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RSS订阅毕业生知识学得好不好，招聘现场考一考。昨日，广州地区近20家企业首次组团来渝招聘人才，招聘方的“务实”做法，让许多重庆毕业生感觉不适应。
在广州海鸥卫浴用品公司招聘现场，文理科学生在展台两边分别排队等候。招聘人员先了解毕业生基本情况，然后给理科学生发专业试题。试题主要是画电路图，但不少学生还是被突如其来的考试弄蒙了，不少人拿着试卷不知如何下手。
另一家招聘公司IDC的考试，更侧重对应聘学生的综合能力测试。试卷内容包括专业知识和英译汉，还要求写一段自己对工作、对人生的感悟。记者在现场看到，重庆交通大学两位男生正在桌旁做题，但翻译题似乎让他们感到很为难。拿着短文看了15分钟左右，只翻译了一句话。
正在做试题的10余个考生告诉记者，重庆企业招聘如果要考试，一般都会专门进行组织，考试环境一般也比较安静，在招聘现场这种比较嘈杂的地方组织考试，确实让人感到不适应、不习惯。
广州一企业招聘人员称，广州企业对工作人员的素质要求确实比较高，招聘时一般都会要求学生现场展示学习和业务水平，这是对学生能力的一种考察。“谁在这种氛围下把答卷做好，谁就更能适应广州的激烈竞争环境。”这位人士说。
学生：广州发展机会多
广州地区的薪水能否吸引重庆学生？记者采访了10余个应聘学生，有八九个都表示，由于企业都要求应聘者进入面试阶段后才能谈薪水要求，因此，他们根本没机会向招聘企业咨询薪水问题。
而据记者与企业招聘方交流时获得的信息，企业给本科生的月薪在1500元至2000元左右，研究生2000元至3000元不等，均比重庆高一点，也与毕业生的期望值相差不远。
重庆工商大学经济学硕士小刘选择了广州市农信社，他告诉记者，他在重庆期望的薪水在2000元左右，但如果在广州，他期望有3000元左右，毕竟广州的生活水平比重庆要高。
薪水不算很高，但毕业生都愿去。小刘称，广州的发展机会比重庆多，重庆的事业成长期通常需要5年左右，而在广州只要勤奋，事业成长期大约只需要3年。他还特别向记者强调，他一位师兄的例子证明了他的说法。
博士才能当辅导员
“我是一名法学硕士，你们学校要不要辅导员……”昨日，在广州工业大学招聘台前，这位女硕士得到的答案是——“对不起，我们对辅导员的学历要求跟教师要求相同，要博士”。
记者在该校招聘台前站了半小时，有10余位心理学、法学等专业的硕士被拒。前述那名女硕士被拒后仍不愿放弃机会，向该校推销自己：我研究生是保送的，做了两年团支部书记，相当于辅导员的工作，英语六级，口语也过了……”但似乎仍没有打动招聘方的心。
对于学校为什么不要硕士当辅导员，招聘方解释说，今后学校辅导员都要向教师转型，因此，大部分教师都要求要有博士学位。
