著名诗人艾青曾写下这样一句诗“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……

”xx正是怀着对燃气事业的无比热爱,对事业的无限忠诚,对责任的无私担当,对工作的勇于创新,对员工的真诚关怀,在平凡的岗位上默默地实现着自己的人生价值,演绎着燃气人为民排险,为民造福的无限精彩!

【篇六】

xx,男,1969年9月出生,汉族,大专学历,中共党员,现为xx第一机床厂车铣复合产品线技术部客户工艺室数控调试车工,高级技师。

xx同志,参加工作以来兢兢业业,勤奋好学,刻苦钻研技术知识,出色地完成本职工作任务,尤其是在生产攻关和解决诸多技术难题中发挥重要作用,积累了丰富的实践经验。

多年来,xx同志取得的成绩和技术成果,受到了厂领导以及有关技术人员和同志们的一致好评,这位十几年如一日,任劳任怨,苦干巧干,在平凡的岗位上做出不平凡业绩的机床人又再一次进入人们的视线。

一、“挤出来”的大专文凭

大中型数控机床科技含量高,精度要求高,技术难度大。xx深知岗位的重要及责任的重大,因此,几年间他先后自学了《机械制造工艺学》、《机械原理》、《高级车工辅导丛书》等二十多本教材,自修了大专课程,拿到了大专文凭。这些知识在一般人看来也许没啥难啃的,但对xx来说却是相当不容易!由于生产任务重,他每天至少要工作12小时,连节假日也不休息。学习时间从哪来?是挤出来的。饭后、出差路上、深夜。这些别人用来娱乐、休息的时间变成了他的不断汲取知识的时间。这些知识为他日后成为一名生产尖兵插上了腾飞的翅膀。目前,xx已当之无愧地成为一线生产技术、产品质量的领军人物。

二、“拼出来”的0.03毫米余量新纪录

长期以来,xx一直致力于数控机床的调试工作中,他不断研究新工艺、修改参数、选用最适合零件切削的刀具,减少加工零件循环节拍,提高生产效率。

在出口德国的机床攻关试验生产时,因设计原因,有一组性能参数无法与丝杠螺距相匹配,若重新生产,周期为两月有余,产品近期交付将化为泡影。困难面前,xx敢想敢拼,提出了一套细致周到的返修方案,经领导认可后,他身先士卒,带领全组同志经过三天的连续奋战,以惊人的技术水平车去了零件上仅余的毫米之余量,使其全部成为合格产品进行配套,为产品按期交付赢得了极为宝贵的时间,同时也创下了在车床上车削仅0.03毫米余量的新纪录。加工Tr260*12长140mm的螺纹,如果加工成功达到图纸要求就会购买我公司的机床。震动和表面粗糙度是加工这个工件的关键,以往加工出来的表面粗糙度只能达到Ra6.4—Ra3.2之间,而且很容易出现扎刀现象,经过周密考虑和多次试切通过用宏程序逐刀逼近的方法仿出梯形螺纹。内容如下:牙尖宽4.3mm,使用4mm的机夹割刀加工,编程为:G97S60M4;G0X240Z10;R5=248.8R10=0;WHILER5 261.1;R10=(261-R5)/2*TAN(15);TRANSZ=-R10;G0Z10;XR5;G33Z-145K12;G0X240;TRANSZ=R10+4.3;G0Z10;XR5;G33Z-145K12;G0X240;R5=R5+0.2;ENDWHILE;G0Z50;M5;M30;用这种加工方法解决了以往扎刀,打刀和反复修正螺纹的瓶颈问题,加工出来的表面质量一般都在Ra1.6以上而且效率提高了50%以上,当用户看到产品时高兴地伸出了大拇指,当即签下两台价值300多万元的数控机床,为公司赢得了一张宝贵的订单。

在为xx用户调试SSCKZ80时为用户解决技术难题。用户所加工的工件为船用活塞头,定位销的精度为0.018毫米,改进几次的加工也不能满足图纸要求,(用卡爪夹住夹具进行校正),改进后使夹具与主轴直接联结,这样不仅免去了二次装夹的误差,而且又保证了图纸要求,而且还使各项精度都有所提高,用户对此非常满意。

三、“创出来”的技术革新成果

几年来,xx一贯勤勤恳恳,勇挑重担,哪里有困难哪里就有他的影子。他尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,对一些技术难点刻苦钻研,他满脑子都是问题,已经达到如醉如痴的程度。他经过反复实践,解决了加工离心机转鼓体大螺距的振动问题。

当螺距大于2.5mm,为了避免径向进刀时,参与切削的刀刃部过长,出现振动现象,可以采用改进式侧向进刀,对于60°牙形角的螺纹切削,轴向进刀量可以简单地按0.5×径向进刀量来计算,而对于55°的牙形角,则应以0.42×径向进给进行计算,便可得到一个比螺纹的牙形角要小5°的进刀角,加工过程与普通车削非常相似,切削控制性能很好,并且使用断屑槽螺纹切削刀片,刀尖上所产生的热量更少,而且可获得更高的生产安全性,振动趋势便全被有效降低,从而得到更多的表面质量。

xx五菱汽车公司曾想购买能够加工差速器壳体的机床,刀具需从工件上部旋转到壳体中间才能加工。以往此类产品的加工设备一直被日韩等国外厂家所垄断。为了填补这一空白,xx与技术人员一起日夜钻研、反复试验,终于攻破了难关,生产出用户所需的CS460机床,机床采用立式转塔,转塔可以在360°内任意旋转或停止,由于内孔刀刀尖长度大于工件内孔孔径所以刀具只能在旋转过程中完成刀具进入工件腔形中的动作,就这一个简单的动作在程序中却需要2800多个坐标点才能完成,这项工作在机床上反复调试,工件终于合格了并达到图纸各项技术要求。他用精细的程序、优质的服务赢得了用户的赞誉,同时也为公司赢得了市场。

生产离心机的宜兴华鼎机械厂家以往经常自叹产品不如其他厂家,经过采取改进后的加工方法和技术手段,他们反馈的信息称:这回我们的产品不仅仅提高了一个档次,而是提高了几个档次,甚至可以和欧洲的产品叫板了。

四、“干出来”的特等劳动模范

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,成绩的取得是与xx平时的积累分不开。在工作中,他勤思考、多动脑,大胆创新加工方法,提高加工效率。同样的零件加工,他用的时间比别人少,质量却比别人做的好。例如:某出口试件上有几个精度要求较高的偏心孔,无论是单件小批量生产还是批量生产,若采用一般的找中心方法很难满足加工精度要求,还增加了加工难度。为此,xx根据试件的结构特点,本着保证和提高加工精度及加工效率出发,自行设计出了加工该试件的专用车床模具,具有偏心分度回转功能。每加工一个偏心孔时,保证偏心孔的中心与主轴轴心线重合度达到最高理想状态,并加用平衡块保证试件和主轴回转的均匀性。最终在较短的时间内达到了园柱度0.050mm、表面粗糙度0.5μm等设计要求。

针对班组年轻人多的特点,xx更是毫不吝惜的将自己的加工经验教给大家,和大家一起交流,共同提高。xx从一个普通车工成长为一名具有一定理论知识、丰富操作技能的高级技师,从一个普通员工成长为能够独挡一面的生产骨干,成为党组织中的一员。他的付出对推动xx第一机床厂机床产品升级、提升高档数控产品形成能力,以及攻克数控车工岗位技术难题发挥了重要作用,对加快产品走向市场和快速提升产品核心竞争力都有着积极的现实意义。他以实际行动在平凡的工作岗位上,展现了他爱岗敬业、争创一流、无私奉献的劳模风范。

2014年,xx参加了xx省“技师杯”职业技能竞赛及xx市高技能人才“精英赛”,在得知省技能大赛将来到xx,又是我们xx机床承办,他既兴奋又倍感压力,作为一名xx市数控车工的技术大王,全国技术能手,能与全省各路高手同台竞技,这是一次难得的展现自我机会,他按下决心一定要为全市争光,为企业争光,于是他早早开始着手为参赛做准备,利用业余时间查看专业书籍,研究数控编程,反复进行难题零件攻关,勤加练习。最终,他不负众望,在赛场上技压群雄,取得了xx省“技师杯”职业技能竞赛和xx市高技能人才“精英赛”第一名的好成绩,他本人同时被授予xx五一奖章。

五、“建出来”的劳模创新团队

2014年,xx创新工作室成立了,并在xx的带领下成立了6个以集团级以上荣誉称号的劳动模范为带头人的创新工作团队,全面开展了“劳模立项达标竞赛”、“绝活传承”、“技术创新发明创造”、“组建导师培养团队-技能培训”等活动。一年来,劳模立项共上报9项,绝活传承及技能培训达16课时,创新发明项目上报6项,为企业创造经济效益高达5180余万元,节约成本487.12万元。

其中在劳模立项达标竞赛中,xx带领工作室成员围绕格特拉克自动线验收项目开展技术攻关,通过解决节拍控制、崩刃、切削振刀、斜齿轮节圆定位、万能加工等技术难题,使项目得以完成,该项目是机床一厂瞄准世界级汽车变速箱领域的突破性项目,是继轴承、制动毂、刹车盘等汽车领域之后突破的新领域,将成为机床一厂新的经济增长点。

一番耕耘一分收获,xx同志参加工作以来,先后荣获多种荣誉称号,2006年xx机床集团“优秀员工”、2007年“xx市技术大王”、2007年“xx五一劳动奖章”、2007年“全国机械工业技术能手”、2008年“xx市特等劳动模范”、2012年“xx省劳动模范”、2012年“全国技术能手”、2014年“xx五一奖章”等荣誉称号。





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