品牌是竞争的利器。劳务品牌是务工人员闯四方的“通行证”。劳务输出实现由“苦力型”向“技能型”转变、由“打工型”向“创业型”转变,过去的“散装土豆”就能变成“香饽饽”。
企业要发展,除了过硬的产品质量,还得有一个叫得响的品牌。可以毫不夸张地说,在激烈的劳务市场竞争中,劳务品牌就是竞争的利器,是务工人员闯四方的“通行证”。
多年来,组织无序、盲目流动等特征,几乎成了农民工的身份标签。而城里的一些用工单位,面对茫茫人海中无数农民工相似的脸孔,要找到他们急需的工人,往往也要花费相当多的时间和经济成本。可见,我们的农民工太需要一张“就业名片”了!
其实在不少地方,劳务品牌越叫越响,比如“六安保安”、“攸县的哥”、“长垣厨师”,还有我省的“潜江裁缝”等等。这些劳务名牌,就是政府利用“有形的手”,针对本地人文优势,通过培训,走专业化、集约化之路培育而成的。事实证明,这些劳务品牌也带来了极大的回报。
打造劳务名牌,本身就是在考量地方政府为农民工就业的服务水平。我每次进京,都要特意去看望在那儿从事豆制品加工销售的“云梦豆腐”老板。他们怀揣一技之长,背井离乡在外打拼,我们为什么就不能多给一些关注和扶持,为他们解决一些实际问题呢?“云梦豆腐”叫响了,既能创造效益,增加就业,还能树立形象,我们脸上也有光啊!
要让农民工拥有“劳务名牌”这张就业名片,离不开政府及相关部门的扶持和引导。一方面,我们要加大对他们的宣传;另一方面,要主动适应劳务市场的发展和变化,因地制宜做好培训工作。同时,还要想方设法维护外出务工人员的权益。劳务输出实现了由“苦力型”向“技能型”转变、由“打工型”向“创业型”转变,过去的“散装土豆”就能变成“香饽饽”。

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