匿名投稿
投稿指南
RSS订阅- 2006-11-3面试：如何让考官喜欢上你？
- 不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：45
- 2006-11-3“眉目传情”独闯面试关口
- 眉目传神热情自信 一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：25
- 2006-11-3五种人面试最难成功
- 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：38
- 2006-11-3面试时会被录用的前兆
- 递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？出现以下几种情况，大多有“戏”： 1.对方频频颔首赞同你的回答，并表示由衷敬佩。 &nbs[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：47
- 2006-10-31面试时千万不要表现“太能干”
- 企业招人：面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：32
- 2006-10-31十招教你做个面试大赢家
- 为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 第一招：把紧自己的[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：40
- 2006-10-28大学毕业生求职技巧手册：头发指甲不要染色
- 女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服，穿职业套装，指甲头发不染色；男生不要穿牛仔裤，皮鞋八成新，打中档以上领带。日前，重庆工商大学推出《毕业生求职技巧手册》，从穿衣谈吐、理论案例各方面，指导毕业[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：62
- 2006-10-20别透着学生气 大学生就业求职也要讲“面子”
- 找工作时该怎样装扮，需要注意哪些礼仪？这些问题总是困扰着大学毕业生。眼下，大四学生就业求职工作已经启动，为满足大学生的需求，一种全新的“毕业生形象设计培训班”在济南悄然出现。 &[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：32
- 2006-10-19成功企业选人十大经典法则 微软的马拉松面试
- 1、 伯乐相马 此法的高人之处在于伯乐慧眼独具。因为慧眼独具，伯乐就敢于识才于未显之时，用才于争议之中。台塑集团董事长王永庆就是一位爱才的伯乐。一次，王永庆在纽约遇[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：44
- 2006-10-17突出社会活动能力 没六级证求职“制胜绝招”
- 他们没有英语六级、计算机二级等各种吸引眼球的高质证书，戏称自己是职嘲光光族”，但是他们却已成功签约，在找工作的过程中比同龄人提前赢得了胜利。近日，几位大学毕业生向记者讲述了自己的求职策略。 [阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：33
- 2006-10-14求职者英语面试谈话技巧 最重要的原则是诚实
- 通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实（honesty），也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：28
- 2006-10-12照片靓更要像自己 后现代职场三大“美人计”
- 大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：42
- 2006-10-11大学生一到面试就“发憷”
- 缺乏自信，加上怕问及私人问题 北京师范大学平面设计专业的应届毕业生刘玲玲至今还没有找到合适的工作，谈及原因，她羞涩地说：“我每次面试都感觉紧张、害怕，结果每次面试效果都不理想。”刘玲玲觉[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：32
- 2006-10-8性格优劣最重要 如何避免成不受欢迎的求职者
- 对企业来说，晋用一个社会新鲜人，其实要冒很大的风险和尝试错误，所以在最后的面试阶段，企业往往格外重视应徵者性格的优劣，以及一些小细节。面试前仔细阅读面试的十大禁忌，让自己求职路走得更顺遂。 [阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：123
- 2006-10-7没经验别挑三拣四 外企HR浅谈毕业生求职技巧
- 不说自己了。利用自己做人力资源的好处。透露下外企用人的特点吧! 第一 没工作经验的,千挑万选。 &nb[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：113
- 2006-9-30面试时你需展示哪副面孔
- 为了甄选英才，如今的招聘流程是越来越复杂。数轮面试、数轮人才测评，再配合模拟情景测试，长达1－2个月的招聘早已稀松平常。在整个过程中，如何通过一轮轮类型各异的“面试”是应聘成功的关键。近日在长江商学院的[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：139
- 2006-9-30面试前先塑造职业形象
- 一、何做一个衣冠楚楚的男人 男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。 1. 挺括的西装 习惯上更正式的[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：125
- 2006-9-30找工作的20条吐血经验
- 04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。 [阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：139
- 2006-9-29开口言钱者不要 会被HR快速否决的9种求职者
- 咨询散记：被HR快速否决的9种求职者 一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。 开口言钱者不要。 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 纠缠不休者不要。 招聘都遵循[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：110
- 2006-9-28面试尽量表现出重要优点 我的求职与面试经验
- 先说一下自己,82年滴,到现在工作两年左右,做marketing的,跳槽频繁,换过6家公司,刚刚得到一家500强法资公司offer,还在考虑中,年薪7万左右,good welfare但这个数字肯定不算高[阅读全文]
- 来源：本站收集作者：本站收集点击：73