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  • 2005-11-12论加入wto后中国乐凯的营销策略(zjstu28)
  • 摘要 乐凯从它诞生之日起,就注定要与洋品牌一争到底,这是一场奥运会级的较量,来者都是强手,摆在乐凯面前的是一道道坎,同时还要饱受走私之侵害,虽然历经风雨、饱受磨砺的乐凯已炼就的筋骨强[阅读全文]
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  • 2005-11-12中式快餐国际化战略研究(zjstu31)
  • 题纲 1、 绪论 1.1 中式快餐行业发展趋势 1.2 中式快餐国际战略研究探索思路 2、 中式快餐产业竞争模型分析 2.1 中式快餐行业发展现状 2.1.1 中式快餐企业的发展概况[阅读全文]
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  • 2005-11-12酒店的市场销售部改革:海大酒店案例(b)
  • 摘  要在中国加入wto以后,中国的市场化程度将会进一步加深,中国企业将面临更多的机会,同时也将面临更大的挑战,这种挑战不仅来自于国内原有的竞争对手,还将来自于因[阅读全文]
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  • 2005-11-12建筑涂料营销渠道中经销商的开发和管理
  • 建筑涂料市场是新兴的建筑材料市场,随着国家经济的持续增长、住房制度改革进一步深入、西部开发以及申奥成功的强力拉动,近三年建筑涂料市场以每年平均7%的速度迅猛增长,出现了西洋舰队的国际[阅读全文]
  • 来源:科大学子之家作者:科大学子之家点击:274
  • 2005-11-12对福建民营企业营销竞争力的基本诊断
  • 内容提要:随着经济全球化进程的加快、中国的入世,企业间的竞争将是高层次、多元化的市场竞争,这对企业的市场运作能力提出了更高的要求,各项市场营销活动的有效开展与企业市场营销水平的提高直[阅读全文]
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  • 2005-11-12品牌营销(bm)时代的到来
  • 序言 九十年代中后期,全国兴起了一股ci热潮,无论大中小企业,都言必ci。不少企业更是奉ci若神灵,把它视为解决企业经营发展障碍的灵丹妙药,便倾注全身心地导入ci。然而与企业主愿望相[阅读全文]
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  • 2005-11-12航空运输企业市场营销方略
  • 一、中国航空运输业市场态势及其成因 1.升中有降。自中国改革开放以来,在经济增长和社会进步的推动下,航空运输业获得了巨大发展,1999年全行业完成运输业总周转、旅客运输量、货邮运输量[阅读全文]
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  • 2005-11-12营销案例,重塑“李宁”
  • 在遭遇成长的上限之后,李宁公司开始激活业已老化的品牌,使自己的品牌成为一种被高度认知的价值承诺:它提供的决不仅仅是体育用品,而是一种生活品质和生活境界。李宁重塑品牌的一系列动作可圈可[阅读全文]
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  • 2005-11-12论整合营销传播
  •    将进入二十一世纪的今天,在共同面临的市场环境中,大部分企业已得到以数字化革命(digital revolution)、光纤维通信革命(o[阅读全文]
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  • 2005-11-12顾客资产的构成与测量
  • 内容提要:顾客资产的提出,是基于顾客能为企业持续创造价值。本文从对顾客终身价值的认识与计算方法出发,从顾客价值的类型和顾客的类型两个方面着手,分析不同顾客可能创造的不同价值,试图剖析[阅读全文]
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  • 2005-11-1221世纪营销大变革
  •   对世界来说,20世纪的结束宣告了工业文明之后一个信息时代和网络社会的到来。全球经济一体化、竞争 无国界化的崭新格局,正在引发着市场营销继工业社会诞生[阅读全文]
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  • 2005-11-12武汉投建shopping mall的实证分析――以湖北团结shopp
  • 摘 要 随着改革开放的不断深入和大型百货店的逐渐衰退,武汉地区商业在快速发展的同时,不断涌现出一些新的商业形态如:购物中心、量贩店、便民店、仓储式商店、专卖店等,它们的产生[阅读全文]
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  • 2005-11-12信息经济时代企业知识型员工的管理
  • 内容提要:信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施。当今世[阅读全文]
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  • 2005-11-12论企业的激励机制
  • 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,[阅读全文]
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  • 2005-11-12国内企业如何选聘人才
  • 摘要: 本文阐述了国内许多企业在人才选聘上出现的一些问题,提出如何认识发现人才,以及如何选择招聘的途径,采用多样化的招聘策略去吸引人才,如何选拔出自己所需的人才。国内多数企业在实力上[阅读全文]
  • 来源:科大学子之家作者:科大学子之家点击:168
  • 2005-11-12人才资源及其建设初探
  • 摘     要从“什么是人才资源”和“怎样建设人才资源”两个范畴进行了初步探讨。①在什么是人才资源范畴:讨论了人才资源的定义,人才资[阅读全文]
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