加快县域经济发展,实现富民强县的目标,必须坚定不移地实施工业强县战略,大力推进新型工业化进程。从在浙江省玉环县挂职的实践看,玉环能连续七年跻身全国综合实力百强县行列,很重要的一点得益于他们坚定不移地走新型工业化道路,工业主体地位十分突出,工业化程度极高,也说明了工业化是县域经济发展的重要途径。
玉环工业发展的基本情况
主导地位突出。改革开放以来,玉环大力发展工业经济,成为浙江乃至全国的重要的制造业基地,工业经济挑起了县域经济的半壁江山,规模企业又挑起了工业经济的半壁江山。2004年,全县国有及规模以上工业企业实现产值196.52亿元,占工业总产值的53.1%,同比增长36%,高出全县平均增幅近18个百分点,直接拉动工业经济增长93个百分点。
发展的氛围浓。牢固确立工业立县思路,围绕打造先进特色制造业基地,以转变经济增长方式为主线,坚定不移地走新型工业化道路。干部群众创业意识强,创业激情高,普遍存在自我加压、开拓创新的思想和精神状态。
勇于实践的创新精神强。以创新弥补了区位资源先天不足,抢占体制机制先发优势,开创了股份合作制、全程办事代理制、市场化“第一把扫帚”、民办学校等一系列改革先河,出现了民营经济蓬勃发展的生动景象;顺应改革开放大潮,大胆推行全岛股份化战略,改变了“一农二渔三盐”的传统经济格局,走出了一条工业化发展的新道路,实现了海岛贫困小县向经济强县的历史性跨越。
社会事业协调发展好。在发展壮大工业经济的同时,坚持统筹城乡发展,统筹社会事业发展,统筹人与自然和谐发展。切实加强社会治安综合治理工作,为工业经济持续快速发展营造了良好的外部环境。
发挥后发优势,推进新型工业化进程
围绕县域经济“一主三化”形成发展合力。我们要大力培育市场化的经营主体,把发展民营经济同搞活国有企业、扩大招商引资、推进农业结构调整、加快小城镇建设结合起来,降低门槛、完善政策、强化服务,使更多的非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域,使民营经济发展得更快、更好、更强。牢固树立“工业强县”思想,立足实际,注重从战略上调整工业结构,大力发展医药化工、丝绸纺织服装、五金工具、绿色食品、建筑建材工业,加快培植一批高市场占有率、高产业关联度、高利税、高科技含量,在国内有影响的精品名牌和轻工企业。大力推进优势农产品产业带和特色农产品基地建设,培植壮大加工型、流通型龙头企业,发展安全无公害绿色农产品,提高特色农业的比重和效益。
突出主导产业,狠抓招商引资。要围绕主导产业,全力做活招商引资文章,争取更多、更有优势、更有带动效应的项目。在招商引资过程中,坚持突出质量和效益,重点围绕茶桑药栗等主导产业,着重瞄准大企业、大财团、大老板去引资,瞄准高新技术型、资源开发型、劳动密集型项目去招商。突出工业招商和旅游招商,始终抓住工业招商不放松,坚持走新型工业化道路,不断加快工业经济发展。突出园区招商,把工业园区作为招商引资的主阵地,逐步形成产业集群。
强化服务,解决资金、土地瓶颈。在发展县域经济中,必须切实改善经济发展环境,实行比别人更优惠的政策,比别人更优质的服务,把鼓励投资、扩大招商引资、新上项目、发展民营经济等各项优惠政策落到实处,大力打造具有自己特色的服务平台。切实解决资金、土地瓶颈制约,千方百计引进资金,激活民间资本,引导全民创业。继续大力整顿和规范市场秩序,加大社会治安综合整治力度和破坏环境案件的查处力度,营造公平竞争的市场环境,在全社会营造良好的发展氛围。
引进人才,培养人才,保护人才。把人才资源作为第一资源来抓,把人才引进和培养放到突出位置,进一步加强领导,明确责任,在全社会营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,推动人才强县战略的深入实施。全面落实党管人才要求,大力推进人才强县战略,组织实施人才资源开发规划,把握培养、引进、使用三大环节,抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,注重提高企业家素质,着力扩大高级技工队伍;认真落实人才政策,加大人才队伍建设力度。不断创新机制,增强吸引和集聚人才能力,为激发人才创造力、发挥人才价值创造条件。
坚持统筹协调发展,拓展县域经济发展空间。必须善于运用统筹的方法,协调各方利益,化解各类矛盾,努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机统一起来,正确处理好长远发展和近期建设、经济发展和社会进步、城镇建设和农村发展、群众长远利益和眼前实惠的关系。切实转变观念,加强规划引导,通过发展现代服务业,增加地方财源,扩大就业门路,推动县域经济总量增长。进一步完善扶持政策,鼓励工商企业进入三产领域,着重培植现代商贸业、流通业、休闲旅游业,不断地拓展县域经济发展空间。

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