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基层党组织先进事迹材料6篇

发布时间:2019-04-08  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

基层党组织先进事迹材料6篇

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【篇一】

发展部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻执行党的十九大及习近平总书记系列讲话精神,结合“两学一做”教育实践活动,切实落实“三会一课”制度,充分发挥支部的战斗堡垒作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势,打造了一个想干事、会干事、干成事的基层党支部。

一、夯实基层党建规定动作一丝不苟

认真落实“三会一课”制度。党支部定期召开支部委员会、党小组会及党员大会,按程序开展党员转正、发展党员等工作,认真学习从中央到地方的各类最新文件、政策、讲话精神,积极组织党员参加“两学一做”知识竞赛等活动,号召党员开展“抄党章学党章、上党课学党识、悟党性写心得”活动,不断掀起学习高潮。

开展下基层蹲点服务工作。支委会成员坚持定期带队到公司基层单位蹲点,加强一线服务。分别到公路中心广州营运部、客服中心珠海营业部、联邦车网公司、联合数据公司等多个基层单位蹲点调研情况,与基层党员群众面对面谈心交流,零距离了解基层员工工作及生活情况,解决一线员工生活与工作上的困难,为基层单位提供坚强的组织保证。

积极参与精准扶贫工作。为落实公司党委关于精准扶贫工作要求,支部积极主动联系走访驻点村的贫困户和帮扶支部,召开支部对接会,了解对口支部和贫困户生产生活情况,有针对性的对低保户和一般贫困户送上慰问品和慰问金,想方设法帮助困难群众解决生活中的实际困难。

二、党建自选动作灵活多样

开展支部小讲堂活动,将“三会一课”与业务培训相结合。在面临行业技术和运营水平不断推陈出新、增值业务快速发展的新形势下,支部书记号召全体党员加强创新学习、提高自身本领、积极迎接新挑战。支部书记在20xx年8月赴xx兰考焦裕禄干部管理学院学习期间,恰逢学院组织每月一次的本领恐慌讲座,收获至深,更加坚定了在发展部党支部开展类似学习的决心。经支委会讨论,决定定期开展支部小讲堂活动。目前,已经通过支部党员自学自讲和电商公司、数据公司支部同事授课的形式开展了《高速公路营改增政策解读》、《高速公路云支付技术解析》、《第三方支付业务发展趋势》、《xx省新旧动能转换方案学习》、《数据科学在智慧交通领域内的应用探索》和《浅谈国有企业法人治理结构》等六个主题的学习活动,在发展部党支部和兄弟支部中间均掀起了大学习、大讨论的新氛围、新高潮。

加强与下属公司支部联系,积极开展丰富多彩的共建活动。为近一步加强与下属公司支部对接,支部积极主动与联邦车网支部、联合信科支部(联合党支部)、联合数据支部共同开展了主题党日活动,集体重温入党誓言,邀请下属公司专家开办讲座等。通过形式多样的组织生活会及共建活动,加大了互动,增进了友谊,增强了基层党组织的凝聚力、向心力。

自编学习资料,推动党员干部学习政治理论知识的积极性。为帮助支部党员全面、熟练掌握十九大以来共产党员必备的政治理论知识,支部于20xx年11月自编学习资料,印刷成册,人手一本,号召支部全体党员及时学、随时学,进一步提高党员政治理论水平。

三、推动党建工作更好服务于生产经营

为落实公司党委十三五战略规划要求,把公司打造成区域性的智能交通电子信息综合服务商的发展规模,发展部党支部发挥党员带头引领作用,成立了全部由党员骨干组成的澳门项目工作组,全力以赴将公司xx业务推广拓展至澳门特区。工作组同志克服了粤澳两地政策法规、技术路线、用户习惯等多方差异的困难,经过两年多不懈努力,终于在20xx年7月获得了澳门金管局的审批,与澳门通公司、广发银行澳门分行签署合作协议,成功在澳门地区推出“e行卡·澳门通”产品,获得澳门中联办、金管局、交通局等多个部门和广大粤澳两地牌车主用户的一致好评。

近几年来,公司党委大力发展和推进增值业务,先后组建成立了联邦车网公司、联合科技公司、联合数据公司,完成收购了联合信科公司、粤通宝电商公司、粤通宝支付公司。发展部党支部的党员骨干承担了新公司的组建、收购工作,在项目立项、投资计划管理、可行性研究、市场调查、合作协议签署、工商登记、重大事项备案、产权变更、业务协同等各项工作中任劳任怨,不计个人得失,积极主动解决各种困难,严守投资工作制度底线,全面、出色地履行公司党委赋予的投资管理职责,为公司发展战略布局,迅速响应生产经营需求,完善投资管理制度,规范公司各级投资管理行为,防范投资风险。

发展部党支部成员理想信念坚定,创新意识超前,责任担当明显,全体党员作风优良,素质过硬,具有较强的凝聚力和战斗力,进一步推动党建工作与公司生产经营深度融合,有效提升了基层党组织组织力和服务生产力。

【篇二】

xx市人民检察院反贪污贿赂局党支部属机关党组织,该局共有党员28名,设支部书记1名,支部副书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,青年委员1名,纪律委员1名。近年来,该局党支部在上级党组织的领导下,坚持以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展以“争当科学发展先锋队,争做创先争优排头兵”为主题的,以“五个好”基层党组织、“五个模范优秀党员”为内容的创先争优活动,积极探索党建工作规范化、制度化、科学化的新路子,为全面建设高效反贪、创新反贪、和谐反贪、廉洁反贪提供了坚强的思想和组织保证,有力推动了反贪工作不断向前发展,并取得了突出成绩。

充分发挥党支部战斗堡垒作用

该局党支部始终把支部建设作为队伍建设的重中之重,认真落实民主集中制,领导班子的决策水平和推动工作的能力进一步加强。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,沟通思想,交流感情,形成了“靠党的原则和纪律统领班子,靠检察事业凝聚班子,靠彼此间浓厚感情融合班子”的良好氛围。支部书记、支部委员、党小组组长坚持靠前指挥,及时发现和解决办案工作中遇到的问题和困难,确保办案工作顺利进行。严格落实党风廉政建设责任制,坚持重大事项报告制度,班子作风进一步转变。党支部坚持对干警严管厚爱,倾注人性化管理,帮助干警解决子女上学就业等后顾之忧,积极为干警创造良好的干事创业环境,增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

营造反贪文化,激发党员斗志

近年来,该局党支部注重从营造反贪文化为切入点,激发党员创先争优的热情和斗志,在确立反贪理念之后,提出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能xx”的反贪精神;树立了“令行禁止、雷厉风行、严谨务实”的反贪作风;从理念上体现党员的反贪意识,从精神上增强党员的反贪意志,从作风上塑造党员的反贪形象。该局党支部坚持以“六个一”文化建设工程为载体,激励党员广泛开展创先争优活动,即一集会:每周一上午,召开全局干警大会,集中学习有关时事和上级指示精神,共同过党日活动。一园地:每月创办一期反贪园地。重点宣传全市反贪系统的先进典型人物和事迹,举办反贪干警摄影展、诗歌及业务知识竞赛等丰富多彩的文化活动。反贪园地的创办,既反映了全市反贪工作动态,又营造了反贪文化氛围。一堂课:党支部成员和业务骨干每月一次课,宣讲党的路线方针政策和检察业务知识。通过授课,既锻炼了干警,又交流了办案经验,丰富了专业知识,达到互帮互学的目的。一歌曲:每周一上午,全体反贪干警身着制服,集合在大厅高唱一曲高亢奋进的歌曲,振奋精神,激发工作热情。一讲评:每周一上午一曲高亢奋进的歌曲结束后,由局领导讲评上周工作情况,总结出好的做法,指出存在不足,提出本周工作计划。一挂牌:为规范干警执法行为,增强工作透明度,实行工作日上岗挂牌制,每人一牌,挂在胸前,牌上公示单位、姓名、职务,便于接受有关部门和人员的监督。

通过反贪文化建设,筑牢了反贪干警思想基础,树立了社会主义法治理念,增强了反贪干警维护公平正义的使命感和责任感。使“特别能吃苦、特别能战斗、特别能xx”的反贪精神和“令行禁止、雷厉风行、严谨务实”的反贪作风成为全体反贪干警共同的追求目标,逐步构建起了全局核心价值体系,为反贪工作健康协调发展提供了思想保障。

规范党建制度,创新工作机制

一是确立先进的理念。该局党支部和局领导班子高度重视先进文化对党员思想的凝聚、塑造作用,大力加强反贪局支部文化建设。反贪岗位是一个特殊的岗位,对于党员干警的综合素质有更高、更为全面的要求,为此,确立了“猫之天性、与生擒鼠、矢志不渝”的反贪理念。突出党支部特色文化建设,引导党员深刻领会反贪文化内涵,努力使反贪党员做到内化于心、外践于行,全力维护反贪队伍的良好形象,营造人人理解反贪工作、人人关心反贪工作、人人支持反贪工作的浓厚氛围。二是制定科学的工作程序,建立完善的工作机制。经过几年的探索,制定了八项党务工作制度、17项工作程序,并整理汇编了《xx市人民检察院反贪污贿赂局党支部工作管理手册》,使党建工作有章可循,并逐渐步入规范化、制度化、科学化的轨道。三是总结推广好的经验和做法。该局党支部定期坚持对工作学习进行全面系统的回顾、分析和研究,能够从中找出经验教训,引出规律性的认识,并形成总结,用以指导今后的办案和学习。总结以支部或党员的工作实践为内容,对支部和党员在某个阶段的工作、学习等情况进行剖析,总结经验教训,供党员干部学习借鉴。

业绩反贪,赢得社会认可和群众拥护

该局支部各党小组充分发挥办理大要案的xx作用,组织、指挥、参与对大案要案的查处。20xx年以来,组织全市反贪部门共立案侦查贪污贿赂犯罪案件1088件1276人。查处了一大批党委、政府和人民群众拍手称快的案件,打击和震慑了腐败分子,严惩了职务犯罪,其中大案685件,要案44件,共有1042名贪污贿赂犯罪被告人被作出有罪判决,通过办案直接为国家挽回经济损失数亿元,促进了xx市的中心工作发展和社会稳定。

五年来,该局先后荣立集体二等功3次;20xx年被评为全国追逃专项行动先进单位,20xx年被评为全省践行社会主义法治理念先进集体,20xx年被评为全国“十佳反贪局”。该局党支部被市直工委评为20xx—20xx年度先进党支部,被表彰为省“五个好”基层党组织;先后有78名党员荣获二等功、三等功、优秀检察干警、优秀共产党员等荣誉。

【篇三】

xx省xx市二七区大学路街道辖区面积2.7平方公里,人口69092人,文化教育资源丰厚,是企事业单位聚集区;街道现有机关党支部1个、社区党支部12个、“两新”党支部9个,直管党员997名,流动党员27名。

近年来,街道党工委以“红色引领”为载体,紧紧围绕服务民生这一主题,主动融入创先争优活动,坚持“理念争先、能力争先、作风争先、成效争先”,着力固牢基层党组织建设根基。社区党支部以“做实”为重点,抓基层党组织工作机制,用管理规范化、活动经常化凝聚人心;严格承诺践诺为民解忧,激励关怀帮扶机制逐步完善,党性观念和宗旨意识不断加强。非公企业党组织以“延伸”为重点,促进“两新”党组织建设走向规范化,区域化党建与群团工作联动走向常态化,区域化基层党组织和党员教育管理走向多样化。城区管理以“网格化”为重点,形成了以街道党工委为轴心,社区党支部为核心,驻社区单位党组织为重要依托,社区党员为主体,社区各类组织共同参与的区域性大党xx格局,更好地实现了党的组织和党的工作全覆盖。并以基层组织建设年活动为契机,围绕服务民生这一主题,严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,力促特色社区党建和区域化大党建得到全面跃升。

一是以党建为xx,重共识促发展。街道党工委按照“党建是引领,稳定是前提,发展是关键,民生是基础”的总体工作思路,以发展为先,有效整合辖区各级党组织资源,形成合力,扩大张力,激发活力,共同推动辖区经济社会事业百花齐放,经济社会发展综合实力排名xx前9强。辖区先后打造康桥华城社区、长城社区等多个党建阵地示范点,坚持强化基础、突出特色、理性创新、注重实效的原则,以“社区管理网格化、社区建设民生化、基层建设整体化”为工作重点,形成以点带面的基层组织建设新局面。街道“机关文化墙”、“班子大课堂”、“职工辩论赛”、“职工运动会”、“拓展训练”、“分享交流汇报演讲比赛”、“工作成果汇报展示会”等各种文化活动激发出团队活力;“社区流动大学”、“社区总动员”、“好媳妇好婆婆”评选、

“爱我中华、诵读经典”赠书进校园活动和“迎接建党九十周年先进事迹宣讲和文艺汇演”等一系列文化活动受到xx日报等多家媒体热烈关注,得到社会各界的高度评价;建立“惠艺乐”流动大学,开办各类培训班,开展各类文化活动2000余场,极大丰富和满足了居民群众的精神需求,群众生活品质得到极大提升。

二是以活动为契机,惠民生促深化。党员干部深入一线调研走访、承诺践诺,为群众办实事、办好事2000多件,解决各类疑难问题800余件;组建非公企业党组织9家,成立街道联合团工委,共组建各类志愿者服务队伍27支,开展服务项目40余项,开展志愿服务5000余俄罗斯轮盘是什么意思人次。街道围绕定诺践诺,不断加大关注民生力度,通过多方筹资,对辖区街景整治、人居环境、文化场所、社区环境、帮贫助困等各方面共投入400余万元,辖区居民生活质量逐步提高,群众困难得到有效解决。在创先争优活动中落实基层组织建设年各项工作任务,对基层党组织进行分类定级,在原有基础上,形成“一居一特”、“一街多特”、以点带面、示范带动的社区建设新格局,为群众开展多种形式的教育培训、文化娱乐活动和服务项目。深入开展“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。采取“五抓”举措(即抓组建、抓制度、抓阵地、抓队伍、抓载体),全面铺开非公党建组织渗透,促使党的组织和工作全覆盖。

三是以服务为目的,重实干树形象。街道党工委立足于“美化环境、服务民生”,用风向标、擂台赛、风云榜、气象站绘就创文主旋律,用“七一红歌会”、“社区达人秀”、“缤纷暑期炫文明”、“小手拉大手,共创文明城”谱写创文主基调,引领创文完美攻坚。为巩固创文成果,响应“城乡环境综合整治”号召,迅速掀起“飓风行动”狂潮,着力打造“桃源三景”,融建筑艺术与传统文化为一体,营造出和谐舒适人居环境。通过整治行动,共对康桥、郑大、新华、金桥、桃源五个社区改造了下水管道290米、改换窨井盖38个、粉刷墙体1800平方米、硬化水泥路面940平方米。为xx市创建全国文明城市做出了应有的贡献。在辖区大力开展先进典型选树宣讲活动,以争创“红色家庭”活动、争当“红色传人”为抓手,以“党员活动公开日、志愿者工作室和流动党员服务站”等为载体,进一步加强党群沟通,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对各类党员志愿者服务队进行整合,打造党员志愿者活动品牌,广范围、多角度的宣传志愿者活动理念,召集广大在职党员、离退党员和流动党员积极参与志愿者活动。在各社区设置“志愿者服务联络站”,在各楼栋和楼院设置“党员志愿者奉献岗”,大力开展“党员无退休”、“在职党员回社区认岗定责”活动,做到哪里困难,党员就出现在哪里的良好氛围。

大学路街道将紧抓“基层组织建设年”良好契机,坚持“党建筑桥梁凝聚人心,经济为抓手提速发展,文化固基础塑造精神,民生聚合力带动各项事业”的发展路线,党建工作亮点频现。先进的工作理念,创新的工作方法,得到中组部、中央创先办和上级领导的一致肯定和高度认可。仅20xx年,街道就先后荣获了xx省优秀基层党组织、xx省创先争优流动红旗、xx市创文工作集体三等功、xx市先进基层党组织、xx市双百夺旗争星先进基层党组织等荣誉近40余项。

【篇四】

xx物业管理有限公司是一家集卫生保洁、后勤保障、家政服务等为一体的民营企业。多年来,企业始终坚持用党的建设引领企业科学发展,有效发挥了党组织的政治核心和政治引领作用。公司党员从最初的6人发展到目前的412人,公司党委先后多次被省、市、区评为先进基层党组织。

一、探索突破,使党建成为破解企业困局的金钥匙

xx公司员工的组成呈四个明显的“80%”,即女员工占80%、年龄40-50的人员占80%、农民工占80%、初中以下文化程度的占80%。随着企业的发展和员工数量的增加,分散的工作环境使公司难以实现对员工的有效管理,出现了员工流动频繁、骨干力量流失、公司业绩下滑的困难局面。此时,员工中的老党员帮薛荣董事长出主意,建议成立党组织,给公司成长注入新的活力。薛荣董事长当即决定,申请在公司成立党支部,依靠党组织加强管理、凝聚员工。自20xx年4月xx公司党支部成立,党组织开始在各方面发挥积极作用。20xx年,“非典”疫情暴发,xx公司承担着全国各地82家医院的卫生保洁工作,奋战在第一线的2000多名员工思想出现巨大波动,公司面临重大危机。在这关键时刻,党支部站了出来,发出“上为国家解难、下为公司分忧”的号召,稳定了员工思想,大家齐心协力干好本职,为抗击“非典”贡献了一份力。

二、创新实践,让党建工作成为非公企业的风景线

打造“一支队伍”,提供坚强保障。xx公司按照“职业化管理、专业化培训、市场化运作”的思路,全面加强党务工作者队伍建设。聘用曾在部队和大型国有企业做党务工作、具有丰富经验的同志担任专职党委副书记。不断健全组织设置,在公司党委下逐步建立了2个党总支、27个党支部、60个项目党小组,形成了公司总部党委、分公司党支部、项目部党小组三级组织网络。

实施“三大工程”,强化教育管理。实施强基工程、提升工程、育才工程,先后投入60多万元建立党员活动阵地,创办基层党校,开通网上党校,购置电教设备,实现了培训制度化、教育电教化、活动经常化。公司每年还拿出20万元,支持45岁以下的中高层管理人员通过入校学习、自学考试等获取学历文凭。

突出“四个延伸”,构建开放格局。公司党委以发挥组织作用、开展培训教育、提高服务效能为出发点,探索构建开放式大党建格局。一是联系邻近商户,延伸覆盖。在与邻近的打字店、理发店、烟酒店、修鞋店等商户往来频繁的窗口岗位,安排优秀党员“一对一”对口联系。二是联系合作企业,延伸链条。采取党组织吸纳供应商的方式,把给公司长期供货的商户发动起来,集中上课、业务培训、开展活动、座谈交流,切实营造“家”的氛围,扩大了党组织工作覆盖面,增强了公司与供应商诚信合作的信心,实现双赢。三是联系特殊群体,延伸服务。建立了流动党员管理服务中心,发挥公司就业选择余地大的优势,积极为流动党员提供就业机会,为流动党员集中开设党课、参加党的活动,让流动党员找到“家”的温暖。成立了xx残障人发展促进会党支部,用先进的思想、身残志坚的精神,鼓舞残障朋友树立自立自强的信心。四是联系服务对象,延伸培养。员工进驻服务单位,公司党委第一时间以信函方式主动与服务单位联系,委托服务单位对公司党员和入党积极分子工作情况进行监督、反馈。

成立《薛书记有约》工作室,用新媒体宣传非公党建。一年来,《薛书记有约》工作室录制了240期《薛书记今日播报》,拍摄了《薛书记讲党史》访谈视频节目20期,并在优酷网播放,每期40分钟。同频共振,将党建工作转化为企业发展的生产力。

【篇五】

xx省xx市xx区xx乡地处城乡结合部,有6个村、2个居委会,辖区总人口3.4万,有基层党组织22个、党员1015名。在开展创先争优活动中,xx乡按照“党建引领带动,争创先进一流”的思路,深化公开承诺,突出分层分类管理,创新活动载体,基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强,有力推动了全乡经济社会发展。20xx年全乡实现地区生产总值25亿元,财税收入1.1亿元,农民人均8900元,综合实力连续10多年位居全市之首。乡党委被xx省委授予先进六好党委、全省先进基层党组织、省创先争优流动红旗党组织,连续6年被xx市委表彰为先进基层党委、六好乡镇党委,全乡所属支部均达到“五个好”标准。

细化公开承诺内容,有效激发争创动力

乡党委针对近年来城乡一体化进程加快,无职党员发挥作用难、流动党员管理难、党员活动开展难等情况,在创先争优活动中积极探索党员岗位职责管理方式,通过实施党员岗位承诺制度,全面调动党员参与党内事务积极性、主动性,有效地发挥了党员的先锋模范作用。一是公开公示,提高承诺的针对性。通过佩戴党徽、挂牌上岗、设置党员先锋岗等方式,亮出党员身份;通过召开党员和群众代表参加的承诺会、签订承诺书、制作公示版面等形式,亮明争创目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人,自觉接受党员和群众监督。建立党建网站,上传班子集体和成员的承诺内容接受社会监督,制作党员如是说专栏,让获奖党员谈感想、做承诺,继续发挥模范作用,接受群众监督。二是细化考核,增强承诺的有效性。考核内容按照三大类15项指标确定不同的分值进行计算,由乡党委采取一季度一督查,半年一考核,年终总测评的办法,根据不同岗位承诺,进行逐项考核评分。凡被评为不称职者,向党支部写出深刻检查,制定出具体整改办法,考核结果作为党员评优评先的重要依据,年终进行奖惩兑现。三是激发活力,体现承诺的先进性。各支部和广大党员把定诺、示诺、践诺、评诺作为推动发展,促进和谐的动力。农村的党员致富能手承诺帮带群众种养殖致富;上年纪的无职老党员承诺做好子女邻里工作,积极维护村组团结;社区党组织承诺坚持开展空巢老人服务,重大节日慰问困难老人;乡党委及时兑现公开承诺实事536件,“xx速度、北岸精神”,受到市委主要领导的充分肯定。

突出党员分层管理,逐步优化争创机制

一是科学划分党员管理层次。结合创先争优活动开展,实行党员分层次管理,依据党员的年龄、知识、特长,采取自己认、党员评、支部定的办法,将全乡党员划分为三个层次进行管理。第一层为基础层次,由年龄在60周岁以上的无职老党员组成。第二层为基础层次+岗位层次,由年龄在59周岁以下的无职党员组成;第三层为基础层次+岗位层次+特殊奉献,由在职的村支两委成员、党小组长、党员村民组长和有一技之长、致富带富能力强的“双强”党员组成。二是建立健全长效争创机制。坚持把基层组织规范化建设作为创先争优长效机制,在活动中先后探索建立创先争优长效机制105项,制订出台了《xx乡党建创新工作奖励办法》、《创先争优年度考核办法》,率先在村建立党员服务站,明确专人负责党务工作,做到人员、阵地、制度、工作、办公设施、待遇六落实,有力地推动了推进创先争优活动开展。三是发挥典型示范带动效应。通过培育典型,刊发简报,营造活动氛围,先后刊发创先争优活动简报50余期,制作宣传版面60余块,召开座谈会32次,培训党员干部5000余人次。辖区琵琶山村党总支通过深化“总支+支部+科技协会+合作社+基地”的“五位一体”党建模式,建立科技协会党支部,成立6个农民专业合作社,培育农村实用人才65名,带动会员500余人年创收120余万元。

创新特色活动载体,着力打造争创平台

一是强化为民服务。依托乡社会人才工作站,组织15支志愿服务队为群众办实事好事72件。在“三比三亮三创”活动中,重点选树党员服务中心、xx路社区、机关社保大厅3个单位,创建群众满意窗口,服务群众600余人次,擦亮了为民服务名片。坚持党员联系户活动,全乡140位党员干部联系210家贫困户,5年来共走访慰问2200多人次,捐款捐物30余万元。二是提升党员素质。把开展形式多样的活动作为展示基层先进支部和优秀党员形象的载体,大力营造比、学、争、创氛围,使创先争优活动充满生机与活力。组织开展“一名党员一堂课”党课学习活动,促进党员的沟通了解,营造了认识上合心、决策上合谋、工作上合力、行动上合拍的良好氛围,有效地增强了全乡基层党组织的凝聚力和号召力,多项工作在市、区取得先进。三是开展主题活动。开展了“立足岗位比贡献”演讲比赛活动,选树先进典型23个。开展城乡互联共建活动,促进城乡党组织和党员相互学习提高。老干局、档案局等单位支部为互联共建支部购买图书,提出发展建议,参加周末大讲堂学习等,有效提升了基层支部党建水平。

坚持发展普惠民生,注重提升争创实效

认真谋划发展思路,用发展成果惠及百姓民生,在服务群众中检验创先争优活动开展的成效。一是抓项目建设,增发展后劲。全乡党员干部分片包干,积极服务项目建设,为项目和园区营造良好发展环境。20xx年全乡引进项目46个,项目总投资80.5亿元,科学规划了马鞍——七里棚城市功能区,发展后劲十足,全乡入驻企业总数达到340余家。二是抓民生改善,解群众所需。乡党委及时兑现创先争优公开承诺事项,推进民生改善,投入500万元新修高标准乡村道路,实现组组通;背街小巷、居民排水沟、内流阻水桥、xx景观带焕发新光彩,琵琶台、龟山亭及观音寺成为xx最靓风景。累计慰问困难群众万余人,发放救助金86万元,新农保参保覆盖面达到100%。三是抓矛盾化解,建和谐家园。把化解发展中产生的各类社会矛盾作为创先争优的一项内容,引导基层党组织和党员干部到情况最复杂、矛盾最集中的地方去体现战斗力和先进性。全乡党员干部先后调解民事纠纷260余起,群众安全满意率逐年提高。全乡社会风气淳厚,人民安居乐业,大拱桥村被国家文明委表彰为全国精神文明建设先进单位,平西村和七里棚村被评为省级文明村。

深入开展创先争优活动,是基层党建的一项经常性工作。下一步,xx乡将紧紧围绕转变作风、服务群众、化解矛盾、促进和谐的目标,加压奋进,搞好三个结合。一是与促进经济发展、促进和谐稳定相结合,进一步明晰工作思路,认真落实上级方针政策,努力完成各项工作任务。二是与基础建设相结合,在改善民生、抓班子带队伍等方面争创先进。三是与中心工作相结合,在城市管理、公共卫生、拆迁安置、道路扩宽改造等工作中冲锋在前,带领基层党组织和广大党员以优异成绩迎接十九大xx召开。

【篇六】

xx省xx市xx街道办事处东关社区位于xx市东城区,现有7个自然村11个居民组,总人口5437人;社区党委下设8个党支部12个党小组,党员182名。创先争优活动开展以来,社区党委围绕创建“五个一流”先进基层党组织这一目标,充分调动广大党员干部创建热情,社会各项事业取得了辉煌成就。先后荣获全国文化先进社区、xx省先进基层党组织、xx省五好社区党组织、xx省先进五好村党支部、xx省先进基层党校、xx省文明社区、xx省和谐社区建设示范社区、xx省家庭文明示范村、xx市党风廉政建设先进集体等称号,被省委省政府树为“农村十个新典型”。20xx年夺得xx省创先争优先进基层党组织流动红旗,被xx市委树为“十面红旗”先进基层党组织。东关社区党委创先争优活动的做法在人民网上得到转发。

抓班子,充分发挥领导核心作用

东关社区党委在自身建设方面,始终坚持致力于打造一支政治坚定、作风过硬、工作出色、群众信任的高素质领导团队。通过选举、监督等有效机制,保证了两委成员的思想政治素质高,执政为民能力强,党的工作甘奉献,社区群众威望高。通过建立落实各种制度,进一步规范了班子成员处事行为,牢固树立了“权为民所用,利为民所谋”的思想,为民服务意识和能力明显增强。党委每年都下发2号文件,明确“两委”成员工作目标,落实责任。班子成员自觉维护团结,互相支持,互相配合,互敬互助,干劲十足,在发展经济、促进各项事业发展上均取得了显著成就。

抓队伍,党员干部素质明显提高

东关社区党委以开展创先争优活动为切入点,全面加强党员干部队伍建设。一是在全体党员中开展“公开承诺”和无职党员“设岗定责”活动。设置了政策宣传岗、新农村建设示范岗等7个岗位,137名无职党员全部上岗,使党员“有职有责,有岗有位,有位有为”,较好地发挥了先锋模范作用。二是扎实开展党员志愿服务活动。党委成立了7支党员志愿者服务队,每周五开展为民服务活动,创先争优活动开展以来,已为群众办实事、好事326件,受到了辖区群众的普遍好评,树立了社区党员队伍的良好形象,带动了社区群众自愿参与服务的热情。三是加强党员教育培训。依托社区党校、党员远程教育等平台,不断加强对党员干部的思想教育,提高了党员自身素质,使党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。四是做好发展党员的基础工作。建立严格的入党积极分子的培养、教育和考察制度,严格发展标准,确保发展党员的质量,保证了党员队伍的纯洁性。五是开展各种形式的组织活动,不断提高党组织的凝聚力和吸引力。20xx年9月,开展了“迎国庆,创先争优歌咏大赛”;20xx年开展了庆祝建党90周年系列活动;20xx年初,开展了迎接党的“十九大”主题实践活动,教育引导广大党员干部讲党性、比奉献、争示范,以优异的工作成绩向党的十九大献礼。通过多种措施的落实,广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥,在社区群众中树立了良好的形象。

抓机制,执行力不断提升

东关社区党委在日常工作中采取修旧制、xx规、抓纪律、严考核等系列措施,形成了靠制度管人管事的长效机制。建立健全了激励约束机制,将各项纪律执行情况与党员干部实绩考核挂钩,严格奖惩、狠抓落实,提高了工作效率,促进了各项工作,提高了党员干部工作的主动性、能动性。建立岗位责任机制,明确工作职责,确保职责执行到位。建立工作督查机制,对工作落实做到事前预警、事中跟踪、事后检查,确保工作任务执行到位。建立干部竞争机制,公平、公正、择优,激发党员干部执行的内生力。通过民主选举,产生的居务监督委员会,能较好地发挥作用,自成立以来,审查票据5600余张,涉及资金2100多万元,纠正不合理票据45张,涉及资金5万余元。通过权力由争到合,治居由人到法,工作由任到选,决策由少到多,财务由暗到明,监督由后到前的“六个转变”,进一步巩固了党组织的领导核心地位,党委的凝聚力、号召力、战斗力明显增强。

抓发展,社区建设成效显著

东关社区党委一直把推进经济发展、增强居民收入、改善生活条件作为工作的出发点和落脚点。近年来,围绕“一条街,三条路,二个基地,五个市场”大做经济文章,不断调整优化产业结构,扩大经营规模,引导居民向商业和市场化经营转变。目前,社区中药材加工、餐饮、小商品批零、物流运输等经营项目达1000多家,90%以上的居民都有自己的经营项目。20xx年,社区总产值达7.8亿元,出口创汇4500万美元,上缴国家税金2680万元,人均收入12000元,户均资产150万元。在引导居民增加收入的基础上,社区党委更加注重改善群众的居住生活条件。近几年,又成功地进行了城中村改造,整修道路,安装路灯,栽种树木花卉,投入近百万元对群众居住环境进行综合治理,使辖区整个环境面貌焕然一新,达到了亮化、绿化、美化的良好效果,辖区群众幸福感指数不断攀升,充分享受到了社区经济发展的成果。

抓民生,和谐民主氛围更加浓厚

社区党委在发展经济,推动社会各项事业发展进步的同时,不断加大和谐社会建设力度。开展了“平安社区”创建活动,使辖区居民的安全感普遍增强,荣获xx市首批“平安社区”称号。成立了劳动保障工作站,对低保户、失业人员、残疾人、老党员、老干部军烈属等悉心关怀照顾,逢年过节,为他们送去面粉、食用油、水果、救济款物等,每年免费为60岁以上老人、全体党员干部、先进典型进行健康体检。为全体居民办理了城镇医保、养老保险,为210个失业人员安排了就业岗位。全社区社会安定和谐,群众安居乐业,经济社会各项事业健康发展。深入开展精神文明创建活动,每两年举办一届文化艺术节,已连续举办了六届。同时按照“小组推选、居委评选、党委监督”的方式,公开评选一批“优秀党员”、“文明家庭”、“道德模范”等先进典型,并组织先进人物外出参观学习、考察旅游,有效地发挥了他们的先锋模范作用。提倡社会主义新风尚,倡导科学文明健康的生活方式,除陋习,倡新风,营造了民风朴实、邻里和睦、文明和谐的社区新风貌。多年来,党委一班人的工作,受到群众的一致好评,群众满意率一直保持在98%以上。


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