新一届党的领导班子要团结

      古人说：“孤则易折，众则难摧”，这说明团结的重要性。团结是战斗力，也是生产力。领导班子团结，对维护党的团结、干部队伍团结乃至各族群众的团结，都有着重要的意义。

 

      班子团结，要求领导干部具有“和而不同”的理念。所谓“和而不同”，不是搞“一言堂”，一人说了算，而是搞“群言堂”，鼓励大家在讨论研究问题时充分发表意见，以利于集思广益，形成共识。“和而不同”，不是没有意见分歧和不同看法。一个班子内部对有些问题有不同看法是正常的，这是班子活力和生命力的体现。对于不同意见，能够在充分讨论的基础上达成一致更好；一时不能达成一致也不要紧，在少数服从多数的前提下求同存异，留待以后的实践检验。“和而不同”，也不是你好我好大家好的一团和气。“人非圣贤，孰能无过”，要从团结的愿望出发开展积极的批评与自我批评。领导干部要有宽广包容的胸襟，能够正确对待批评与自我批评，互相信任，互相支持，互相尊重，自觉维护班子团结。

 

      班子团结，要求认真贯彻执行民主集中制。民主集中制是维护班子团结的基本原则和制度基础。在班子内部，既要充分发扬民主，又要实现正确的集中，既要防止个人独断专行，又要防止自由主义、分散主义。更重要的是，要从制度上保证班子团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。当前，要注意研究建立领导班子配备改革后新的工作机制和运行方式，在实行常委负责制的基础上，探索副书记发挥作用的有效途径。进一步建立健全党委内部议事规则和决策机制，对那些以指导规范领导行为方式为主要内容的制度，如民主生活会制度，要提高质量，讲求实效。

 

      班子团结，要求正确处理领导成员之间的关系。班子中的一班之长作用十分重要。作为“班长”，首先要提高自身素质，在见识、能力、品格和境界方面能够成为班子的带头人；要以身作则，胸怀开阔，光明磊落，做团结的表率。在处理与其他班子成员的关系上，要统揽不包揽，放手不撒手，当“班长”不当“家长”，具有民主作风和平等意识，尊重班子其他成员意见，鼓励他们按照民主集中制原则行使职责。处理与政府主要负责人的关系，要充分信任，善于放权，遇事多沟通商量，支持政府依法开展工作。班子其他成员则要有配角观念和协助意识，积极支持“班长”进行正确的集中，自觉接受“班长”的领导，自觉维护党委的核心地位，共同营造心齐气顺的工作环境。